Este plano visa superar limitações e deficiências, eliminar oportunidades e condições para o surgimento da corrupção; criar uma mudança clara na consciência e no senso de responsabilidade dos quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores do Supremo Tribunal Popular, especialmente da equipe de líderes e membros do partido no trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade.
O presidente do Supremo Tribunal Popular, Nguyen Hoa Binh, discursa na sessão de discussão da 6ª sessão da 15ª Assembleia Nacional.
De acordo com o plano, os chefes de unidades sob o Supremo Tribunal Popular devem ser exemplares, resolutos e liderar e dirigir diretamente o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade; prevenir, detectar e lidar proativamente com casos com sinais de corrupção; liderar e dirigir o tratamento oportuno e rigoroso de casos relacionados à corrupção, de acordo com a lei; e devem realmente considerar o trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade como uma tarefa regular e importante para se concentrar em liderar e dirigir.
"Lidar rigorosamente com a responsabilidade do chefe caso ocorra corrupção na agência ou unidade sob sua gestão ou responsabilidade, de acordo com as disposições da lei", afirma claramente o plano.
O Supremo Tribunal Popular também solicitou a continuação do aprimoramento do mecanismo de prevenção à corrupção e à negatividade, especialmente em áreas propensas à corrupção; a revisão, alteração e eliminação de regulamentações que não sejam adequadas aos requisitos e regulamentações que não sejam suficientemente rigorosas, o que pode facilmente criar brechas para exploração, corrupção e desperdício de dinheiro, ativos e tempo de trabalho.
Ao mesmo tempo, fortalecer a aplicação da tecnologia da informação, a transformação digital, a reforma dos procedimentos administrativos judiciais; continuar a operar efetivamente o sistema de gestão do tribunal, o assistente virtual e o sistema de monitoramento e operação do Tribunal Popular para atender às atividades do tribunal.
O Supremo Tribunal Popular observou a implementação do código de conduta para pessoas com cargos e poderes em agências e unidades; a prevenção e o tratamento eficazes da pequena corrupção; e a implementação de regulamentações sobre a oferta e devolução de presentes.
Junto com isso, é necessário promover a autoinspeção e a supervisão em agências e unidades; focar na liderança e na direção para detectar prontamente e lidar com rapidez e rigor com reclamações, denúncias e reflexões com indícios de corrupção; anunciar e divulgar as conclusões de inspeções, exames e resolução de reclamações e denúncias sobre corrupção e melhorar a eficácia da recuperação de ativos corruptos...
Também relacionado ao trabalho anticorrupção, o Supremo Tribunal Popular também emitiu um Plano para verificar ativos e rendas em 2024. De acordo com esse plano, o Supremo Tribunal Popular verificará os ativos e a renda de 60 indivíduos.
Os que estão na lista de verificação pertencem às seguintes unidades: Tribunal Popular Superior de Hanói, Tribunal Popular de Segunda Instância da Cidade de Hai Phong, Tribunal Popular de Segunda Instância da Província de Thua Thien - Hue, Tribunal Popular de Segunda Instância da Província de Tien Giang , Tribunal Popular de Segunda Instância da Província de Long An.
Em cada uma das agências acima, a autoridade competente selecionará pelo menos 10% das pessoas obrigadas a declarar seus bens e rendimentos anualmente para verificação. A seleção será feita por sorteio.
O Supremo Tribunal Popular disse que a verificação de ativos e rendimentos ajudará a revisar e avaliar a precisão e concluir sobre a honestidade das declarações de ativos e rendimentos; e, ao mesmo tempo, controlar as flutuações nos ativos e rendimentos daqueles que são obrigados a declarar.
Os resultados da verificação também contribuem para prevenir, detectar e lidar com a corrupção (se houver) e para construir uma equipe limpa, honesta e forte de autoridades e servidores públicos.
[anúncio_2]
Link da fonte
Comentário (0)