Qual o melhor exame Tet para funcionários escolares?

Os funcionários escolares sofrem muitas desvantagens.

Sei que a Sra. D., funcionária terceirizada do serviço de alimentação de uma escola primária na cidade de Da Lat, é responsável por cozinhar para os alunos internos. Como mãe solteira com duas crianças pequenas, a Sra. D. também precisa complementar a renda vendendo papel de arroz grelhado à noite para turistas no Lago Xuan Huong.

No último dia do ano, ao olhar a lista de quem recebia renda extra da escola, sem o seu nome ou o das irmãs da equipe de alimentação, a Sra. D. ficou comovida, sentindo pena de si mesma e preocupada com a possibilidade de não encontrar dinheiro para sustentar sua família e filhos durante o feriado do Tet. Para a Sra. D., o Tet se tornou uma fonte de ansiedade e obsessão.

Quanto ao Sr. LB (47 anos), segurança em um internato para minorias étnicas na província de Lam Dong, ele não tem esposa nem filhos e não retorna à sua cidade natal, Ha Tinh, para o Tet há mais de 10 anos. O Sr. B. disse que está acostumado a celebrar o Tet em uma escola espaçosa, sozinho.

Embora o funcionário contratado não esteja na lista de funcionários que recebem renda adicional, a escola possui um fundo de apoio para ele. Isso ajuda o Sr. B., que está longe de casa durante o Tet (Ano Novo Lunar), a se sentir menos triste e autocomiserativo, pois percebe que não está "excluído" da alegria da instituição e tem um dinheirinho extra para o feriado do Tet.

De acordo com o Decreto 68/2000 do Governo , os seguranças, funcionários de alimentação e zeladores de escolas de educação infantil, escolas primárias, internatos étnicos, etc., passam a ser contratados por prazo determinado.

Embora recebessem um salário fixo conforme o contrato, nenhum adicional salarial ao final do ano foi acordado na assinatura do contrato de trabalho. Contudo, com um salário baixo, suficiente apenas para cobrir as despesas diárias, os funcionários da escola enfrentam muitas desvantagens.

Funcionários da cantina de uma escola primária na cidade de Ho Chi Minh preparam refeições para os alunos.

Do ponto de vista da gestão, também é difícil incluir os funcionários contratados na lista de despesas adicionais nos regulamentos internos de gastos para que possam usufruir de benefícios coletivos. Isso porque o conselho administrativo teme o risco de déficit orçamentário da escola, sem mencionar o desafio de equilibrar de forma justa e razoável os salários e bônus entre os diferentes cargos.

Equipe de catering servindo refeições aos alunos.

Em teoria, seria difícil resolver o problema do pagamento de um adicional salarial aos funcionários das escolas durante o Tet (Ano Novo Lunar). Mesmo o sindicato teria dificuldade em criar um fundo específico para esse fim, já que o orçamento sindical é composto por contribuições de todos os membros e não pode ser priorizado em gastos específicos. Além disso, o salário de um professor recém-formado é inferior ao salário mensal de um funcionário já contratado.

Portanto, isso exige flexibilidade e criatividade no espírito de "ajuda mútua". Algumas escolas incentivam funcionários e professores com renda extra no final do ano a contribuírem com uma pequena quantia para ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade durante o Tet (Ano Novo Lunar), o que é uma boa prática. Ou então, a escola oferece apoio financeiro por meio de seu fundo de assistência social.

Em alguns lugares, as escolas mobilizam outros recursos, como solicitar apoio de sindicatos de nível superior e organizações sociais bem-intencionadas, com o objetivo de garantir que todos os membros do sindicato na escola tenham uma primavera tranquila, tanto material quanto emocionalmente, com os colegas.

A primavera traz consigo alegria e esperança para o novo ano. Espero que as escolas sejam flexíveis e humanas ao calcular como gastar a renda extra para funcionários em situação de vulnerabilidade na agência ou unidade, para que todos possam desfrutar plenamente da alegria da nova primavera. Este é também um fator importante para criar um ambiente escolar feliz para todos.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/tet-nao-cho-nhan-vien-truong-hoc-185240129101156456.htm