Fortalecer a consultoria, fornecer informações de mercado e apoiar a busca de emprego para os trabalhadores

Recentemente, o Centro Provincial de Serviços de Emprego promoveu atividades de consultoria e encaminhamento para empregos, organizou feiras e sessões de emprego com eficácia e resolveu com eficácia as políticas de seguro-desemprego para trabalhadores. Isso consolidou a posição do centro em conectar a oferta e a demanda, ajudando os trabalhadores a encontrar empregos estáveis ​​e, ao mesmo tempo, ajudando as empresas a promover sua imagem e atrair trabalhadores.

Feira de empregos online atrai grande número de trabalhadores - Foto: Fornecida pela TTDVVL

Para realizar efetivamente o trabalho de consultoria, fornecer informações de mercado e apoiar a busca de emprego para os funcionários, o Centro Provincial de Serviços de Emprego tem se concentrado no trabalho de propagar e fornecer informações oportunas e abrangentes sobre o mercado de trabalho por meio de várias formas e canais, disseminando amplamente as informações sobre o mercado de trabalho da província, garantindo transparência e dados abrangentes sobre oferta e demanda de mão de obra para vilas e comunas na província, apoiando os funcionários no acesso a informações sobre o mercado de trabalho, políticas trabalhistas e de emprego e aproveitando oportunidades de trabalho de forma rápida e estável.

Em 2023, o centro concentrou-se em contatar, trabalhar com, explorar e coletar informações sobre o mercado de trabalho de 663 empresas da região, das quais 68 cobravam taxas. Processou e forneceu informações sobre o mercado de trabalho por meio da mídia de massa; elaborou e publicou 600 cópias de informações sobre o mercado de trabalho e recrutamento de mão de obra; 150 faixas; 15.000 folhetos, outdoors e cartazes de todos os tipos para pendurar, colar e enviar a distritos, cidades, vilas, comunas, bairros e vilas, e os forneceu diretamente a unidades, empresas e trabalhadores.

Em particular, por meio da página Quang Tri Jobs no Facebook, as páginas do Facebook e do Zalo do coletivo e dos indivíduos do centro forneceram efetivamente informações sobre o mercado de trabalho e informações relacionadas às unidades, empresas, localidades e funcionários.

Como resultado, foram coletadas cerca de 17.500 informações sobre o mercado de trabalho. Analisamos, processamos e fornecemos informações sobre o mercado de trabalho e informações relacionadas às políticas do Partido, às políticas e leis do Estado, e aos ministérios e órgãos competentes sobre trabalho, emprego e formação profissional, e seguro-desemprego, para 41.600 pessoas e organizações, atingindo 104% do plano de 2023, um aumento de 4,52% em relação a 2022. Somente nos primeiros 7 meses de 2024, o centro coletou, processou e forneceu informações sobre o mercado de trabalho e informações relacionadas a trabalho, formação profissional e seguro-desemprego para 24.550 pessoas e organizações, atingindo 62,9% do plano de 2024.

Além disso, o aconselhamento profissional está focado na implementação, juntamente com a promoção de atividades de aconselhamento no escritório central, nos andares de bolsas de emprego e nos escritórios de representação. A unidade continua a fortalecer e lançar períodos de pico de atividades no nível de base para fornecer informações sobre o mercado de trabalho, aconselhamento, introdução de empregos na província, no país, exportação de mão de obra (XKLĐ), estudo no exterior, introdução ao treinamento vocacional, matrícula em treinamento da língua coreana...

Nos primeiros 7 meses de 2024, o centro forneceu aconselhamento sobre emprego, treinamento vocacional e políticas relacionadas a trabalho e emprego para 17.625 pessoas, das quais 9.525 pessoas receberam aconselhamento profissional; 3.100 pessoas receberam aconselhamento vocacional; e 5.000 pessoas receberam aconselhamento sobre políticas trabalhistas.

