Promover o espírito de dar o exemplo aos líderes, estudando e seguindo os passos do Tio Ho.

Os resultados da pesquisa de opinião pública mais recente, realizada pelo Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido de Dong Nai, registraram que a porcentagem de quadros e membros do partido que cumpriram de forma excelente a tarefa de dar o exemplo atingiu mais de 15,6%, e a porcentagem daqueles que cumpriram bem a tarefa de dar o exemplo ultrapassou 75%.

Da consciência individual à ação coletiva

O Comitê Provincial do Partido de Dong Nai compreende e organiza seriamente a implementação, entre quadros, membros do partido, servidores públicos, funcionários, sindicalistas e membros de associações, do estudo e da observância da ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh , em conjunto com a implementação dos regulamentos do Partido e do Comitê Provincial do Partido sobre responsabilidade exemplar, enfatizando o papel pioneiro e exemplar dos líderes dos comitês, autoridades, agências, unidades e localidades do Partido. O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido determinou que o conteúdo fundamental é promover a consciência da "autorreflexão", da "autocorreção" e do princípio de que "as palavras caminham lado a lado com as ações".

Portanto, todos os anos, os comitês do Partido e as autoridades em todos os níveis selecionam questões urgentes e importantes para analisar e resolver. Este também é um ambiente e uma condição desafiadora para que os chefes de unidades e localidades afirmem sua competência, liderança e capacidade de gestão. O processo de ação prática, o estudo e o seguimento da ideologia, da moral e do estilo de Ho Chi Minh são considerados por muitos como a "bússola" que guia o caminho.

O Departamento de Alfândega da Província de Dong Nai implementou o modelo de "funcionários alfandegários e servidores públicos disciplinados, profissionais e criativos, com foco na implementação eficaz da alfândega digital e da alfândega inteligente". O camarada Nguyen Phuc Tho, Secretário do Partido e Vice-Diretor do Departamento, afirmou: "Na construção da agência, priorizo ​​o senso de responsabilidade e solidariedade, sendo a responsabilidade de dar o exemplo à liderança extremamente importante."

O próprio líder é quem dá o exemplo primeiro; dar o exemplo aqui não significa construir, promover imagem ou recompensar, mas ser pioneiro na superação de dificuldades, empenhando-se para resolver o trabalho diário, mantendo a disciplina, para que os quadros e servidores públicos possam admirá-lo e segui-lo. Esse espírito é comum entre os líderes das seções subordinadas ao Departamento de Alfândega atualmente. Escolhendo praticar e seguir o exemplo do Tio Ho, o Camarada Tho é considerado uma pessoa que "fala pouco e faz muito", é dedicada ao trabalho e oferece soluções resolutas para lidar com os problemas e dificuldades das unidades de base, bem como das empresas. Nos últimos três anos consecutivos, ele foi avaliado como um membro do Partido que cumpriu suas tarefas com excelência.

Seguindo o exemplo de funcionários-chave, toda a equipe respondeu com entusiasmo ao modelo, tornando o Departamento de Alfândega da Província de Dong Nai a unidade líder no ranking de 35 departamentos de alfândega provinciais e municipais em todo o país, com a arrecadação de impostos ocupando o quarto lugar em todo o setor; em particular, reduziu o tempo de desembaraço aduaneiro de mercadorias, gerou economia para as empresas e praticamente não houve reclamações sobre a atitude e o comportamento dos funcionários e servidores públicos. Por três anos consecutivos, a organização partidária e a administração do Departamento de Alfândega da Província de Dong Nai foram reconhecidas pelos superiores pela excelência no cumprimento de suas tarefas.

A maioria dos comitês do Partido na província de Dong Nai reconheceu plenamente a importância de dar o exemplo com conteúdo específico e apropriado em cada período, mantendo sempre padrões éticos, estilo de vida e promovendo o papel e a responsabilidade da liderança, especialmente no que diz respeito à demonstração de pensamento inovador, dinamismo, criatividade, ousadia para pensar e ousadia para agir. Dar o exemplo também é realizado com um sério compromisso de superar as limitações e deficiências que foram analisadas no espírito da Resolução 4 do Comitê Central (XII mandato) e da Conclusão da 4ª Conferência do Comitê Central (XIII mandato).

