De acordo com a atual Lei de Seguro Social (2014) e a Lei de Seguro Social alterada (2024), as pensões para funcionários que participam do seguro social obrigatório com base em salários regulamentados pelo Estado (trabalhadores do setor público), funcionários que participam do seguro social obrigatório com base em salários determinados pelo empregador (trabalhadores do setor privado) e aqueles que participam do seguro social voluntário são todos iguais.
Assim, a pensão mensal será igual ao valor da pensão multiplicado pelo salário médio mensal utilizado como base para as contribuições para a segurança social.
O método de cálculo das pensões dos trabalhadores é o mesmo (Imagem ilustrativa: QA).
No entanto, a diferença na forma como as pensões são calculadas para os trabalhadores do setor público em comparação com outros grupos reside no método de cálculo do salário médio mensal utilizado como base para as contribuições para a segurança social.
Como o método de cálculo do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social difere, o método de cálculo das pensões para esses grupos de trabalhadores também difere.
Na Lei de Seguro Social de 2014, o método para calcular o salário médio estava estipulado no Artigo 62. Na Lei de Seguro Social de 2024, esse método está estipulado no Artigo 72. Basicamente, o método de cálculo na atual Lei de Seguro Social e na Lei de Seguro Social alterada é o mesmo.
Assim, o salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social dos trabalhadores do setor não estatal e dos participantes na segurança social voluntária é calculado como a média salarial mensal utilizada para as contribuições para a segurança social durante todo o período de participação na segurança social.
No caso dos funcionários do setor público, o salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social é calculado como a média dos últimos anos de contribuições para a segurança social antes da reforma, dependendo da data de adesão à segurança social.
Especificamente, de acordo com a Cláusula 1 do Artigo 72 da Lei de Seguro Social de 2024, é o seguinte:
Este método de cálculo, conforme estipulado na Cláusula 1 do Artigo 62 da Lei de Seguro Social de 2014, também segue um roteiro semelhante ao descrito acima.
A única alteração no método de cálculo da pensão em um futuro próximo é que, de acordo com o cronograma (estipulado na Lei de Seguro Social de 2014), para os funcionários do setor público participantes do seguro social a partir de 1º de janeiro de 2025, o salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias será calculado como a média salarial mensal utilizada para essas contribuições durante todo o período de participação no seguro social.
O método de cálculo é o mesmo que para os funcionários do setor não estatal e para os participantes do seguro social voluntário.
Portanto, para os trabalhadores que participam do seguro social a partir de 1º de janeiro de 2025, o método de cálculo da pensão mensal é o mesmo, sem diferença entre os grupos, como ocorre com aqueles que participavam do seguro social antes de 2025.
Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-cua-nguoi-tham-gia-bhxh-tu-nam-2025-20240923183810909.htm
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