Desenvolver uma economia de cuidados para promover a igualdade de género no Vietname

Embora a economia do cuidado tenha grande potencial, ainda apresenta muitas limitações para seu desenvolvimento no Vietnã. Investir na economia do cuidado é uma das soluções para promover a igualdade de gênero e avançar rumo ao crescimento sustentável.

Em 14 de março, o Conselho de Mulheres Empreendedoras do Vietnã, da Confederação de Comércio e Indústria do Vietnã (VCCI), e a Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres), organizaram o workshop "Investindo na Economia do Cuidado: Soluções para promover a igualdade de gênero e o crescimento sustentável". O evento contou com a presença da Sra. Pauline Tamesis, Coordenadora Residente das Nações Unidas no Vietnã, e de quase 130 delegados.

Economia do cuidado refere-se ao setor econômico relacionado à prestação de serviços de cuidado para pessoas, incluindo crianças, mulheres, idosos, doentes, deficientes... A economia do cuidado desempenha um papel importante na manutenção do funcionamento da sociedade.

O workshop "Investir na Economia do Cuidado: Soluções para promover a igualdade de género e o crescimento sustentável" decorreu no dia 14 de março.

O fardo dos cuidados não remunerados

No workshop, especialistas afirmaram que, em todo o mundo, as mulheres assumem uma parcela maior de trabalho de cuidado não remunerado do que os homens. Na região da Ásia- Pacífico , as mulheres realizam, em média, 2,5 vezes mais trabalho de cuidado não remunerado do que os homens. As mulheres vietnamitas dedicam quase o dobro do tempo às tarefas domésticas do que os homens.

Em particular, as responsabilidades de cuidado familiar são uma das principais razões pelas quais as mulheres limitam sua participação no mercado de trabalho, tendo que assumir empregos precários e instáveis ​​ou até mesmo ficar desempregadas.

Enquanto isso, o trabalho remunerado de cuidado, como cuidar de crianças, idosos e doentes, é frequentemente realizado por mulheres, a maioria das quais migrantes, sem boas condições de trabalho, baixos salários e proteção social e trabalhista limitada. Se considerarmos a contribuição das mulheres para todas as formas de cuidado, elas contribuem com até US$ 11 trilhões para a economia global. No entanto, mulheres e meninas continuam sofrendo devido à subvalorização do trabalho de cuidado e ao subinvestimento em serviços de cuidado, o que nos prejudica em nosso progresso rumo à igualdade de gênero.

O evento contou com a presença da Sra. Pauline Tamesis - Coordenadora Residente das Nações Unidas no Vietnã - juntamente com quase 130 delegados.

Os limites da economia do cuidado no Vietname

Especialistas reconhecem a importância da economia do cuidado e o movimento em direção à construção de uma economia do cuidado sensível às questões de gênero no Vietnã. A Sra. Mai Thi Dieu Huyen, vice-presidente responsável pelo Conselho de Mulheres Empreendedoras do Vietnã (VCCI), enfatizou: "Promover a igualdade de gênero no mundo do trabalho significa liberar o potencial econômico das mulheres e promover suas contribuições para o crescimento integral da economia. Por meio da cooperação estreita entre as partes interessadas, podemos construir um ecossistema de cuidado abrangente que beneficie mulheres, empresas e a comunidade."

A Sra. Caroline T. Nyamayemombe, Representante da ONU Mulheres no Vietnã, declarou: "Investir em sistemas de cuidado não é apenas necessário, mas também transformador. Esse investimento beneficiará mulheres, homens, beneficiários de cuidados, comunidades e o país. O Estado, as organizações sociais, as empresas e as comunidades devem se unir para construir uma economia de cuidado sensível às questões de gênero que beneficie a todos."

A Sra. Nguyen Thi Kim Thanh, Diretora Geral da Nhan Ai International Joint Stock Company, possui muitos anos de experiência no sistema de casas de repouso no Vietnã, aplicando modelos avançados no exterior à área de cuidados com idosos. Ela afirmou que mulheres com a força da observação meticulosa e do cuidado são muito adequadas para a área de cuidados com idosos. Portanto, ao participar deste serviço, as mulheres, especialmente na faixa etária de 35 a 45 anos, podem promover seus pontos fortes e, ao mesmo tempo, contribuir para a igualdade de gênero.

A economia do cuidado, vista da perspectiva de um setor econômico, embora tenha potencial, segundo a Sra. Thanh, apresenta muitas limitações ao seu desenvolvimento. Por exemplo, os recursos humanos que participam da economia do cuidado não foram treinados de acordo com um código formal do setor, principalmente no setor de enfermagem, e porque as próprias empresas oferecem cursos de treinamento de curta duração para seus funcionários.

"À medida que o país se desenvolve, a demanda por serviços de cuidado a idosos aumentará. Esperamos receber mais apoio por meio de políticas para poder replicar esse modelo econômico", propôs a Sra. Thanh.