Treinamento em habilidades para o uso de aplicações de inteligência artificial para dirigentes sindicais cambojanos.

O programa de treinamento abre oportunidades para que os sindicatos cambojanos acessem diretamente ferramentas de comunicação baseadas em inteligência artificial (IA), fortalecendo assim a capacidade digital, aumentando a proatividade na proteção dos trabalhadores e afirmando um passo adiante na cooperação substancial entre as organizações sindicais dos dois países no contexto de uma transformação digital cada vez mais intensa.

Nos dias 2 e 3 de dezembro, na cidade de Ho Chi Minh, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã organizou um curso de treinamento em aplicações de IA para 30 líderes importantes da Confederação Nacional de Sindicatos do Camboja e da Confederação de Sindicatos do Camboja.

Esta iniciativa faz parte de um programa de cooperação que tem sido mantido eficazmente há mais de uma década entre as organizações sindicais dos dois países, com o objetivo de promover o intercâmbio profissional, fortalecer a solidariedade e melhorar a capacidade dos dirigentes sindicais cambojanos no contexto do forte desenvolvimento da tecnologia digital .

Em seu discurso de abertura, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Huynh Thanh Xuan, enfatizou o profundo impacto da inteligência artificial em todas as áreas da vida, especialmente na mídia, onde a IA está mudando a forma como o conteúdo é criado, distribuído e como a informação é avaliada de forma eficaz.

O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Huynh Thanh Xuan, fez o discurso de abertura do curso de treinamento. (Foto: TL)

A aplicação da IA ​​ajuda a aumentar a eficiência, reduzir o tempo de produção, economizar custos e ampliar a capacidade de interação com membros de sindicatos e trabalhadores em plataformas digitais. Ele espera que o curso de treinamento não apenas proporcione novas habilidades, mas também contribua para promover relações amistosas entre os sindicatos do Vietnã e do Camboja na era digital.

Durante o curso de formação, o Sr. Soung Houts, Conselheiro Sênior do Ministério do Trabalho e Formação Profissional do Camboja, também apresentou um panorama recente das atividades sindicais e expressou seu apreço pelo apoio da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã na capacitação de pessoal.

Segundo o Sr. Chhin Sony, Presidente da Confederação Sindical do Camboja, a tecnologia digital tem dado grandes contribuições ao setor trabalhista e a aplicação da tecnologia está ajudando a reduzir o tempo e os custos de deslocamento, aumentar o acesso aos serviços públicos, trazendo assim benefícios práticos aos membros dos sindicatos e aos trabalhadores.

Dirigentes sindicais cambojanos participam de um curso de treinamento. (Foto: TL)

Durante o programa de treinamento de 2 dias, os participantes assistirão a discussões com especialistas sobre diversos tópicos, tais como: visão geral da comunicação sindical na era digital e o papel da IA, como aplicar IA na redação de artigos para sites, jornais e páginas de sindicatos, aplicação de IA no processamento de imagens e vídeos , criação de planos de fundo para materiais de comunicação e desenvolvimento de campanhas de comunicação integradas com IA.

As atividades visam aumentar a capacidade prática dos funcionários e apoiar os sindicatos cambojanos, preparando-os melhor para o processo de transformação digital.

A organização do curso de formação não só proporciona novas competências, como também reforça a relação de cooperação entre os sindicatos dos dois países, que se construiu ao longo de muitos períodos históricos com base na solidariedade e no apoio mútuo.

Fonte: https://thoidai.com.vn/tap-huan-ky-nang-khai-thac-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-cho-can-bo-cong-doan-campuchia-218189.html