De acordo com os resultados da Pesquisa Demográfica e de Planejamento Familiar realizada em 1º de abril de 2022 pelo Departamento Geral de Estatísticas, o maior fluxo migratório em nosso país é de áreas urbanas para áreas urbanas, representando 44,6% de todos os fluxos migratórios em âmbito nacional.
No Workshop sobre Migração e Saúde de Migrantes Internos, organizado pelo Departamento de População do Ministério da Saúde em 24 de setembro, o Sr. Le Thanh Dung, Diretor do Departamento de População, afirmou que a população do Vietnã é atualmente de 100,3 milhões de pessoas, das quais 38,13% vivem em áreas urbanas.
| O Sr. Le Thanh Dung fez um discurso no seminário. |
O Vietnã está atualmente vivenciando um dividendo demográfico, com 67,7 milhões de pessoas em idade ativa, representando 67,4% da população total. A urbanização, a industrialização, a modernização e a grande população em idade ativa trouxeram vantagens significativas para o desenvolvimento socioeconômico do país e, sem dúvida, terão um grande impacto nos fluxos migratórios internos do Vietnã.
De acordo com os resultados da Pesquisa Demográfica e de Planejamento Familiar realizada em 1º de abril de 2022 pelo Departamento Geral de Estatísticas, o maior fluxo migratório em nosso país é de áreas urbanas para áreas urbanas, representando 44,6% de todos os fluxos migratórios em âmbito nacional.
As áreas com as maiores taxas de emigração são o Delta do Mekong e as regiões do norte, incluindo as montanhas. As áreas que mais atraem migrantes são o sudeste e o Delta do Rio Vermelho.
Províncias com altas taxas de emigração incluem: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau e Bac Lieu. Províncias e cidades com altas taxas de imigração incluem: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Cidade de Ho Chi Minh, Thua Thien Hue e Long An.
A maior proporção de migrantes está na faixa etária de 20 a 24 anos, tanto para homens quanto para mulheres. Em seguida, vêm as faixas etárias de 25 a 29 anos e de 15 a 19 anos. Os principais motivos para a migração são emprego (54,5%), família/mudança de casa (15,5%) e educação (16%).
A tendência de feminização na migração tem sido observada nos últimos anos. Em 2022, as migrantes representaram 53,2% do total. A proporção de migrantes femininas é superior à de migrantes masculinos na maioria dos fluxos migratórios, com exceção da migração rural-urbana, onde a proporção de migrantes masculinos é 3,4 pontos percentuais superior à de migrantes femininas.
Em relação à saúde dos migrantes, os resultados do Inquérito Nacional sobre Migração Interna de 2015 mostraram que 60% dos migrantes inquiridos relataram ter saúde normal e dois terços (70,2%) possuíam seguro de saúde. A maioria dos migrantes (63%) pagou do próprio bolso pelo tratamento da sua doença mais recente; mais de 70% dos migrantes utilizaram os serviços públicos de saúde.
A taxa de uso de contraceptivos entre mulheres migrantes (37,7%) é menor do que entre mulheres não migrantes (58,6%). A taxa de consumo de álcool entre migrantes é maior do que entre não migrantes. Esses hábitos não são apenas prejudiciais à saúde, mas também incompatíveis com o ambiente de trabalho.
O relatório de 2019 sobre o estado de saúde dos migrantes no Vietname, elaborado pela Organização Internacional para as Migrações, pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pelo Ministério da Saúde, também apontou barreiras e dificuldades relacionadas com o acesso aos serviços de saúde, tais como a falta de conhecimento sobre os benefícios dos seguros de saúde, a ausência de programas de comunicação em saúde pública e a participação insuficiente das partes interessadas.
Além disso, estudos realizados tanto em âmbito nacional quanto internacional demonstraram que os migrantes estão entre os grupos populacionais mais vulneráveis em emergências de saúde pública (a recente pandemia de Covid-19 é um exemplo).
Os migrantes enfrentam inúmeros desafios, como restrições de circulação, redução de salários, perda de empregos, riscos, atrasos e interrupções nos cuidados de saúde.
A migração oferece oportunidades de educação, emprego, renda, transferência de tecnologia, intercâmbio cultural e fomenta a cooperação entre os locais de origem e de destino.
A migração é inevitável e uma força motriz do desenvolvimento. No entanto, a migração também cria dificuldades e desafios tanto para os locais de origem quanto para os de destino; os migrantes pertencem a populações vulneráveis e enfrentam dificuldades e desafios no acesso aos serviços sociais.
No workshop, o Sr. Le Thanh Dung, Diretor do Departamento de População (Ministério da Saúde) e membro do Comitê Diretivo Nacional sobre População e Desenvolvimento, afirmou que a migração é inevitável e uma força motriz do desenvolvimento. A migração traz oportunidades em educação, emprego, renda, transferência de tecnologia, intercâmbio cultural e promove a cooperação entre os locais de origem e destino.
"No entanto, a migração também cria dificuldades e desafios tanto para os locais de origem quanto para os de destino. Os migrantes pertencem a grupos populacionais vulneráveis e enfrentam dificuldades e desafios no acesso aos serviços sociais", analisou o Sr. Le Thanh Dung.
Segundo o Sr. Vu Dinh Huy, representante da Organização Mundial da Saúde (OMS) no Vietname, os migrantes internos enfrentam atualmente muitos problemas de saúde. Para os migrantes informais, a situação é frequentemente mais difícil devido às condições de vida, às condições de trabalho, ao horário de trabalho e à falta de fiscalização do seu trabalho.
Por outro lado, os hábitos de vida desse grupo de migrantes são frequentemente prejudiciais à saúde, como o consumo de álcool, o tabagismo e a alimentação com alimentos não higiênicos; além disso, eles são altamente suscetíveis a doenças infecciosas e não infecciosas.
"A capacidade desse grupo de migrantes de acessar serviços de saúde é limitada devido à falta de cartões de seguro saúde ou a outros fatores sociais, como longas jornadas de trabalho que os impedem de ir ao médico, falta de apoio familiar, baixa renda, etc.", disse o Sr. Vu Dinh Huy.
Em relação às soluções para apoiar a saúde dos deslocados internos, o Sr. Vu Dinh Huy sugeriu que são necessárias medidas para fornecer conhecimento sobre saúde, como guias, aprimorar a comunicação e a educação, e fortalecer a rede de assistência sociomédica, incluindo o fornecimento de moradia, educação, higiene e cobertura de seguro saúde.
Ao mesmo tempo, desenvolva políticas e regulamentos sobre segurança ocupacional, condições de trabalho e instalações de cuidados primários de saúde dentro da empresa e realize exames de saúde regulares…
Fonte: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html







Comentário (0)