Enxuto, reduza as conexões internas
Implementando a organização e o aparato do sistema político , a fim de que sejam simplificados e operem de forma eficaz e eficiente, de acordo com o espírito da Resolução nº 18 mencionada acima, o Comitê Popular da Cidade de Tam Ky conta com 11 órgãos administrativos, 6 unidades de serviço público afiliadas (reduzindo 6 órgãos e unidades); 9 organizações designadas pelo Partido e pelo Estado. As comunas e distritos contam com 85 vilas/blocos (reduzindo 24 vilas/blocos).
O Sr. Pham Hoang Duc, Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade de Tam Ky, reconheceu que o trabalho de reorganização e otimização do aparato em Tam Ky foi realizado com bastante sucesso. Os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis o implementaram com seriedade, rigor e na direção certa.
A maioria das agências e unidades, após a reorganização e fusão, operam de forma eficaz, vinculando a inovação organizacional à inovação do método de liderança, otimizando a equipe; reestruturando e melhorando a qualidade da equipe, dos servidores públicos e dos empregados públicos (CBCCVC).
No Departamento de Planejamento e Investimento, após revisar e reavaliar as funções e tarefas específicas dos departamentos especializados, o departamento fundiu dois departamentos com funções semelhantes, deixando sete departamentos funcionais e uma unidade de serviço público afiliada.
Segundo o Sr. Nguyen Tan Van, Diretor Adjunto do Departamento de Planejamento e Investimento, a principal prioridade do departamento é o trabalho de planejamento associado à construção de projetos de cargos e à estrutura de servidores públicos em departamentos especializados. A partir daí, realizar o treinamento, o desenvolvimento, a organização e o uso de quadros e servidores públicos com padrões profissionais adequados para os cargos.
“A organização e a alocação de pessoal de acordo com o projeto de cargos foram implementadas gradualmente, criando condições para promover a capacidade e a qualificação profissional. O Departamento também transferiu os cargos de 14 servidores públicos, de acordo com o Regulamento nº 455, de 28 de fevereiro de 2022, do Comitê Permanente Provincial do Partido, contribuindo para a melhoria da qualidade das atividades do serviço público, prevenindo a corrupção e a negatividade…” - compartilhou o Sr. Van.
O Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Tran Thi Kim Hoa, afirmou que, de junho de 2017 a outubro de 2024, o Comitê Popular Provincial reduziu 2 unidades organizacionais e subordinadas; os departamentos e filiais reduziram 34 unidades subordinadas; reduziram 26 organizações administrativas sob filiais e equivalentes; os Comitês Populares Distritais reduziram 19 divisões. A racionalização do quadro de funcionários garante a exigência de redução de pelo menos 10% do quadro de funcionários até 2021, de acordo com a orientação do Governo Central; a província continuará a racionalizar o quadro de funcionários até 2026, de acordo com o roteiro.
“O Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial resumiu 7 anos de implementação da Resolução nº 18, analisou as conquistas, deficiências, limitações e causas. Com base nisso, o relatório propôs ao Comitê Diretor do Comitê Provincial do Partido um plano para reorganizar o aparato provincial e distrital nos próximos anos. Espera-se que, após a reorganização, o governo provincial reduza 7 dos 28 pontos focais provinciais (25%), reduza cerca de 20% dos pontos focais dentro de agências e unidades; reduza 34 departamentos especializados distritais...” - compartilhou a Sra. Hoa.
Garantir recursos humanos de qualidade
O Comitê Permanente Provincial do Partido avaliou que, após 7 anos de implementação da Resolução nº 18, ela contribuiu para aperfeiçoar, agilizar, reduzir pontos focais internos, racionalizar a estrutura e superar a duplicação de funções e tarefas.
Ao mesmo tempo, reduzir o número de chefes e delegados, melhorar a eficácia e a eficiência das agências e unidades; reorganizar para se concentrar em uma série de setores e campos-chave com boa autonomia e capacidade de gestão.
Com os resultados alcançados, o Comitê Permanente Provincial do Partido determinou a mais alta determinação política na implementação da política central de organizar e aperfeiçoar a organização do sistema político para que seja simplificado e opere de forma eficaz e eficiente.
Para implementar efetivamente a simplificação do sistema político de Quang Nam na nova situação, o Comitê Permanente do Partido Provincial direcionou muitos conteúdos importantes.
Especificamente, os comitês do Partido, as organizações do Partido, as autoridades, todos os níveis e setores, em primeiro lugar os chefes e líderes de agências, unidades e localidades, precisam ser exemplares, proativos e determinados na execução das tarefas atribuídas com espírito de máxima urgência, "correndo e alinhando ao mesmo tempo".
Durante o processo de implementação, o Presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung, observou que as agências, unidades e localidades devem superar a mentalidade de manter o ponto focal e a equipe, especialmente os líderes de departamento e a folha de pagamento. O objetivo final desse arranjo é simplificar a organização e reduzir a folha de pagamento. Ao mesmo tempo, reorganizar resolutamente a equipe de líderes e gestores, da província para a base, com o lema "simplificação - compactação - força - eficácia - eficiência - eficácia". Consequentemente, é necessário selecionar bons funcionários.
"Se um oficial tem pouca capacidade, trabalha com indiferença, falta-lhe entusiasmo e responsabilidade, deve demitir-se e ser substituído por outra pessoa. Só então a organização poderá ser reorganizada para promover a eficiência e operar de forma eficaz e eficiente", afirmou o presidente do Comitê Popular Provincial, Le Van Dung.
De acordo com o chefe do Comitê Popular provincial, além das políticas prescritas pelo Governo Central, Quang Nam também deve ter políticas excepcionais da província para incentivar aqueles que podem se aposentar ou deixar seus empregos imediatamente.
O secretário provincial do Partido, Luong Nguyen Minh Triet, solicitou ao Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial que liderasse e orientasse o Comitê Popular Provincial e as agências relevantes a implementar urgentemente políticas para quadros sujeitos a reorganização, garantir informações políticas completas, garantir os direitos dos quadros após a reorganização; estudar e propor políticas provinciais (se necessário).
O secretário provincial do Partido, Luong Nguyen Minh Triet, também observou que esta política exige rapidez, força, destaque, humanidade, justiça, vinculando a política de simplificação da folha de pagamento com triagem, seleção, reestruturação e melhoria da qualidade do pessoal; garantindo uma correlação razoável entre os assuntos, não causando desvantagens ao pessoal, aos funcionários públicos e aos trabalhadores sujeitos a reorganização; ao mesmo tempo, é necessário reter pessoas capazes.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido declarou que, implementando a Resolução nº 18, Quang Nam reduziu 101 unidades nos órgãos de assessoria e apoio do Comitê Provincial do Partido, do Comitê do Partido das Agências Provinciais; órgãos da Frente Pátria e organizações sociopolíticas da província; e do governo provincial e distrital. Simplificou 6.393 cargos em todo o sistema político (alcançando uma taxa de simplificação de 15% para os cargos de servidores públicos e 20% para os de servidores públicos). No caso dos serviços públicos, 192 unidades foram reduzidas.
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Fonte: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html
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