Como chefe do Comitê Provincial do Partido, o camarada Nguyen Hong Linh, membro do Comitê Central do Partido e secretário do Comitê Provincial do Partido de Dong Nai, deu o exemplo de um estilo de trabalho intimamente ligado à realidade. Ele prioriza a escuta ativa das questões concretas por meio do diálogo com a população, direcionando prontamente a resolução de aspirações legítimas. Esse estilo de trabalho contribui para fortalecer o espírito de equipe da liderança em todos os níveis da região, gerando mudanças notáveis. A melhoria mais evidente pode ser observada na área da reforma administrativa.

Tendo como medida a satisfação da população e das empresas para avaliar o desempenho do serviço público, a equipe de "servidores públicos" desenvolveu gradualmente um estilo e uma conduta de trabalho civilizados, educados e amigáveis, que conquistaram a simpatia da população. O índice de satisfação no tratamento das reflexões e recomendações dos cidadãos no Portal Nacional de Serviços Públicos atingiu 80% em 2023; o índice de satisfação no recebimento e processamento de procedimentos administrativos foi de 91,6%. Notavelmente, o índice de reforma administrativa da província de Dong Nai subiu 19 posições em 2023 em comparação com 2022, ficando em 32º lugar entre 63 províncias e cidades.

Continue a criar mudanças claras.

Após três anos da implementação da Conclusão nº 01-KL/TW, de 18 de maio de 2021, do Politburo , o estudo e o acompanhamento do Tio Ho na província de Dong Nai apresentaram mudanças sincrônicas, abrangentes e profundas. De acordo com o Departamento de Propaganda do Comitê Provincial do Partido, a obtenção desses resultados deve-se principalmente ao fato de os comitês locais do Partido terem se concentrado na identificação de tarefas-chave e inovadoras, bem como na liderança e na direção, especialmente na seleção de questões prementes e urgentes para sua resolução. Os quadros e membros do Partido promoveram seu senso de responsabilidade, estão prontos para enfrentar dificuldades e desafios, empenham-se em cumprir bem suas tarefas e dedicam-se a responder às legítimas recomendações e aspirações da população. O trabalho de propaganda e a disseminação de exemplos de "boas pessoas, boas ações" apresentaram muitas inovações e criatividade, gerando persuasão e atração em toda a sociedade.

Contudo, na realidade, ainda existem vários líderes, gestores, chefes de agências, unidades e localidades que não têm promovido verdadeiramente o seu caráter pioneiro e exemplar; ainda lhes falta determinação na direção e na execução; o seu estilo de trabalho não é científico , não está próximo da realidade local, o que leva à inevitável confusão quando enfrentam novos problemas que surgem na base. Alguns quadros e membros do partido carecem de caráter exemplar no cultivo e na prática da ética e do estilo de vida. Portanto, a fim de melhorar ainda mais a qualidade do estudo e da observância da ideologia, da ética e do estilo de vida de Ho Chi Minh, no futuro próximo, com base nas lições aprendidas na prática, o Comité Permanente do Comité Provincial do Partido de Dong Nai continua a afirmar que dar o exemplo é um dos conteúdos centrais do espírito de "primeiro em cima, depois embaixo", "primeiro dentro, depois fora", "os membros do partido vão primeiro, o país segue".

Assim, os chefes de agências, unidades e localidades devem compreender plenamente o espírito acima mencionado e dar uma orientação mais incisiva, ao mesmo tempo que reforçam a responsabilidade pessoal de dar o exemplo tanto no estilo de trabalho quanto no estilo de vida. Em cada localidade e unidade, devem ser escolhidos de dois a quatro exemplos coletivos, de dois a três exemplos individuais típicos e dois modelos típicos para estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh, a fim de elogiar e replicar em todo o Partido. Este é também um esforço para concretizar o tema de 2024: "Estudar e seguir a ideologia, a moral e o estilo de Ho Chi Minh na construção de uma cultura e um povo de Dong Nai para o desenvolvimento integral".

Fonte: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html