Recentemente, o Centro Provincial de Serviços de Emprego promoveu atividades de consultoria e encaminhamento para empregos, organizou feiras e sessões de emprego com eficácia e resolveu com eficácia as políticas de seguro-desemprego para trabalhadores. Assim, reafirmou a posição do centro na conexão entre oferta e demanda, contribuindo para ajudar os trabalhadores a encontrar empregos estáveis e, ao mesmo tempo, auxiliando as empresas a promover sua imagem e atrair trabalhadores.
Uma feira de empregos online atraiu um grande número de trabalhadores para participar - Foto: Fornecida por TTDVVL
Para realizar efetivamente o trabalho de consultoria, fornecer informações de mercado e apoiar a busca de emprego para os funcionários, o Centro Provincial de Serviços de Emprego tem se concentrado no trabalho de propaganda para fornecer informações oportunas e abrangentes sobre o mercado de trabalho por meio de muitas formas e canais diferentes, disseminando amplamente as informações sobre o mercado de trabalho da província, garantindo publicidade, dados de oferta e demanda de trabalho amplamente para vilas e comunas na província, apoiando os funcionários no acesso a informações sobre o mercado de trabalho, políticas trabalhistas e de emprego e aproveitando oportunidades de trabalho de forma rápida e estável.
Em 2023, o centro concentrou-se em contatar, trabalhar com, explorar e coletar informações sobre o mercado de trabalho de 663 empresas da região, das quais 68 cobraram taxas. Processou e forneceu informações sobre o mercado de trabalho por meio da mídia de massa; elaborou e publicou 600 cópias de informações sobre o mercado de trabalho e recrutamento de mão de obra; 150 faixas; 15.000 folhetos, outdoors e cartazes de todos os tipos para pendurar, colar e enviar a distritos, cidades e vilas; comunas, bairros e vilas, e fornecidos diretamente a unidades, empresas e trabalhadores.
Em particular, por meio da página Quang Tri Jobs no Facebook, as páginas do Facebook e do Zalo do coletivo e dos indivíduos do centro forneceram efetivamente informações sobre o mercado de trabalho e informações relacionadas às unidades, empresas, localidades e funcionários.
Como resultado, foram coletadas cerca de 17.500 informações trabalhistas. Analisamos, processamos e fornecemos informações trabalhistas e informações relacionadas às políticas do Partido, às políticas e leis do Estado, e aos ministérios e órgãos relevantes sobre trabalho, emprego, formação profissional e seguro-desemprego para 41.600 pessoas, organizações e unidades, atingindo 104% do plano de 2023, um aumento de 4,52% em relação a 2022. Somente nos primeiros 7 meses de 2024, o centro coletou, processou e forneceu informações trabalhistas e informações relacionadas a trabalho, formação profissional e seguro-desemprego para 24.550 pessoas, organizações e unidades, atingindo 62,9% do plano de 2024.
Além disso, o aconselhamento profissional está focado na implementação, juntamente com a promoção de atividades de aconselhamento no escritório central, nos andares de intercâmbio de empregos e nos escritórios de representação. A unidade continua a fortalecer e lançar períodos de pico de atividades no nível de base para fornecer informações sobre o mercado de trabalho, aconselhamento, introdução de empregos na província, no país, exportação de mão de obra (XKLĐ), estudo no exterior, introdução ao treinamento vocacional, matrícula em treinamento de língua coreana...
Nos primeiros 7 meses de 2024, o centro organizou aconselhamento sobre emprego, treinamento vocacional e políticas relacionadas a trabalho e emprego para 17.625 pessoas, das quais aconselhamento profissional foi fornecido para 9.525 pessoas; aconselhamento vocacional para 3.100 pessoas; e aconselhamento sobre políticas trabalhistas para 5.000 pessoas.
O centro também organiza feiras de emprego regulares, coordena a organização de feiras de emprego, sessões de comunicação sobre políticas trabalhistas, emprego e orientação profissional em distritos e escolas. Ao mesmo tempo, concentra-se em aconselhamento profissional e vocacional para trabalhadores que recebem seguro-desemprego.
