Notícias da manhã 31/07: Os subsídios para gasolina, moradia e telefone estão sujeitos ao seguro social?

Algumas notícias importantes: O chefe da Dat Xanh quer vender milhões de ações, ganhando centenas de bilhões de dong; Lilama 10 é multado; O Sr. Nguyen Duc Tai não recebe salário, apesar dos enormes lucros do Gioi Di Dong...

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Os subsídios para gasolina, moradia e telefone estão incluídos nas contribuições para a previdência social?

Notícias do Vietnã A Previdência Social informou que acabou de responder às pessoas sobre se os subsídios para gasolina, moradia e telefone devem ou não ser incluídos no fundo salarial do seguro social.

Especificamente, esse conteúdo está incluído na Circular 10/2020, de 12 de novembro de 2020, que detalha e orienta a implementação de uma série de artigos do Código do Trabalho sobre o conteúdo de contratos de trabalho, conselhos de negociação coletiva e ocupações e empregos que têm efeitos adversos nas funções reprodutivas e de criação dos filhos.

Consequentemente, outros apoios e subsídios, como bônus estabelecidos no Código Trabalhista de 2019, serão registrados como itens separados no contrato de trabalho, incluindo bônus de iniciativa, subsídios para refeições no meio do turno ou subsídios para gasolina, telefone, viagens, moradia, assistência infantil e assistência infantil serão registrados como itens separados no contrato de trabalho.

Da mesma forma, também há dinheiro de apoio quando um trabalhador tem um parente que morre, um trabalhador tem um parente que se casa, no aniversário do trabalhador ou para pessoas em circunstâncias difíceis devido a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, etc.

O Código Trabalhista de 2019 afirma claramente que bônus são dinheiro, ativos ou outras formas pelas quais os empregadores recompensam os funcionários com base na produção, nos resultados comerciais e nos níveis de conclusão do trabalho.

Portanto, esses valores não são salários, abonos salariais e outros complementos, o que significa que não são incluídos no salário que serve de base para as contribuições obrigatórias para a previdência social.

O chefe da Dat Xanh quer vender milhões de ações, ganhando centenas de bilhões de dong

A Dat Xanh Group Joint Stock Company (DXG) acaba de anunciar informações sobre transações de ações de insiders e pessoas relacionadas, de acordo com os regulamentos.

Dessa forma, o Sr. Ha Duc Hieu, membro do conselho de administração, registrou-se para vender quase 6,4 milhões de ações da DXG com o objetivo de reduzir sua participação acionária na empresa.

ATUALIZAÇÃO DO PREÇO DO OURO

A transação está prevista para ser realizada entre 4 de agosto de 2025 e 1º de setembro de 2025, por meio de negociação ou casamento de ordens na bolsa.

Se ele completar todo o montante de ações registradas para venda, o Sr. Hieu reduzirá sua participação no Dat Xanh Group de quase 6,8 milhões de ações para 414.033 ações, correspondendo a uma queda acentuada na taxa de participação de 0,66% para 0,04% do capital social.

Calculando temporariamente o preço de fechamento das ações da DXG em 19.300 VND/ação, este acordo poderia ajudar o Sr. Ha Duc Hieu a ganhar cerca de 123 bilhões de VND.

A decisão do Sr. Ha Duc Hieu de reduzir a propriedade pessoal ocorreu em um momento em que as ações da DXG aumentaram acentuadamente recentemente.

Punir Lilama 10

A Comissão Estadual de Valores Mobiliários acaba de emitir a Decisão nº 400 sobre sanções administrativas no setor de valores mobiliários contra a Lilama 10 Joint Stock Company localizada em Hanói .

Consequentemente, esta empresa foi multada em 112,5 milhões de VND por não garantir a estrutura e o número de membros independentes do conselho.

Especificamente, a Lilama 10 Joint Stock Company não tem um membro independente do conselho de administração, conforme prescrito no Ponto a, Cláusula 6, Artigo 15 do Decreto nº 156 do Governo que regulamenta sanções administrativas por violações no campo de valores mobiliários e do mercado de valores mobiliários.

O Sr. Nguyen Duc Tai não recebe salário, embora a Mobile World tenha lucros enormes.

A Mobile World Investment Corporation (MWG) acaba de anunciar seu relatório financeiro para o segundo trimestre de 2025 com resultados comerciais positivos, registrando forte crescimento tanto na receita quanto no lucro, apesar do difícil contexto do mercado de varejo.

Especificamente, a receita no trimestre atingiu cerca de VND 37,620 bilhões, um aumento de mais de 10% em relação ao mesmo período em 2024. O lucro após impostos atingiu quase VND 1,658 bilhão, um aumento de 41% e, ao mesmo tempo, estabeleceu o nível mais alto da história do negócio.

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No entanto, é igualmente digno de nota que, apesar do desempenho impressionante da empresa, muitos membros importantes do conselho executivo não receberam nenhuma remuneração neste trimestre.

No qual, o Sr. Nguyen Duc Tai - Presidente do Conselho de Administração - continuou sem receber salário pelo oitavo trimestre consecutivo.

Além do Sr. Tai, a lista de membros do conselho que não recebem salários também inclui o Sr. Doan Van Hieu Em - CEO das redes Gioi Di Dong e Dien May Xanh, o Sr. Pham Van Trong - CEO da Bach Hoa Xanh, o Sr. Dang Minh Luom, o Sr. Nguyen Tien Trung e o Sr. Do Tien Si.

Entre a equipe de liderança sênior, apenas o CEO Vu Dang Linh recebeu remuneração durante o período, com uma renda total de quase 450 milhões de VND.

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Fonte: https://tuoitre.vn/tin-tuc-sang-31-7-phu-cap-xang-xe-nha-o-dien-thoai-thuoc-khoan-phai-dong-bao-hiem-xa-hoi-20250730153045085.htm