Reforçar a formação profissional dos jovens para que possam aproveitar a oportunidade da “população de ouro”

Cena da cerimônia de lançamento do Dia Mundial das Habilidades da Juventude 2024. (Foto: TRUNG HUNG)

Os jovens precisam se interessar pelo treinamento de habilidades vocacionais.

Na manhã de 15 de julho, em Hanói, o Departamento Geral de Educação Profissional (Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais) coordenou com a Associação de Elevadores do Vietnã para organizar o programa de lançamento do Dia Mundial das Habilidades da Juventude de 2024 com o tema "Habilidades da juventude para a paz e o desenvolvimento".

Segundo estatísticas das Nações Unidas, os trabalhadores jovens (de 15 a 24 anos) representam cerca de 16% da força de trabalho global. A participação ativa dessa força de trabalho contribui para o desenvolvimento da sociedade, garantindo inclusão, estabilidade e sustentabilidade, reduzindo as dificuldades e os desafios decorrentes do impacto das mudanças climáticas, desemprego, pobreza, desigualdade de gênero, conflitos, migração, etc.

Por isso, na sessão plenária de 18 de dezembro de 2014, as Nações Unidas decidiram escolher o dia 15 de julho de cada ano como o Dia Mundial das Competências dos Jovens (WYSD). Este é considerado um evento importante que marca a atenção global ao desenvolvimento de competências para os jovens.

Qualificação na era digital

O WYSD se concentra na importância estratégica de equipar os jovens com habilidades para emprego, trabalho decente e empreendedorismo, com o objetivo de aumentar a conscientização sobre a importância de investir nas habilidades dos jovens como um meio de promover a empregabilidade e o desenvolvimento sustentável, reduzindo as barreiras de acesso ao mundo do trabalho, garantindo que as habilidades sejam reconhecidas, certificadas e fornecendo oportunidades de desenvolvimento de habilidades.

Em 2024, o tema do WYSD é “Habilidades dos Jovens para a Paz e o Desenvolvimento”, enfatizando o importante papel dos jovens nos esforços de construção da paz e resolução de conflitos.

Como membro das Nações Unidas, o Vietnã também participa ativamente de atividades para implementar os objetivos da WYSD. Em resposta ao tema deste ano, o programa de lançamento de habilidades para jovens em prol da paz e do desenvolvimento ocorreu na manhã de 15 de julho, juntamente com um debate presidido pelo Departamento Geral de Educação Profissional e com a presença de representantes de associações, instituições de treinamento, empresas e trabalhadores.

A Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Diretora-Geral Adjunta do Departamento Geral de Educação Profissional do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, discursou. (Foto: TRUNG HUNG)

Falando na cerimônia de lançamento, a Sra. Nguyen Thi Viet Huong, Diretora Geral Adjunta do Departamento Geral de Educação Vocacional, Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, enfatizou que promover o desenvolvimento de habilidades vocacionais para jovens é um foco fundamental que precisa ser implementado.

Nela, ela será baseada em 4 “casas”: Casa de negócios com o papel de “ordenadora”; Estado com o papel de gestora; Escola como fonte de recursos humanos, com o papel de força motriz para o desenvolvimento de recursos humanos; e Jornalista com o papel de disseminar e comunicar mensagens e significados.

O Diretor Geral Adjunto do Departamento Geral de Educação Profissional afirmou que não pode haver um sistema de educação profissional desenvolvido sem a participação ativa das empresas.

“Por que a produtividade da mão de obra do Vietnã não é muito apreciada, apesar de ter uma força de trabalho inteligente, dinâmica, trabalhadora e diligente?”, perguntou a Sra. Huong, enfatizando a necessidade de se concentrar na melhoria das habilidades trabalhistas, especialmente entre a força de trabalho jovem.

O Dr. Le Van Chuong, Diretor Adjunto do Departamento de Habilidades Profissionais, Departamento Geral de Educação Profissional, discursou. (Foto: TRUNG HUNG)

O Dr. Le Van Chuong, vice-chefe do Departamento de Habilidades Vocacionais do Departamento Geral de Educação Vocacional, também disse que os jovens precisam se preocupar com o treinamento de habilidades vocacionais, especialmente quando essa força é a maioria na estrutura da força de trabalho.

Segundo o Sr. Le Van Chuong, a força de trabalho atual do nosso país é de cerca de 52,4 milhões de pessoas, representando 52% da população do país, estando entre as 15 maiores do mundo e as 3 maiores da ASEAN. Desse total, os jovens representam a grande maioria, portanto, precisam de atenção na formação profissional.

Especialmente quando nosso país está no período de "população de ouro" — um período importante para os recursos humanos do Vietnã —, se não pudermos tirar proveito disso, teremos dificuldade em avançar, enfatizou o Dr. Le Van Chuong.

Melhorar a produtividade laboral nacional através de competências profissionais

No âmbito do programa, o Departamento Geral de Educação Profissional também presidiu uma discussão com a participação de representantes de associações, instituições de treinamento, empresas e trabalhadores para discutir a questão da melhoria da produtividade do trabalho e do aprimoramento das habilidades profissionais.

