Formar uma equipe de talentos em tecnologia digital e inteligência artificial.
No relatório que explica, recebe feedback e revisa o projeto de lei, o Presidente da Comissão de Ciência , Tecnologia e Meio Ambiente, Le Quang Huy, afirmou que um dos pontos novos notáveis da Lei da Indústria de Tecnologia Digital (DITI) é a política para atrair e desenvolver talentos em tecnologia digital.
A lei utiliza o termo "talento digital" para se referir a indivíduos com qualificações, experiência e contribuições excepcionais na área de tecnologia digital, tanto no setor público quanto no privado. "Este é um campo com um altíssimo ritmo de inovação, portanto, o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade é fundamental", afirmou o Sr. Huy.
Presidente do Comitê de Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente, Le Quang Huy.
A Lei de Gestão de Recursos Humanos define claramente os critérios para avaliação de talentos, fazendo referência às leis de ciência, tecnologia e inovação para garantir a viabilidade e a transparência na implementação. Espera-se que isso crie uma base legal para selecionar, contratar e recompensar as pessoas certas com as competências certas na era da transformação digital.
No que diz respeito à inteligência artificial, a Lei de Recursos Humanos foi revisada para aprimorar a formação e o desenvolvimento de recursos humanos em IA, tanto dentro quanto fora do aparato estatal. Especificamente, o Artigo 18 da Lei estipula a promoção da formação, do aperfeiçoamento e do desenvolvimento de competências em tecnologia digital (incluindo IA) no âmbito do sistema nacional de educação . Ao mesmo tempo, a Lei incentiva empresas e órgãos estatais a desenvolverem proativamente estratégias de desenvolvimento de recursos humanos que atendam às exigências da era da Indústria 4.0.
Além do treinamento, a Lei também identifica a inteligência artificial como uma área fundamental que exige pesquisa, desenvolvimento e aplicação prioritários, conforme claramente estabelecido no Artigo 43. Essas disposições servirão de base para o desenvolvimento de políticas que apoiem o treinamento aprofundado e a pesquisa sistemática e direcionada em IA.
Estabelecer um quadro legal para ativos digitais.
O presidente da Comissão de Ciência, Tecnologia e Meio Ambiente também afirmou que a Lei sobre Ativos Digitais estipula princípios gerais para a construção de um arcabouço legal para ativos digitais, um campo ainda muito novo, mas que apresenta um ritmo de desenvolvimento extremamente acelerado e abriga muitos riscos jurídicos potenciais.
Os delegados realizaram a cerimônia de aperto de botões.
Assim, a Lei define ativos digitais como uma forma de ativo conforme estipulado pelo direito civil vigente. No entanto, em vez de promulgar uma lei específica, a Lei de Gestão de Ativos Digitais aborda o tema a partir de uma perspectiva de princípios gerais, incumbindo o Governo da tarefa de especificar os detalhes da gestão de ativos digitais com base nas realidades práticas e nas necessidades de desenvolvimento.
Especificamente, a Cláusula 1 do Artigo 49 define claramente o conteúdo da gestão, incluindo: criação, emissão, transferência e estabelecimento de direitos de propriedade de ativos digitais; direitos e obrigações das partes que participam em atividades relacionadas; garantia da segurança da informação e da cibersegurança; prevenção e combate ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo… Em particular, a Lei de Gestão de Ativos Digitais exige o controlo das atividades comerciais relacionadas com serviços de ativos digitais, incluindo ativos encriptados.
A Comissão Permanente da Assembleia Nacional acredita que esta abordagem garantirá flexibilidade, viabilidade e conformidade com as práticas internacionais, ao mesmo tempo que lançará as bases para uma gestão eficaz dos ativos digitais no futuro.
Fonte: https://mst.gov.vn/quoc-hoi-da-bieu-quyet-thong-qua-luat-cong-nghiep-cong-nghe-so-197250614115759897.htm
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