O centro também organiza feiras de emprego regulares, coordena a organização de feiras de emprego, sessões de comunicação sobre políticas trabalhistas, emprego e orientação profissional em distritos e escolas. Ao mesmo tempo, concentra-se em aconselhamento profissional e treinamento vocacional para trabalhadores que recebem seguro-desemprego.

Nos primeiros 7 meses de 2024, o centro introduziu e proporcionou empregos domésticos para 1.616 pessoas, atingindo 70% do plano para 2024. Foram organizadas 25 feiras de emprego, incluindo 13 sessões regulares no centro, 3 sessões regulares no escritório de representação da cidade de Quang Tri, 3 sessões no distrito de Huong Hoa, 1 sessão temática e 5 feiras de emprego online. Como resultado, 130 unidades e empresas se inscreveram para participar do recrutamento direto nas feiras de emprego. Cerca de 1.650 trabalhadores participaram das atividades presenciais, dos quais 571 encontraram emprego na província e no país.

O centro implementou bem a política de seguro-desemprego. Até 30 de julho de 2024, o centro havia recebido solicitações de seguro-desemprego para 3.012 trabalhadores, dos quais 2.220 foram recebidos no Portal Nacional de Serviços Públicos (representando 73,7%). Processando solicitações, aconselhando os líderes do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais a emitir decisões para 2.733 trabalhadores receberem benefícios de desemprego com um valor de subsídio de cerca de 49,1 bilhões de VND. Organizando aconselhamento e encaminhamentos para emprego para 9.788 trabalhadores. Consultoria e apoio a encaminhamentos para treinamento profissional para 95 trabalhadores que recebem seguro-desemprego. A taxa geral de encaminhamentos para emprego e treinamento profissional para trabalhadores que recebem seguro-desemprego atingiu 8,6% do número total de trabalhadores com decisões de receber seguro-desemprego.

Nos próximos anos, o Centro Provincial de Serviços de Emprego continuará a aprimorar a eficácia do trabalho de consultoria no centro, no pregão de bolsas de emprego, nos escritórios de representação e nas instalações. Realizará trabalho paralelo entre as atividades presenciais e online do pregão de bolsas de emprego. Promoverá a busca, a seleção e a coordenação com unidades, organizações e empresas da província, do país e de mercados de exportação de mão de obra de renome e qualidade, para introduzir trabalhadores de Quang Tri ao mercado de trabalho.

Ao mesmo tempo, continuar a implementar a política de acompanhamento próximo da base, fornecendo consultoria, promovendo empregos nacionais, exportando mão de obra, estudando no exterior, matriculando-se em cursos de línguas estrangeiras, introduzindo treinamento profissional e outras tarefas e metas relacionadas. Implementar informações sobre o mercado de trabalho, consultoria, introduzindo empregos na província, exportando mão de obra, estudando no exterior e introduzindo treinamento profissional no centro. Organizar feiras de emprego regulares no centro e feiras de emprego satélites em Huong Hoa e Quang Tri. Organizar feiras de emprego itinerantes e especializadas de acordo com as necessidades de recrutamento das empresas.

Nos últimos 5 meses de 2024, o centro se empenhará em fornecer consultoria sobre emprego, formação profissional e políticas do Partido, políticas estaduais e leis relacionadas a trabalho, emprego, formação profissional e seguro-desemprego para cerca de 12.000 pessoas. Organizará a oferta de emprego e o encaminhamento para 1.000 pessoas. Destes, 60 a 70 trabalhadores irão trabalhar no exterior.

Organizar o recrutamento, implementar treinamento vocacional e treinamento em línguas estrangeiras para trabalhadores que participam da exportação de mão de obra estrangeira e implementar treinamento vocacional para 150 alunos. Continuar a organizar consultas e implementar bem a política de seguro-desemprego. Consultar e apresentar trabalhadores que recebem seguro-desemprego para encontrar emprego e aprender treinamento vocacional, atingindo 8% ou mais. Organizar e implementar 15 sessões de negociação de empregos com bons resultados.

Thanh Le

Fonte: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm