Uma retrospectiva do primeiro semestre de implementação da Resolução do Congresso de Delegados da Sociedade da Cruz Vermelha da província de Phu Tho.

Implementando a Resolução do 8º Congresso da Sociedade da Cruz Vermelha da província de Phu Tho , mandato 2021-2026, todos os níveis, organizações da Sociedade da Cruz Vermelha, quadros, membros e voluntários da província se uniram, acompanhando de perto as tarefas políticas da localidade; focados na implementação eficaz de movimentos e campanhas, atraindo um grande número de organizações , indivíduos e pessoas de todas as esferas da vida para participar; contribuindo para a implementação do programa nacional de metas de redução da pobreza, construção de novas áreas rurais e transformação de Phu Tho em uma das principais províncias desenvolvidas da região das Terras Médias e Montanhas do Norte.

A Associação Provincial da Cruz Vermelha presenteou a família do Sr. Ha Van Chi (região de Veo, comuna de Kiet Son, distrito de Tan Son) com uma bezerra proveniente do projeto Banco de Vacas, como forma de apoio ao desenvolvimento econômico da família.

Em conformidade com a Conclusão nº 44-KL/TW, de 14 de novembro de 2022, do Secretariado, "Sobre a continuidade da implementação da Diretiva nº 43-CT/TW do Secretariado do 10º Comitê Central do Partido, relativa ao fortalecimento da liderança do Partido sobre o trabalho da Sociedade da Cruz Vermelha do Vietnã na nova conjuntura", o Comitê Permanente da Sociedade da Cruz Vermelha Provincial recomendou ao Comitê Provincial do Partido, ao Comitê Popular Provincial e ao Comitê Provincial da Frente da Pátria a emissão do Plano nº 73-KH/TU, de 11 de janeiro de 2023, do Comitê Provincial do Partido; e do Plano nº 3585/KH-UBND, de 18 de setembro de 2023, do Comitê Popular Provincial. Regulamento de Coordenação nº 1960/QCPH, de 31 de maio de 2023, entre a Sociedade da Cruz Vermelha, o Comitê Popular e o Comitê Provincial da Frente da Pátria, para implementar o Decreto 93/2021/ND-CP do Governo sobre a mobilização, recebimento, distribuição e utilização de contribuições voluntárias para apoiar a superação das dificuldades causadas por desastres naturais, epidemias e incidentes na província. Trata-se de um conjunto de três documentos com efeito de longo prazo, que orientam e direcionam o trabalho da Sociedade e do movimento da Cruz Vermelha durante todo o período.

Desde o início do mandato, a província registrou 1.156 novos membros, elevando a taxa de atualização dos dados populacionais no sistema nacional. Os funcionários da associação em nível municipal tiveram seus reajustes salariais e benefícios ajustados de acordo com o coeficiente do salário mínimo. Os órgãos especializados da Associação Provincial e dos distritos concluíram o projeto de criação de cargos, preenchendo e nomeando todos os cargos de liderança e gestão.

Todos os anos, por meio de inspeções temáticas e abrangentes, a qualidade do sistema organizacional da Associação é avaliada e classificada de forma precisa e objetiva. Como resultado da classificação anual, a porcentagem de Associações classificadas como tendo cumprido suas tarefas com excelência é superior a 80%; a porcentagem de Associações de nível distrital e equivalentes classificadas como excelentes também é superior a 80%.

O trabalho social humanitário foi implementado em profundidade, passando de subsídios para assistência ao desenvolvimento em diversas e abrangentes formas. O movimento " Tet Humanitário " distribuiu 197.140 presentes, garantindo que, a cada ano, 100% das famílias pobres, famílias em situação de quase pobreza, pessoas com deficiência e vítimas do Agente Laranja recebam presentes de Tet; 2.199 endereços humanitários foram cadastrados e atualizados no sistema iNhandao; 1.778 endereços receberam assistência, totalizando 10,806 bilhões de VND; 453 casas humanitárias foram doadas; 559 bezerros foram doados e transferidos, ajudando centenas de famílias pobres a obterem mais empregos e renda. O Mês Humanitário foi amplamente organizado, alcançando, em 3 anos, um valor total de 37,348 bilhões de VND, superando o plano estabelecido.

A Associação, em todos os seus níveis, tem se concentrado em fortalecer equipes, manter recursos financeiros, reservas de bens, estar preparada e ser proativa na prevenção e resposta a desastres. O trabalho de consolidação e capacitação sempre foi considerado importante. Mobilização ativa para responder ao programa "Segurança para pescadores pobres e desfavorecidos"; apoio a países e províncias afetados por terremotos e desastres naturais. Assistência prestada a 8.759 famílias afetadas por desastres naturais na província.

Com base na assinatura de um programa de coordenação com o Departamento de Saúde e o Hospital Geral Provincial em cuidados de saúde e doação voluntária de sangue para o período de 2022-2027, a Associação, em todos os seus níveis, organizou treinamentos e ações de conscientização sobre saneamento ambiental e prevenção de doenças para mais de 250.000 pessoas, entre funcionários, membros, voluntários e membros da comunidade. Mobilizou apoio para a prevenção da COVID-19 no valor de 5,013 bilhões de VND. Organizou programas de exames médicos humanitários e doou cartões de seguro saúde no valor de 12,86 bilhões de VND. Doou produtos nutricionais e apoiou a construção de cozinhas em diversos internatos escolares, totalizando 4,589 bilhões de VND. Organizou o projeto "Cozinha Solidária" e o "Mingau do Amor", distribuindo refeições gratuitas para pacientes carentes, totalizando 6,038 bilhões de VND e beneficiando 343.113 pessoas. Treinou 2 instrutores e 14 instrutores de primeiros socorros; organizou treinamento em primeiros socorros para 1.955 voluntários; Comunicamos informações sobre compressão do nervo cutâneo e prevenção de lesões para 51.824 professores e alunos.

Campanhas de doação voluntária de sangue foram implementadas ativamente para evitar a escassez de sangue durante os períodos de pico. A província organizou 187 sessões de doação de sangue; coletou 64.419 unidades de sangue; mobilizou 3 famílias com pessoas em morte encefálica para doar órgãos, salvando 7 vidas; e mobilizou 428 pessoas para se cadastrarem como doadoras humanitárias de órgãos e tecidos.

Os resultados impressionantes e notáveis ​​alcançados no primeiro semestre do mandato foram, antes de tudo, fruto da atuação proativa e positiva da equipe da Associação em todos os níveis. Logo após o congresso, a Associação, em todas as suas esferas, concentrou-se em promover a divulgação, o estudo, a pesquisa, a disseminação e a elaboração de um sistema de planos para implementar a resolução em todas as áreas, com muitos pontos novos, demonstrando a determinação de toda a organização.

O trabalho de comunicação recebe atenção especial. A transmissão ao vivo anual do evento de gala "Primavera do Amor - Tet da Caridade" é mantida; a coluna mensal "Humanitária na Televisão" é publicada; e a coluna semanal "Conectando o Amor" também é mantida. As atividades humanitárias são divulgadas regularmente em diversos jornais e plataformas de mídia social. Dirigentes, membros e voluntários participam ativamente de concursos de comunicação organizados pela Associação Central. O movimento "Boas pessoas, boas ações - Unindo forças para construir uma comunidade compassiva" foi lançado e está sendo amplamente implementado.

Graças à sua atuação eficaz e à assessoria precisa, a Associação, em todos os seus níveis, foi incumbida pelo Comitê do Partido e pelo governo de supervisionar, mobilizar e coordenar recursos para o movimento beneficente anual do Tet. Além de implementar campanhas, a Associação aplica modelos tradicionais de assistência social em suas bases. Em todos os seus níveis, a Associação desenvolveu parcerias com agências e empresas; aprimorou a eficácia dos modelos de crédito com taxas de juros preferenciais e incentivou a contribuição de capital dos membros para o desenvolvimento da produção. Esforços foram feitos para conectar, mobilizar e receber auxílio de organizações não governamentais estrangeiras.

Até o momento, as metas da resolução do congresso, calculadas com base nos resultados anuais e no progresso do mandato, foram todas alcançadas e superadas. A organização da Associação em todos os níveis foi consolidada e aprimorada; os métodos de atuação da Associação em todos os níveis foram diversificados e enriquecidos, mobilizando a força de todas as classes sociais, e o papel central e de ligação da Cruz Vermelha nas atividades humanitárias tem sido cada vez mais demonstrado.

A partir da prática de condução da implementação da Resolução do 8º Congresso Provincial da Cruz Vermelha, mandato 2021-2026, podem-se extrair as seguintes experiências:

Em primeiro lugar, zelar regularmente pela estrutura organizacional da Associação, pelo desenvolvimento de membros e voluntários, pela manutenção da solidariedade e união entre a liderança da Associação em todos os níveis, para o benefício comum e para o desenvolvimento da Associação; promovendo o espírito de responsabilidade, proatividade, flexibilidade e criatividade adequados à situação prática.

Em segundo lugar, acompanhe de perto a realidade, construa e implemente proativamente os movimentos e campanhas mais adequados e eficazes para evitar a propagação e a dispersão. Priorize o modelo de mobilização de recursos locais e prestação de assistência local, tornando o movimento profundamente enraizado e duradouro. Dedique atenção à mobilização de empresas, parceiros externos e organizações para impulsionar a mudança rumo ao apoio aos meios de subsistência, criando oportunidades para que pessoas em situação de vulnerabilidade estabilizem suas vidas e se desenvolvam de forma sustentável.

Em terceiro lugar, concentrar-se na propagação de valores humanitários, na conexão e liderança de atividades sociais humanitárias na comunidade, contribuindo para melhorar a eficácia da gestão estatal do trabalho humanitário, unificando forças e recursos e criando vitalidade sustentável para o movimento.

