Arranjo de funcionários públicos de nível municipal (novo): Não há necessidade de refazer os procedimentos de admissão se qualificados

(Chinhphu.vn) - De acordo com a orientação do Ministério do Interior, se os funcionários públicos de nível municipal (antigos) atenderem aos padrões e condições prescritos, eles serão designados para cargos de funcionários públicos de nível municipal (novos) sem ter que passar pelos procedimentos de admissão ao serviço público.

O Ministério do Interior emitiu o Despacho Oficial nº 4444/BNV-CCVC que orienta a organização e a designação de funcionários públicos de nível municipal (novo)

O Ministério do Interior emitiu o Despacho Oficial nº 4444/BNV-CCVC aos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente solicitando que as localidades concluam urgentemente o arranjo e a designação de funcionários públicos administrativos e profissionais em agências especializadas sob os Comitês Populares no nível de comuna (novo).

Este é um passo para concretizar as conclusões e orientações do Politburo , do Secretariado e do Comitê Diretor do Governo na organização e designação de quadros ao implementar o modelo de organização do governo local de dois níveis, garantindo que o (novo) governo em nível de comuna opere oficialmente de forma harmoniosa, sincronizada e eficaz.

O Ministério do Interior observou que no Documento nº 11/CV-BCĐ datado de 4 de junho de 2025 do Comitê Diretor para o arranjo de unidades administrativas em todos os níveis e a construção de um modelo de organização de governo local de 2 níveis do Governo, ele forneceu orientação sobre padrões para servidores públicos profissionais e técnicos no nível municipal (novo).

Assim, se os quadros e funcionários públicos de nível municipal (antigo) atenderem aos padrões e condições, eles serão designados para o cargo de funcionários públicos de nível municipal (novo) e não precisarão realizar os procedimentos para receber funcionários públicos; caso os quadros e funcionários públicos de nível provincial e distrital sejam designados para trabalhar como funcionários públicos de nível municipal (novo) de acordo com o Projeto sobre arranjo e designação de quadros e funcionários públicos aprovado pelas autoridades competentes, eles não precisarão realizar os procedimentos para receber funcionários públicos.

Portanto, o Ministério do Interior recomenda que as localidades organizem e designem proativamente (novos) servidores públicos de nível municipal, de acordo com sua autoridade, atendendo aos requisitos da tarefa ao operar o novo aparato governamental a partir de 1º de julho de 2025.

Juntamente com a organização da equipe geral de funcionários públicos, o Ministério do Interior também tem instruções específicas relacionadas ao pessoal responsável pelo contador-chefe e pela contabilidade no nível municipal (novo).

Assim, no Comitê Popular no nível de comuna (novo), o pessoal que atende aos padrões e condições prescritos pela lei de contabilidade é organizado para executar tarefas contábeis de acordo com as disposições da Lei de Contabilidade de 2015, Decreto nº 174/2016/NDCP detalhando uma série de artigos da Lei de Contabilidade e instruções do Ministério das Finanças, conforme declarado no Despacho Oficial nº 9443/BTC-QLKT datado de 27 de junho de 2025.

Portanto, é recomendável que as localidades providenciem funcionários públicos para assumir as funções de Contador-Chefe, responsáveis ​​pela contabilidade no Gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular ou outros departamentos especializados.

A autoridade para nomear contadores-chefes e contadores no nível municipal (novo) é decidida pelo Presidente do Comitê Popular no nível municipal (novo) de acordo com o Projeto sobre arranjo e designação de quadros e funcionários públicos para trabalhar no nível municipal (novo) aprovado pelas autoridades competentes e não precisa realizar procedimentos de nomeação de acordo com as disposições da Circular nº 04/2018/TT-BNV do Ministério do Interior.

Não exigir procedimentos de reaceitação ou nomeação para casos qualificados é uma solução razoável e prática que não cria procedimentos adicionais, ajudando as localidades a superar dificuldades, acelerar o progresso da preparação e garantir que o (novo) governo em nível de comuna opere de forma eficaz, atendendo aos requisitos de desenvolvimento no novo período.

Thu Giang

Fonte: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm