DNVN – No dia 1º de dezembro, no Centro Nacional de Convenções de Hanói , a Samsung Vietnam realizou a segunda rodada do exame de recrutamento GSAT (Global Samsung Aptitude Test) para engenheiros, recém-formados (Fresh Staff) e estudantes universitários do último ano (Estagiários).
O programa de recrutamento de novos funcionários e estagiários é um evento anual da Samsung Vietnam, destinado a estudantes universitários recém-formados ou prestes a se formar em todas as áreas, com o objetivo de criar recursos humanos de alta qualidade para as atividades de pesquisa, desenvolvimento, produção e negócios das filiais da Samsung Vietnam.
Na etapa de recrutamento do GSAT, os candidatos farão o Teste de Aptidão Global da Samsung para candidatos de nível universitário, composto por três partes básicas: "Habilidade Lógico-Matemática", "Raciocínio Lógico" e "Pensamento Visual". Esta é uma das etapas importantes no processo de recrutamento de todas as empresas do Grupo Samsung ao redor do mundo .
Os alunos fizeram os exames no dia 1º de dezembro.
Os candidatos excelentes que passarem pela fase GSAT desta vez participarão da fase de entrevistas, agendada para 26 de dezembro de 2024. Após essa etapa, os candidatos com os melhores resultados na fase de entrevistas serão contratados como funcionários ou estagiários, atuando nas filiais da Samsung Vietnam, incluindo a Samsung Electronics Vietnam (SEV), a Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), a Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), a Samsung Display Vietnam (SDV) e o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Samsung no Vietnã (SRV).
Este ano, além do recrutamento para o programa de estágio de 2 meses, a Samsung Vietnam adicionou, pela primeira vez, um programa de estágio de 6 meses para um grupo de engenheiros especializados das principais universidades do Vietnã. Após a conclusão do estágio, eles têm a oportunidade de se tornarem funcionários efetivos da Samsung depois de se formarem na universidade.
O Sr. Choi Joo Ho, Diretor Geral da Samsung Vietnam, declarou: "Vivemos em uma era onde a alta tecnologia desempenha um papel fundamental, e a inovação tecnológica está transformando todos os aspectos da vida. Como uma empresa líder global em tecnologia, também nos esforçamos para recrutar mais talentos, especialmente talentos na área de tecnologia, para atender às necessidades de desenvolvimento de novas tecnologias para projetos futuros. Faremos todo o possível para cumprir nossa responsabilidade de treinar e criar uma plataforma de lançamento para que esses jovens dominem as tecnologias avançadas da Samsung em particular e do mundo em geral, contribuindo assim ativamente para o desenvolvimento do Vietnã."
Além do programa de recrutamento de estudantes universitários por meio do exame GSAT, a Samsung Vietnam continua implementando diversos outros programas de recrutamento, como: um programa específico para engenheiros de programação; o programa de bolsas de estudo Samsung Talent Scholarship (STP) para graduados universitários e mestrandos; e programas de recrutamento para técnicos e pessoal de produção.
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