Promover o espírito de dar o exemplo aos líderes na aprendizagem e seguir o Tio Ho

Os resultados da mais recente pesquisa de opinião pública conduzida pelo Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido de Dong Nai registraram que a porcentagem de quadros e membros do partido que concluíram com excelência a tarefa de dar o exemplo atingiu mais de 15,6% e a porcentagem daqueles que concluíram bem a tarefa de dar o exemplo atingiu mais de 75%.

Da consciência individual à ação coletiva

O Comitê Provincial do Partido de Dong Nai compreende e organiza com seriedade a implementação, entre quadros, membros do partido, servidores públicos, funcionários públicos, sindicalistas e membros de associações, do estudo e da adesão à ideologia, moral e estilo de Ho Chi Minh, em conjunto com a implementação das normas do Partido e do Comitê Provincial do Partido sobre responsabilidade exemplar, enfatizando o papel pioneiro e exemplar dos líderes dos comitês, autoridades, agências, unidades e localidades do Partido. O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido identifica o conteúdo inovador como a promoção da consciência de "autorreflexão", "autocorreção" e de que "palavras andam de mãos dadas com ações".

Por isso, todos os anos, comitês e autoridades do Partido em todos os níveis selecionam questões urgentes e importantes para se concentrarem na revisão e resolução. Este também é um ambiente e condições desafiadoras para que chefes de unidades e localidades afirmem sua coragem, liderança e capacidade de gestão. O processo de ação prática, estudando e seguindo a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh é considerado por muitos como a "bússola" que guia o caminho.

O Departamento Provincial de Alfândega de Dong Nai implementou o modelo de "funcionários aduaneiros e funcionários públicos disciplinados, profissionais e criativos, com foco na implementação eficaz de alfândegas digitais e alfândegas inteligentes". O camarada Nguyen Phuc Tho, Secretário do Partido e Diretor Adjunto do Departamento, afirmou: "Dou a maior atenção ao senso de responsabilidade e solidariedade na construção da agência, na qual a responsabilidade de dar o exemplo ao líder é extremamente importante.

O próprio líder é quem dá o exemplo primeiro; dar o exemplo aqui não significa construir, promover a imagem ou recompensar, mas ser pioneiro na superação de dificuldades, esforçando-se para resolver as tarefas diárias, mantendo a disciplina, para que os quadros e funcionários públicos possam admirá-lo e segui-lo. Esse espírito é popular entre os líderes das seções subordinadas ao Departamento de Alfândega hoje em dia. Escolhendo coisas simples para praticar o aprendizado e seguindo o Tio Ho, o Camarada Tho é considerado uma pessoa que "fala menos, faz mais", é dedicada ao trabalho e propõe resolutamente soluções para lidar com os problemas e dificuldades das unidades de base, bem como das empresas. Nos últimos três anos consecutivos, ele tem sido considerado um membro do Partido que desempenhou suas tarefas com excelência.

Seguindo o exemplo de funcionários importantes, toda a equipe aderiu com entusiasmo ao modelo, tornando o Departamento Aduaneiro Provincial de Dong Nai a unidade líder no ranking de 35 departamentos aduaneiros provinciais e municipais em todo o país, com a arrecadação de impostos ocupando o quarto lugar em todo o setor. Em particular, reduziu o tempo de desembaraço aduaneiro de mercadorias, economizou custos para as empresas e quase não houve reclamações sobre a atitude e o comportamento dos funcionários e servidores públicos. Por três anos consecutivos, a organização do Partido e o governo do Departamento Aduaneiro Provincial de Dong Nai foram reconhecidos por seus superiores pela excelência na execução de suas tarefas.

A maioria dos comitês do Partido sob a província de Dong Nai reconhece plenamente a importância de dar o exemplo com conteúdo específico e apropriado em cada período, mantendo sempre os padrões éticos e de estilo de vida e promovendo o papel e a responsabilidade do líder, especialmente em termos de demonstração de pensamento inovador, dinamismo, criatividade, ousadia de pensar e ousadia de fazer. Dar o exemplo também é realizado com o compromisso sério de superar as limitações e deficiências que foram analisadas no espírito da Resolução 4 do Comitê Central (XII mandato) e da Conclusão da 4ª Conferência do Comitê Central (XIII mandato).