Nos primeiros 7 meses de 2024, o centro introduziu e forneceu empregos domésticos para 1.616 pessoas, atingindo 70% do plano para 2024. Foram organizadas 25 feiras de emprego, incluindo 13 sessões regulares no centro, 3 sessões regulares no escritório de representação da cidade de Quang Tri, 3 sessões no distrito de Huong Hoa, 1 sessão temática e 5 feiras de emprego online. Como resultado, 130 unidades e empresas se inscreveram para participar do recrutamento direto nas feiras de emprego. Cerca de 1.650 trabalhadores participaram das atividades no local, dos quais 571 encontraram empregos na província e no país.
O centro implementou bem a política de seguro-desemprego. Até 30 de julho de 2024, o centro havia recebido solicitações de seguro-desemprego para 3.012 trabalhadores, dos quais 2.220 foram recebidos no Portal Nacional de Serviços Públicos (representando 73,7%). Processando solicitações, aconselhando os líderes do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais a emitir decisões para 2.733 trabalhadores receberem benefícios de desemprego com um valor de subsídio de cerca de 49,1 bilhões de VND. Organizando aconselhamento e encaminhamentos de emprego para 9.788 trabalhadores. Consultoria e apoio a encaminhamentos de treinamento profissional para 95 trabalhadores que recebem benefícios de desemprego. A taxa geral de encaminhamentos de emprego e treinamento profissional para trabalhadores que recebem benefícios de desemprego atingiu 8,6% do número total de trabalhadores com decisões de receber benefícios de desemprego.
No futuro, o Centro Provincial de Serviços de Emprego continuará a aprimorar a eficácia do trabalho de consultoria no centro, no pregão de bolsas de emprego, nos escritórios de representação e nas instalações. Realizará trabalho paralelo entre as atividades presenciais e online do pregão de bolsas de emprego. Promoverá a busca, a seleção e a coordenação com unidades, organizações e empresas da província, do país e de mercados de exportação de mão de obra de renome e qualidade para introduzir trabalhadores de Quang Tri ao mercado de trabalho.
Ao mesmo tempo, continuar a implementar a política de acompanhamento próximo da base para aconselhamento, introdução de empregos nacionais, exportação de mão de obra, estudo no exterior, matrícula de alunos em cursos de línguas estrangeiras, introdução de formação profissional e outras tarefas e metas relacionadas. Implementar informações sobre o mercado de trabalho, aconselhamento, introdução de empregos na província, no país, exportação de mão de obra, estudo no exterior e introdução de formação profissional no centro. Organizar feiras de emprego regulares no centro e no pavilhão satélite de feiras de emprego das cidades de Huong Hoa e Quang Tri. Organizar feiras de emprego itinerantes e especializadas de acordo com as necessidades de recrutamento das empresas.
Nos últimos 5 meses de 2024, o centro se esforçará para organizar aconselhamento sobre emprego, formação profissional e políticas do Partido, políticas estaduais e leis relacionadas a trabalho, emprego, formação profissional e seguro-desemprego para cerca de 12.000 pessoas. Organizará a oferta de emprego e o encaminhamento para 1.000 pessoas. Destes, 60 a 70 trabalhadores irão trabalhar no exterior.
Organizar o recrutamento, implementar treinamento vocacional e treinamento em línguas estrangeiras para trabalhadores que participam da exportação de mão de obra estrangeira e implementar treinamento vocacional para 150 alunos. Continuar a organizar consultas e implementar bem a política de seguro-desemprego. Realizar consultas e apresentar aos trabalhadores que recebem seguro-desemprego a oportunidade de encontrar emprego e aprender treinamento vocacional, alcançando 8% ou mais de aproveitamento. Organizar 15 sessões de negociação de empregos com bons resultados.
Thanh Le
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Fonte: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm
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