Em quarto lugar, fortalecer o senso de responsabilidade e o espírito pioneiro exemplar de cada quadro, servidor público e funcionário, especialmente a liderança coletiva, a gestão e os chefes individuais da Associação em todos os níveis. Garantir publicidade, transparência e equidade na mobilização e distribuição de recursos aos beneficiários.

Na segunda metade do mandato de 2021-2026, além das vantagens, ainda existem muitas dificuldades e desafios. Em cada área, ainda há limitações e dificuldades; muitas metas e tarefas importantes ainda estão em processo de implementação e não foram concluídas. Para implementar com sucesso as metas e tarefas estabelecidas, a Cruz Vermelha em todos os níveis e todos os quadros, membros, voluntários e jovens da província devem continuar a promover o espírito de solidariedade, a alta determinação e concentrar-se na boa execução das seguintes tarefas-chave:

Em primeiro lugar, o trabalho social humanitário : Continuar a inovar e aprimorar a eficácia da organização dos movimentos " Tet Humanitário " e " Mês Humanitário ". Promover a implementação do movimento "Boas pessoas, boas ações - Unindo forças para construir uma comunidade humana", associado à campanha "Cada organização, cada indivíduo está associado a um propósito humanitário". Focar na mobilização de recursos, priorizando o apoio ao desenvolvimento de meios de subsistência, como: Construção de Casas Humanitárias, Projeto "Banco de Gado", crédito com taxa de juros preferencial. Gerir e utilizar os recursos financeiros de forma aberta, transparente e em conformidade com as normas estatais.

Em segundo lugar, prevenção e resposta a desastres: Continuar a construir e fortalecer a força de trabalho voluntária. Garantir fundos e obter proativamente bens essenciais para o socorro de emergência em todos os níveis da Associação. Promover a conscientização e a capacitação para prevenir e superar proativamente as consequências de desastres naturais, implementando atividades de socorro oportunas, eficazes e direcionadas; estar preparado para apoiar intervenções em água potável, saneamento e habitação, visando a recuperação dos meios de subsistência, a reconstrução e a estabilização da vida.

Terceiro, Saúde Popular : Foco na promoção e desenvolvimento de atividades de primeiros socorros; consolidação e melhoria da qualidade dos pontos de primeiros socorros existentes; revisão e desenvolvimento do sistema de postos/pontos de primeiros socorros em locais críticos em vias de tráfego e áreas turísticas. Foco no treinamento, educação e fomento do conhecimento e habilidades em primeiros socorros para funcionários, membros, jovens e voluntários da Cruz Vermelha. Manutenção e melhoria da qualidade do "Mingau do Amor" e do "Almoço Gratuito" em instalações médicas; desenvolvimento do modelo de "Refeições Gratuitas em Alojamentos", associado ao programa "Nutrição para Crianças Carentes e com Deficiência".

Quarto, Divulgação e mobilização para doação voluntária de sangue , órgãos e partes do corpo: Organizar programas de doação de sangue, garantir o abastecimento estável de sangue para os serviços médicos da província e fortalecer a regulamentação em nível central. Mobilizar voluntários para doar sangue repetidamente, aumentar a taxa de participação da população em doações de sangue para 1,5% ao final do período. Continuar a organizar amplas atividades de divulgação e incentivar o cadastro para doação de órgãos e partes do corpo.

Quinto, Propaganda e mobilização de recursos: Focar na construção de modelos e exemplos típicos no trabalho da Associação e do movimento da Cruz Vermelha. Aprimorar a qualidade da coordenação com os veículos de comunicação. Promover o trabalho de informação externa; conectar e promover a eficácia da comunicação nas plataformas sociais. Focar na mobilização de recursos e na construção do Fundo por meio da implementação do "Mês Humanitário" anual; conectar e mobilizar proativamente patrocinadores, firmar programas de coordenação; replicar modelos tradicionais de arrecadação de fundos. Desenvolver um projeto e implementar a criação do Fundo da Cruz Vermelha em 2025, de acordo com o Decreto nº 93/2019/ND-CP, de 25 de novembro de 2019, do Governo, sobre a organização e o funcionamento de fundos sociais e de caridade.

Sexto, Trabalho de consultoria, orientação e estruturação organizacional : Foco no desenvolvimento de organizações de base, clubes, equipes de voluntários em instituições de ensino fundamental e médio, e em empresas. Contato proativo e coordenação de atividades de capacitação e desenvolvimento com setores, distritos e municípios. Fortalecimento da fiscalização e supervisão da implementação da Carta da Associação e dos resultados de movimentos e campanhas para solucionar prontamente deficiências e limitações.

Bui Van Huan

Membro do Comitê Permanente Central, Presidente da Sociedade da Cruz Vermelha da província de Phu Tho

Fonte: https://baophutho.vn/nhin-lai-nua-nhiem-ky-thuc-hien-nghi-quyet-dai-hoi-dai-bieu-hoi-chu-thap-do-tinh-phu-tho-223181.htm