Como chefe do Comitê Provincial do Partido, o Camarada Nguyen Hong Linh, membro do Comitê Central do Partido e Secretário do Comitê Provincial do Partido em Dong Nai, deu o exemplo de um estilo de trabalho intimamente ligado à realidade. Ele se concentra em ouvir diretamente as questões que surgem da realidade por meio do diálogo com a população, direcionando assim prontamente a resolução de aspirações legítimas. Esse estilo de trabalho contribui para promover o espírito de trabalho da equipe de liderança em todos os níveis da região, gerando mudanças notáveis. A melhoria mais evidente pode ser observada no campo da reforma administrativa.

Tomando a satisfação de pessoas e empresas como medida dos resultados do desempenho do serviço público, a equipe de "servidores públicos" gradualmente desenvolveu um estilo de trabalho civilizado, educado e amigável, apreciado pela população. A taxa de satisfação em lidar com as reflexões e recomendações dos cidadãos publicadas publicamente no Portal Nacional de Serviços Públicos em 2023 atingiu 80%; a taxa de satisfação em receber e lidar com procedimentos administrativos foi de 91,6%. Notavelmente, o índice de reforma administrativa da província de Dong Nai em 2023 aumentou 19 posições em comparação com 2022, classificando-se em 32º lugar entre 63 províncias e cidades.

Continue a fazer uma mudança clara

Após três anos de implementação da Conclusão nº 01-KL/TW, de 18 de maio de 2021, do Politburo , o estudo e o acompanhamento do Tio Ho na província de Dong Nai passaram por mudanças sincronizadas, abrangentes e profundas. De acordo com o Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, a obtenção desses resultados se deve principalmente ao fato de os comitês locais do Partido se concentrarem na identificação de tarefas-chave e inovadoras, bem como na liderança e no direcionamento da implementação, especialmente na seleção de questões urgentes e urgentes para se concentrar na solução. Os quadros e membros do Partido mantiveram seu senso de responsabilidade, estão prontos para enfrentar dificuldades e desafios, se esforçam para cumprir bem suas tarefas e se preocupam em atender e responder às recomendações e aspirações legítimas do povo. O trabalho de propagação e disseminação de exemplos de "boas pessoas, boas ações" apresenta muitas inovações e criatividade, criando persuasão e atração em toda a sociedade.

No entanto, na realidade, ainda existem muitos líderes, gestores, chefes de agências, unidades e localidades que não promoveram verdadeiramente o seu caráter pioneiro e exemplar; ainda carecem de determinação na direção e na gestão; o seu estilo de trabalho não é científico , nem próximo das bases, o que leva à confusão inevitável ao enfrentar novos problemas que surgem nas bases. Alguns quadros e membros do partido carecem de caráter exemplar no cultivo e na prática da ética e do estilo de vida. Portanto, a fim de melhorar ainda mais a qualidade do estudo e da adesão à ideologia, à ética e ao estilo de vida de Ho Chi Minh, no futuro, com base nas lições aprendidas na prática, o Comité Permanente do Comité Provincial do Partido de Dong Nai continua a afirmar que dar o exemplo é um dos conteúdos centrais, no espírito de "acima primeiro, abaixo depois", "dentro primeiro, fora depois" e "os membros do partido vão primeiro, o país segue".

Assim, os chefes de agências, unidades e localidades devem compreender profundamente o espírito acima e dar orientações mais drásticas, reforçando a responsabilidade pessoal de dar o exemplo tanto no estilo de trabalho quanto no estilo de vida. Em cada localidade e unidade, escolham construir de dois a quatro exemplos coletivos, dois a três exemplos individuais típicos e dois modelos típicos de estudo e prática da ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh para serem recomendados e replicados em todo o Partido. Trata-se também de um esforço para concretizar o tema de 2024 "Estudar e seguir a ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh na construção de uma cultura e de um povo de Dong Nai para o desenvolvimento integral".

Fonte: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html