Reforçar a formação profissional dos jovens para que possam aproveitar a oportunidade da “população de ouro”

Cena da cerimônia de lançamento do Dia Mundial das Habilidades da Juventude 2024. (Foto: TRUNG HUNG)

Os jovens precisam se interessar por treinamento de habilidades vocacionais.

Na manhã de 15 de julho, em Hanói, o Departamento Geral de Educação Profissional (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais) coordenou com a Associação de Elevadores do Vietnã para organizar o programa de lançamento do Dia Mundial das Habilidades da Juventude de 2024 com o tema "Habilidades da juventude para a paz e o desenvolvimento".

Segundo estatísticas das Nações Unidas, os trabalhadores jovens (de 15 a 24 anos) representam cerca de 16% da força de trabalho global. A participação ativa dessa força de trabalho contribui para o desenvolvimento da sociedade, garantindo inclusão, estabilidade e sustentabilidade, reduzindo as dificuldades e os desafios decorrentes dos impactos das mudanças climáticas, desemprego, pobreza, desigualdade de gênero, conflitos, migração, etc.

Por isso, na sessão plenária de 18 de dezembro de 2014, as Nações Unidas decidiram escolher o dia 15 de julho de cada ano como o Dia Mundial das Competências dos Jovens (WYSD). Este é considerado um evento importante que marca a atenção global ao desenvolvimento de competências para os jovens.

Qualificação na era digital

O WYSD se concentra na importância estratégica de equipar os jovens com habilidades para empregabilidade, trabalho decente e empreendedorismo, visando conscientizar sobre a importância de investir nas habilidades dos jovens como um meio de promover a empregabilidade e o desenvolvimento sustentável, reduzindo as barreiras de acesso ao mundo do trabalho, garantindo que as habilidades sejam reconhecidas, certificadas e fornecendo oportunidades de desenvolvimento de habilidades.

Em 2024, o tema do WYSD é “Habilidades dos Jovens para a Paz e o Desenvolvimento”, enfatizando o importante papel dos jovens nos esforços de construção da paz e resolução de conflitos.

Como membro das Nações Unidas, o Vietnã também participou ativamente das atividades para implementar os objetivos da WYSD. Em resposta ao tema deste ano, o programa de lançamento de habilidades para jovens em prol da paz e do desenvolvimento ocorreu na manhã de 15 de julho, juntamente com um debate presidido pelo Departamento Geral de Educação Profissional e com a presença de representantes de associações, instituições de treinamento, empresas e trabalhadores.

Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Diretora-Geral Adjunta do Departamento Geral de Educação Profissional, Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, discursa. (Foto: TRUNG HUNG)

Falando na cerimônia de lançamento, a Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Diretora Geral Adjunta do Departamento Geral de Educação Vocacional, Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, enfatizou que promover o desenvolvimento de habilidades vocacionais para jovens é um foco fundamental que precisa ser implementado.

Na qual, ela será baseada em 4 "casas": Casa de negócios com o papel de "ordenadora"; Estado com o papel de gestor; Escola como fonte de recursos humanos, com o papel de força motriz para o desenvolvimento de recursos humanos; e Jornalista com o papel de disseminador e comunicador de mensagens e significados.

O Diretor Geral Adjunto do Departamento Geral de Educação Profissional afirmou que não haveria sistema de educação profissional desenvolvido sem a participação ativa das empresas.

“Por que a produtividade da mão de obra do Vietnã não é muito apreciada, apesar de ter uma força de trabalho inteligente, dinâmica, trabalhadora e diligente?”, perguntou a Sra. Huong, enfatizando a necessidade de focar na melhoria das habilidades trabalhistas, especialmente entre a força de trabalho jovem.

Dr. Le Van Chuong, Diretor Adjunto do Departamento de Habilidades Profissionais, Departamento Geral de Educação Profissional, discursa. (Foto: TRUNG HUNG)

O Dr. Le Van Chuong, vice-diretor do Departamento de Habilidades Vocacionais, Departamento Geral de Educação Vocacional, também disse que os jovens precisam se preocupar com o treinamento de habilidades vocacionais, especialmente quando essa força é a maioria na estrutura da força de trabalho.

Segundo o Sr. Le Van Chuong, a força de trabalho atual do nosso país é de cerca de 52,4 milhões de pessoas, representando 52% da população do país, estando entre as 15 maiores do mundo e as 3 maiores da ASEAN. Desse total, os jovens representam a grande maioria, portanto, precisam de atenção na formação profissional.

Especialmente quando nosso país está no período de "população de ouro" — um período importante para os recursos humanos do Vietnã —, se não pudermos aproveitar isso, teremos dificuldade em avançar, enfatizou o Dr. Le Van Chuong.

Melhorar a produtividade laboral nacional através de competências profissionais

No âmbito do programa, o Departamento Geral de Educação Profissional também presidiu uma discussão com a participação de representantes de associações, instituições de treinamento, empresas e trabalhadores para discutir a questão da melhoria da produtividade do trabalho e do aprimoramento das habilidades profissionais.

O seminário discutiu questões práticas, experiências práticas e responsabilidades de unidades relevantes sobre atividades que podem ser realizadas para aumentar o significado e a importância do Dia Mundial das Habilidades da Juventude.

Sr. Nguyen Hai Duc, presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, falando. (Foto: TRUNG HUNG)

Falando no seminário, o Sr. Nguyen Hai Duc, presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, tomou emprestada uma lei da indústria de semicondutores, uma indústria que muda a indústria nacional e global, dizendo que a indústria de semicondutores tem uma lei famosa chamada Lei de Moore: "O número de transistores por polegada quadrada dobrará a cada 24 meses."

Mas, até agora, a taxa de crescimento dos transistores aumentou drasticamente, levando apenas 6 meses para dobrar. Comparado à melhoria das qualificações profissionais, pode-se observar que aumentar a produtividade da mão de obra para atingir velocidade excepcional só pode se basear em qualificações profissionais, enfatizou o Sr. Nguyen Hai Duc.

O Sr. Pham Van Son, especialista sênior do Departamento de Ciência, Educação e Cultura do Gabinete Governamental, disse que recursos humanos de alta qualidade não são apenas educação de nível universitário, mas também mão de obra direta e forças de produção.

“Cada trabalhador é um núcleo de desenvolvimento. Um trabalhador aumenta suas habilidades profissionais, aumenta sua renda, traz dinheiro para casa para melhorar a qualidade de vida de sua família, e cada família desenvolvida é uma sociedade desenvolvida”, disse o Sr. Pham Van Son.

Concordando também com o ponto de vista acima, o Sr. Nguyen Anh Tho, Diretor do Instituto de Ciência de Segurança e Higiene Ocupacional (Confederação Geral do Trabalho do Vietnã), disse que a capacidade de mão de obra de alta qualidade não significa que ela tenha alta educação, altas qualificações ou simplesmente que o número de professores, médicos e engenheiros seja suficiente para avaliar a qualidade da mão de obra.

Discurso do Sr. Nguyen Anh Tho, Diretor do Instituto de Ciências da Segurança e Saúde Ocupacional. (Foto: TRUNG HUNG)

Referindo-se ao número de mortes no mundo todo a cada ano relacionadas a acidentes de trabalho, o Sr. Nguyen Anh Tho disse que esse número é ainda mais terrível do que o número de mortes causadas por conflitos no mundo hoje.

“Portanto, para entender o significado da palavra ‘paz’, para entender as habilidades vocacionais, é preciso basear-se em habilidades de segurança. Isso significa não fazer as coisas rapidamente, mas fazer as coisas corretamente, fazer as coisas com segurança, essa é a habilidade mais importante”, disse o Sr. Tho.

Portanto, para os jovens, além dos dois fatores importantes: saúde e conhecimento por meio da educação e do treinamento, o fator mais importante é uma mente pura. É necessário dar importância ao cultivo de qualidades morais e uma mentalidade profissional, enfatizou o Diretor do Instituto de Segurança e Higiene Ocupacional.

Como Embaixador das habilidades vocacionais vietnamitas e também representante dos jovens na força de trabalho jovem, o Sr. Hoang Duc Long, vice-diretor da Faculdade de Eletrônica da Faculdade Vocacional de Alta Tecnologia de Hanói, disse que as habilidades vocacionais são uma questão importante, exigindo que os trabalhadores sempre melhorem para ter uma orientação de habilidades adequada.

Portanto, é necessário disseminar a importância das qualificações profissionais, ajudando assim os trabalhadores, especialmente os jovens, a terem uma base para buscar melhores carreiras.

O Sr. Mac Van Tien, vice-presidente e secretário-geral da Associação para Educação Vocacional e Assistência Social (Vavet&Sow), disse que as habilidades são formadas durante o processo de treinamento de trabalhadores e também cultivadas durante o processo de trabalho direto e produção.

Portanto, é necessário que haja uma conexão entre escolas e empresas para que elas se unam no treinamento de trabalhadores, adaptando-se assim às mudanças nos negócios e ao rápido desenvolvimento da tecnologia, enfatizou o Sr. Tien.

Também dentro da estrutura do programa, com o espírito de promover o desenvolvimento de habilidades vocacionais, a Associação de Elevadores do Vietnã lançou o Dia do Elevador do Vietnã para homenagear os valores, as pessoas e a beleza dos trabalhadores de elevadores.

Por isso, a Associação de Elevadores do Vietnã escolheu o dia 16 de julho de cada ano como o aniversário oficial da indústria de elevadores.

De acordo com o presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, Nguyen Hai Duc, o Dia do Elevador do Vietnã será uma oportunidade de espalhar a mensagem sobre o significado, o papel, o valor da profissão de engenharia de elevadores, sua influência e capacidade de contribuir para a sociedade.

Ao mesmo tempo, esta também é uma oportunidade para os profissionais perceberem a importância da ética e das habilidades profissionais para servir à sociedade. A partir daí, desenvolver orgulho e paixão pela profissão de elevador em jovens, estudantes e trabalhadores.

Fonte: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html