Últimas regulamentações sobre atividades de investimento de fundos de seguros

O Decreto estabelece claramente que as atividades de investimento dos fundos de Seguro Social, Seguro de Saúde e Seguro-Desemprego obedecem aos princípios de investimento de cada fundo, estipulados na Lei do Seguro Social, na Lei do Seguro de Saúde e na Lei do Emprego. A prioridade de investimento em títulos do governo , especialmente títulos do governo de longo prazo, é decidida pelo Conselho de Administração do Seguro Social (Conselho de Administração) no plano anual de investimentos e é determinada pela relação entre o saldo dos títulos do governo e o saldo da carteira total de investimentos da Previdência Social do Vietnã.

Portfólio

O portfólio do mercado interno inclui os seguintes produtos:

1- Os instrumentos de dívida pública incluem títulos do governo, letras do tesouro e títulos nacionais de construção;

2- Títulos de dívida pública local, títulos garantidos pelo governo;

3- Depósitos em bancos comerciais estatais e bancos comerciais de capital aberto com capital estatal superior a 50% do capital social; não investir em bancos comerciais sob controle especial;

4- Títulos e certificados de depósito de bancos comerciais estatais e bancos comerciais de capital aberto com capital estatal superior a 50% do capital social; não invista em bancos comerciais sob controle especial.

A carteira de investimentos no mercado internacional é de títulos públicos.

Método de investimento

De acordo com o Decreto, a Previdência Social do Vietnã realizará investimentos próprios ou investimentos confiados. Em caso de investimento confiado, a Previdência Social do Vietnã desenvolverá um plano de implementação a ser reportado ao Conselho de Administração para aprovação no plano anual de investimentos.

O plano de investimento pelo método de fundo de investimento, conforme prescrito acima, inclui os seguintes conteúdos principais: a) A necessidade de investimento por meio de trust; b) Princípios e critérios para seleção de organizações de fundos de investimento (em que organizações de fundos de investimento são empresas de gestão de fundos, sociedades de valores mobiliários e bancos comerciais com a função de receber fundos de investimento de acordo com as leis relevantes); c) Conteúdo do trust: escopo, produtos do trust; direitos, obrigações, compromissos das partes; prazo do trust; custos do trust; outros conteúdos do trust; d) Solução caso a organização fiduciária de investimento não cumpra com o conteúdo confiado; d) Outros conteúdos conforme exigido pela administração.

Com base no plano aprovado pelo Conselho de Administração, a Previdência Social do Vietnã seleciona uma organização de fundo de investimento e assina um contrato, que inclui o conteúdo especificado nos pontos c e d acima.

Dedução anual do fundo de reserva de risco não superior a 2% do lucro do investimento

Sobre a utilização dos lucros das atividades de investimento, O Decreto estabelece claramente que todos os lucros das atividades de investimento são utilizados da seguinte forma: Criação de um fundo de reserva de risco em atividades de investimento dos fundos de Seguro Social, Seguro de Saúde e Seguro-Desemprego de acordo com os seguintes princípios: A dedução máxima anual do fundo de reserva de risco não poderá exceder 2% do lucro das atividades de investimento até que o saldo do fundo de reserva de risco seja igual a 5% da dívida de investimento em aberto nos produtos especificados nas Cláusulas 3 e 4 da Carteira de Investimentos acima mencionada do ano anterior. O nível específico de dedução é decidido pelo Diretor da Previdência Social do Vietnã. Os fundos de reserva de risco não utilizados são investidos em instrumentos de dívida pública.

O valor restante é destinado aos fundos de Seguro Social, Seguro de Saúde e Seguro-Desemprego de acordo com a proporção do lucro contribuído por cada fundo de Seguro Social, Seguro de Saúde e Seguro-Desemprego em relação ao lucro total dos fundos de Seguro Social, Seguro de Saúde e Seguro-Desemprego no ano e usado da seguinte forma:

- Os lucros são destinados ao Fundo de Seguridade Social após a dedução das despesas de organização e operação do Seguro Social, de acordo com as disposições legais. O valor restante é adicionado aos fundos componentes de acordo com a proporção do lucro contribuído por cada fundo componente em relação ao lucro total do Fundo de Seguridade Social;

- Os lucros destinados ao fundo de seguro de saúde são adicionados ao fundo de reserva para utilização de acordo com as disposições da lei;

- Os lucros destinados ao fundo de seguro-desemprego são adicionados ao fundo de seguro-desemprego para uso de acordo com as disposições da lei.