O seminário discutiu questões práticas, experiências práticas e responsabilidades de unidades relevantes sobre atividades que podem ser realizadas para aumentar o significado e a importância do Dia Mundial das Habilidades da Juventude.

O Sr. Nguyen Hai Duc, presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, discursa. (Foto: TRUNG HUNG)

Falando no seminário, o Sr. Nguyen Hai Duc, presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, tomou emprestada uma lei da indústria de semicondutores, uma indústria que muda a indústria nacional e global, dizendo que a indústria de semicondutores tem uma lei famosa chamada Lei de Moore: "O número de transistores por polegada quadrada dobrará a cada 24 meses."

Mas, até agora, a taxa de crescimento dos transistores aumentou drasticamente, levando apenas 6 meses para dobrar. Comparado à melhoria das qualificações profissionais, pode-se observar que aumentar a produtividade da mão de obra para atingir velocidade excepcional só pode se basear em qualificações profissionais, enfatizou o Sr. Nguyen Hai Duc.

O Sr. Pham Van Son, especialista sênior do Departamento de Ciência, Educação e Cultura do Gabinete Governamental, disse que recursos humanos de alta qualidade não são apenas aqueles com formação universitária, mas também aqueles que trabalham e produzem diretamente.

“Cada trabalhador é um núcleo de desenvolvimento. Um trabalhador aprimora suas habilidades profissionais, aumenta sua renda, traz dinheiro para casa para melhorar a qualidade de vida de sua família, e cada família desenvolvida é uma sociedade desenvolvida”, disse o Sr. Pham Van Son.

Concordando também com o ponto de vista acima, o Sr. Nguyen Anh Tho, Diretor do Instituto de Segurança e Higiene Ocupacional (Confederação Geral do Trabalho do Vietnã), disse que a capacidade de mão de obra de alta qualidade não significa que ela tenha alta educação, altas qualificações ou simplesmente que seja necessário o número de professores, médicos e engenheiros para avaliar a qualidade da mão de obra.

Discurso do Sr. Nguyen Anh Tho, Diretor do Instituto de Ciências da Segurança e Saúde Ocupacional. (Foto: TRUNG HUNG)

Referindo-se ao número de mortes no mundo todo ano relacionadas a acidentes de trabalho, o Sr. Nguyen Anh Tho disse que esse número é ainda mais terrível do que o número de mortes causadas por conflitos no mundo hoje.

“Portanto, para entender o significado da palavra 'paz', as habilidades vocacionais devem se basear em habilidades de segurança. Isso significa não fazer as coisas rapidamente, mas fazê-las corretamente e com segurança, essa é a habilidade mais importante”, disse o Sr. Tho.

Portanto, para os jovens, além de dois fatores importantes: saúde e conhecimento por meio de educação e treinamento, o fator mais importante é uma mente pura. É necessário atentar para a importância de cultivar qualidades morais e uma mentalidade profissional, enfatizou o Diretor do Instituto de Segurança e Higiene Ocupacional.

Como embaixador das habilidades vocacionais vietnamitas e também representante dos jovens na força de trabalho, o Sr. Hoang Duc Long, vice-diretor da Faculdade de Eletrônica da Faculdade de Alta Tecnologia de Hanói, disse que as habilidades vocacionais são uma questão importante, exigindo que os trabalhadores sempre se aprimorem para ter uma orientação de habilidades adequada.

Portanto, é necessário disseminar a importância das habilidades profissionais, ajudando assim os trabalhadores, especialmente os jovens, a terem uma base para buscar melhores carreiras.

O Sr. Mac Van Tien, vice-presidente e secretário-geral da Associação de Educação Vocacional e Serviço Social (Vavet&Sow), disse que as habilidades são formadas durante o processo de treinamento dos trabalhadores e também cultivadas durante o trabalho direto e o processo de produção.

Portanto, é necessário que haja uma conexão entre escolas e empresas para que elas se unam no treinamento de trabalhadores, adaptando-se assim às mudanças nos negócios e ao rápido desenvolvimento da tecnologia, enfatizou o Sr. Tien.

Também dentro da estrutura do programa, com o espírito de promover o desenvolvimento de habilidades vocacionais, a Associação de Elevadores do Vietnã lançou o Dia do Elevador do Vietnã para homenagear os valores, as pessoas e a beleza dos trabalhadores de elevadores.

Por isso, a Associação de Elevadores do Vietnã escolheu o dia 16 de julho de cada ano como o aniversário oficial da indústria de elevadores.

De acordo com o presidente da Associação de Elevadores do Vietnã, Nguyen Hai Duc, o Dia do Elevador do Vietnã será uma oportunidade de espalhar a mensagem sobre o significado, o papel e o valor da profissão de engenharia de elevadores, sua influência e capacidade de contribuir para a sociedade.

Ao mesmo tempo, esta também é uma oportunidade para os profissionais perceberem a importância da ética e das habilidades profissionais para servir à sociedade. A partir daí, desenvolver orgulho e paixão pela profissão de elevador em jovens, estudantes e trabalhadores.

Fonte: https://nhandan.vn/tang-cuong-dao-tao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien-de-tan-dung-co-hoi-dan-so-vang-post819162.html