Procurando pensadores críticos com uma abordagem criativa

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Essa é a opinião da Sra. Vicki Hollub, 64 anos, CEO da Occidental Petroleum, uma empresa de energia dos EUA.

Vicky Hollub iniciou sua carreira em 1981 na Cities Service, uma empresa de petróleo e gás que foi adquirida pela Occidental Petroleum um ano depois. Ao longo de seus mais de 40 anos na Occidental, Hollub ocupou diversos cargos. Desde abril de 2016, ela atua como Presidente e CEO, supervisionando as operações de petróleo e gás, produtos químicos e midstream da empresa.

Hollub nasceu em Birmingham, Alabama, em 1960. Após se formar na McAdory High School em 1977, estudou engenharia mineral na Universidade do Alabama, com especialização em combustíveis e recursos minerais. Se não fossem as duras condições de trabalho, com baixas temperaturas e espaços confinados, Hollub teria se tornado mineradora de carvão.

"Havia muita mineração de carvão perto de onde eu cresci, então eu estava muito animada com isso", disse Hollub. Mas sua empolgação diminuiu após sua primeira visita de campo a uma mina de carvão, onde o frio, a umidade e a claustrofobia a fizeram perceber que o trabalho não era para ela. Então, Hollub fez outra visita de campo, desta vez a uma plataforma de perfuração. Ver pessoas retirando equipamentos de um poço despertou nela uma nova paixão.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Sra. Vicki Hollub

Ela acabou se tornando CEO da Occidental Petroleum. Natural do Alabama, Hollub é mais conhecida por orquestrar um dos maiores negócios do setor, quando a Occidental superou a Chevron na oferta pela Anadarko Petroleum em 2019. Hollub também se manifestou abertamente sobre alguns dos problemas enfrentados pelo setor, incluindo a operação em meio às mudanças climáticas. Hollub credita seu contínuo aprimoramento pessoal como um dos principais contribuintes para seu sucesso como CEO da Occidental Petroleum.

Inspirada por Bear Bryant, o famoso treinador de futebol americano da Universidade do Alabama, ela enfatizou a importância da vontade de treinar e se esforçar para dar o melhor de si, superando seus limites.

"Tento me conectar e tornar o dia de alguém melhor. Às vezes é só um sorriso, às vezes é conversar com a pessoa, às vezes é passar um tempinho com ela."

Vicki Hollub

Quando questionada sobre as experiências ou indivíduos que desempenharam um papel importante em sua carreira, Hollub disse que foi a ressonância de muitas oportunidades e pessoas que ela conheceu durante seus muitos anos na Occidental.

“Há algo que você pode aprender com cada pessoa que conhece e com cada trabalho que assume”, disse Hollub. Tendo desempenhado o papel de mentora e mentorada, Hollub enfatiza a importância do apoio e da orientação para o sucesso profissional. Ela incentiva os jovens profissionais a buscarem ativamente mentores, em vez de esperar que alguém os oriente. Quando se trata do conhecimento e das habilidades necessárias para ter sucesso na indústria de petróleo e gás, a líder aponta a necessidade de buscar pensadores críticos com uma abordagem inovadora. Na Occidental, a empresa valoriza pessoas dispostas a aprender, contribuir e desafiar continuamente a si mesmas e a seus colegas para melhorar seu desempenho.

Hollub mantém pessoalmente as qualidades que lhe trouxeram sucesso, transmitindo a mensagem de ser fiel a si mesmo. Hollub incentiva indivíduos, especialmente mulheres, a adotarem suas próprias abordagens, ressaltando que o sucesso não vem necessariamente de estereótipos.

"Você tem que fazer do seu jeito. Tem que fazer de uma forma que faça sentido para você e que te levou aonde você está. Algumas coisas você tem que deixar para trás, mas você tem que ser você mesmo, não importa o que aconteça." Uma característica que permeia Hollub é seu compromisso em levar alegria aos dias das pessoas. "O que notei na minha mãe quando conversei com meus amigos foi que ela tinha a capacidade de alegrar o dia das pessoas", diz Hollub. E ela traz essa energia positiva para a Occidental.

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