A alocação e utilização dos lucros de acordo com as normas acima são realizadas mensalmente e ajustadas mediante liquidação anual.

Todos os juros sobre contas que refletem receitas e despesas de seguro social, seguro saúde, seguro desemprego (incluindo juros sobre depósitos a prazo usando o método de transferência automática de dinheiro) são implementados de acordo com as disposições do Decreto do Governo que regulamenta o mecanismo financeiro de seguro social, seguro desemprego, seguro saúde, despesas de organização e operação de seguro social, seguro desemprego, seguro saúde.

Acompanhe e contabilize os investimentos

Em relação aos custos de investimento e ao monitoramento e contabilização dos investimentos, O Decreto estipula que os custos relacionados às atividades de investimento (custos de custódia, transação e outros conforme prescrito por lei) sejam contabilizados e pagos de acordo com as disposições do Decreto do Governo que regulamenta o mecanismo financeiro sobre seguro social, seguro-desemprego, seguro saúde e despesas de organização e operação do seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde.

O valor principal recebido do investimento é monitorado e contabilizado independentemente para cada fundo (fundo de seguro social, fundo de seguro saúde, fundo de seguro-desemprego, fundo de reserva de risco), no qual o fundo de seguro social é detalhado para cada fundo componente e é contabilizado de acordo com o regime contábil da Previdência Social do Vietnã.

O valor total do lucro obtido com o investimento (incluindo o lucro do fundo de reserva de risco) é alocado ao seguro social, seguro de saúde, fundos de seguro-desemprego e aos fundos componentes do fundo de seguro social, de acordo com as disposições do Artigo 13 deste Decreto, e é contabilizado de acordo com o regime contábil da Previdência Social do Vietnã.

O valor recuperado de atividades de investimento em atraso é contabilizado na ordem de cobrança do principal e, em seguida, dos juros. Caso haja uma decisão judicial específica, o valor recuperado é contabilizado de acordo com a decisão judicial.

Responsabilidades da Previdência Social do Vietnã e do Diretor da Previdência Social do Vietnã

O Decreto também estipula especificamente as responsabilidades da Previdência Social do Vietnã da seguinte forma:

A Previdência Social do Vietnã organiza os investimentos de acordo com as disposições da Lei do Seguro Social, da Lei do Seguro Saúde, da Lei do Emprego e deste Decreto; é responsável perante o Conselho de Administração pelos investimentos dos fundos do Seguro Social, Seguro Saúde e Seguro Desemprego de acordo com a estratégia de investimento de longo prazo e o plano de investimento anual aprovado; implementa o regime de relatórios ao Conselho de Administração e aos ministérios e agências relevantes sobre a situação e os resultados das atividades de investimento de acordo com as disposições do Artigo 19 deste Decreto.

Além disso, gerenciar, armazenar e preservar registros das atividades de investimento dos fundos de Seguro Social, Seguro Saúde e Seguro Desemprego, de acordo com as disposições da lei contábil e leis pertinentes. Comunicar completa e prontamente os dados e documentos relacionados às atividades de investimento dos fundos de Seguro Social, Seguro Saúde e Seguro Desemprego ao Ministério das Finanças , ao Ministério do Interior, ao Ministério da Saúde e aos órgãos estaduais competentes, de acordo com os regulamentos ou mediante solicitação.

O Diretor da Previdência Social do Vietnã é responsável por promulgar regulamentações profissionais, decidir sobre o nível anual de alocação do fundo de reserva de risco, lidar com riscos dentro de sua autoridade e desempenhar as funções do Diretor da Previdência Social, conforme prescrito neste Decreto.

Este Decreto entra em vigor em 25 de julho de 2025; substitui o Decreto nº 30/2016/ND-CP, de 28 de abril de 2016, do Governo, que detalha as atividades de investimento dos fundos de seguridade social, seguro saúde e seguro-desemprego. As disposições do Ponto d, Cláusula 1, Cláusula 2, Artigo 4 e Artigo 11 do Decreto nº 30/2016/ND-CP continuarão a ser aplicadas até que a Lei do Emprego nº 38/2013/QH13, de 16 de novembro de 2013, deixe de vigorar.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm