Desenvolver a economia do cuidado para promover a igualdade de gênero no Vietnã.

Embora a economia do cuidado tenha grande potencial, ainda enfrenta muitas limitações para o seu desenvolvimento no Vietnã. Ao mesmo tempo, investir nesse setor é uma das soluções para promover a igualdade de gênero e alcançar o crescimento sustentável.

No dia 14 de março, o Conselho de Mulheres Empreendedoras do Vietnã, vinculado à Federação Vietnamita de Comércio e Indústria (VCCI) e à Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres), organizou um workshop intitulado "Investindo na Economia do Cuidado: Soluções para Promover a Igualdade de Gênero e o Crescimento Sustentável". O evento contou com a presença da Sra. Pauline Tamesis, Coordenadora Residente da ONU no Vietnã, e de cerca de 130 delegados.

A economia do cuidado refere-se ao setor econômico relacionado à prestação de serviços de cuidado a pessoas, incluindo crianças, mulheres, idosos, doentes e pessoas com deficiência. A economia do cuidado desempenha um papel crucial na manutenção do funcionamento da sociedade.

O workshop "Investindo na Economia do Cuidado: Soluções para Promover a Igualdade de Gênero e o Crescimento Sustentável" aconteceu no dia 14 de março.

O fardo do cuidado não remunerado

Na conferência, especialistas observaram que, em todo o mundo , as mulheres assumem um volume maior de trabalho de cuidado não remunerado do que os homens. Na região da Ásia-Pacífico, as mulheres realizam, em média, 2,5 vezes mais trabalho de cuidado não remunerado do que os homens. As mulheres vietnamitas dedicam quase o dobro do tempo aos trabalhos domésticos em comparação aos homens.

Em particular, a responsabilidade de cuidar da família é uma das principais razões pelas quais as mulheres limitam sua participação no mercado de trabalho, obrigando-as a aceitar empregos precários e instáveis ​​ou mesmo a ficarem desempregadas.

Enquanto isso, o trabalho de cuidado remunerado, como o cuidado infantil, o cuidado com idosos e o cuidado com doentes, é frequentemente realizado por mulheres, principalmente migrantes, que não possuem boas condições de trabalho, recebem baixos salários e têm proteção trabalhista e benefícios de seguridade social limitados. Considerando a participação e a contribuição das mulheres em todas as formas de cuidado, elas contribuíram com US$ 11 trilhões para a economia global. No entanto, mulheres e meninas continuam em desvantagem devido à desvalorização do trabalho de cuidado e à falta de investimento em serviços de cuidado, o que nos impede de alcançar as metas de igualdade de gênero.

O evento contou com a presença da Sra. Pauline Tamesis, Coordenadora Residente das Nações Unidas no Vietname, juntamente com cerca de 130 delegados.

Limitações do setor da economia do cuidado no Vietnã

Especialistas reconhecem a importância da economia do cuidado e o objetivo de construir uma economia do cuidado sensível à questão de gênero no Vietnã. Mai Thi Dieu Huyen, vice-presidente do Conselho de Mulheres Empreendedoras do Vietnã (VCCI), enfatizou: "Promover a igualdade de gênero no ambiente de trabalho significa liberar o potencial econômico das mulheres e maximizar suas contribuições para o crescimento abrangente da economia. Por meio da estreita cooperação entre as partes interessadas, podemos construir um ecossistema de cuidado abrangente que beneficie mulheres, empresas e a comunidade."

Caroline T. Nyamayemombe, Representante da ONU Mulheres no Vietnã, afirmou: "Investir em sistemas de cuidado não é apenas necessário, mas também transformador. Esses investimentos beneficiarão mulheres, homens, pessoas que recebem cuidados, comunidades e o país. O governo, organizações da sociedade civil, empresas e comunidades estão trabalhando juntos para construir uma economia do cuidado sensível à questão de gênero que beneficie a todos."

A Sra. Nguyen Thi Kim Thanh, Diretora Geral da Nhan Ai International Joint Stock Company, possui muitos anos de experiência no sistema de cuidados com idosos no Vietnã, aplicando modelos avançados do exterior a essa área. Ela afirma que as mulheres, com suas qualidades de observação meticulosa e cuidado, são muito adequadas para o campo do cuidado com idosos. Portanto, ao participarem desse serviço, as mulheres, especialmente aquelas na faixa etária de 35 a 45 anos, podem aproveitar seus pontos fortes e contribuir para a igualdade de gênero.

Embora a economia do cuidado tenha potencial, a Sra. Thanh acredita que ela enfrenta muitas limitações. Por exemplo, a força de trabalho envolvida na economia do cuidado não possui formação formal; seus membros provêm principalmente de cursos de enfermagem e são treinados por meio de cursos de curta duração oferecidos por empresas.

"À medida que o país se desenvolve, a demanda por serviços de assistência a idosos aumentará, e esperamos receber mais apoio por meio de políticas para expandir esse modelo econômico", propôs a Sra. Thanh.