Regulamentos sobre códigos, padrões de títulos de cargos e classificação salarial para pessoal de equipamentos e laboratório.

GD&TĐ - Leitores perguntaram sobre regulamentações relativas a códigos, padrões de títulos de cargos e classificação salarial para pessoal de equipamentos e laboratório.

Sou responsável por equipamentos e laboratórios em universidades, exercendo funções profissionais na área de ciência e tecnologia, incluindo a de técnico; a remuneração é definida de acordo com as instruções da Circular Conjunta nº 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

Os funcionários de laboratório e de equipamentos das universidades públicas, com licenciaturas em educação, licenciaturas, mestrados e doutoramentos, estão classificados na escala salarial intermédia. Proponho que esta questão seja resolvida em breve para garantir os direitos dos funcionários do setor da educação . (vantap***@gmail.com)

* Responder:

Os regulamentos sobre códigos, padrões de títulos profissionais e classificação salarial para pessoal de equipamentos e laboratório em escolas secundárias públicas e escolas especializadas são implementados de acordo com as disposições da Circular nº 08/2019/TT-BGDDT, de 2 de maio de 2019, do Ministro da Educação e Formação .

Os funcionários responsáveis ​​pelos equipamentos e laboratórios das universidades são contratados com títulos profissionais em ciência e tecnologia, incluindo técnicos; a estrutura salarial é definida de acordo com as diretrizes da Circular Conjunta nº 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV do Ministro da Ciência e Tecnologia e do Ministro do Interior, que orienta a nomeação e a estrutura salarial de acordo com os títulos profissionais de funcionários especializados em ciência e tecnologia (alterada e complementada pela Circular nº 11/2024/TT-BKHCN do Ministro da Ciência e Tecnologia, que estipula códigos e padrões para títulos profissionais de funcionários especializados em ciência e tecnologia; padrões e condições para a consideração da promoção de títulos profissionais de funcionários especializados em ciência e tecnologia).

Assim, o título profissional de técnico (nível IV) é aplicado com o coeficiente salarial dos servidores públicos do tipo A0, variando de 2,10 a 4,89. O Artigo 20, Cláusula 4, da Circular nº 11/2024/TT-BKHCN estipula: “Para os títulos profissionais de assistente de pesquisa (nível IV) e técnico (nível IV), se o salário for classificado de acordo com os servidores públicos do tipo B, conforme o Decreto nº 204/2004/ND-CP, de 14 de dezembro de 2004, do Governo, sobre o regime salarial para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e forças armadas, o salário dos servidores públicos do tipo A0 será reclassificado de acordo com as orientações da Cláusula 1, Seção II, da Circular nº 02/2007/TT-BNV, de 25 de maio de 2007, do Ministro do Interior, que orienta a classificação salarial em casos de promoção e transferência de servidores públicos e funcionários públicos.”

Caso um funcionário não possua formação superior adequada ao cargo, mas tenha sido nomeado para o título profissional de assistente de pesquisa (nível IV) e técnico (nível IV) e esteja sendo remunerado de acordo com a classificação salarial de funcionários do tipo B, conforme estabelecido pelo Decreto nº 204/2004/ND-CP, a classificação salarial continuará sendo a de funcionários do tipo B até que ele/ela atenda às condições de nomeação e classificação salarial de acordo com o título profissional previsto nesta Circular, ou mude de cargo, peça demissão ou se aposente, conforme as normas vigentes.

Para quaisquer dúvidas ou preocupações sobre as políticas para professores, favor enviar para a coluna: Caixa de entrada dos leitores - Jornal Educação & Times: 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanói).

E-mail: bandocgdtd@gmail.com

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ma-so-tieu-chuan-chuc-danh-nghe-nghiep-va-xep-luong-nhan-vien-thiet-bi-thi-nghiem-post755512.html