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A TNG Holdings Vietnam é uma "Empresa Modelo com uma Força de Trabalho Feliz".

VnExpressVnExpress24/11/2023


A empresa foi homenageada pela Anphabe por seus esforços em transformar o negócio em um "segundo lar" para seus funcionários.

O Grupo TNG Holdings Vietnam foi recentemente homenageado pela Anphabe Joint Stock Company - uma empresa de consultoria especializada em soluções de marca empregadora e ambientes de trabalho agradáveis ​​- como uma das "15 Empresas de Destaque com Recursos Humanos Felizes" na cerimônia de premiação realizada em 23 de novembro.

Iniciado em 2013, o prêmio "Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã" da Anphabe tornou-se gradualmente um dos programas anuais mais prestigiados. Este ano, a Anphabe entrevistou 63.878 funcionários de 18 setores da indústria e 9.638 estudantes de 113 universidades em todo o país para identificar as empresas mais bem classificadas.

Assim, além do prêmio "Top 15 Outstanding Enterprises with Happy Employees" (15 Empresas de Destaque com Funcionários Felizes), a TNG Holdings Vietnam foi nomeada entre os "50 Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã", com a classificação mais alta no setor imobiliário e a segunda no setor de turismo e resorts (categoria de empresas de médio porte).

A Sra. Cao Thi Van Anh, Diretora de Recursos Humanos da TNG Holdings Vietnam, recebe o prêmio de Melhor Local de Trabalho do Vietnã em 2023. Foto: TNG Holdings Vietnam

A Sra. Cao Thi Van Anh, Diretora de Recursos Humanos da TNG Holdings Vietnam, recebe o prêmio de "Melhor Local de Trabalho do Vietnã em 2023". Foto: TNG Holdings Vietnam

"Ao longo de seus 27 anos de trajetória de formação e desenvolvimento, a liderança da TNG Holdings Vietnam definiu claramente que somente quando os funcionários estão felizes é que o negócio pode ser sustentável. Portanto, nos esforçamos para construir uma empresa que seja um segundo lar feliz para nossa equipe", afirmou um representante do grupo.

Além de políticas generosas de bem-estar e remuneração, a TNG Holdings Vietnam investe fortemente na cultura corporativa, tornando-a um "terreno fértil" para o florescimento das "sementes da felicidade".

A TNG Holdings Vietnam planejou suas atividades culturais ao longo do ano em três grandes "pontos de contato": a conferência de negócios TNGGenZ, o festival tradicional TNGMei e as atividades comunitárias TNG Share.

A alegria da equipe no evento Sugar Chef realizado para celebrar o Dia Internacional da Mulher, em 8 de março. Foto: TNR Holdings

A alegria da equipe no evento Sugar Chef realizado para celebrar o Dia Internacional da Mulher, em 8 de março. Foto: TNR Holdings

Enquanto a TNGenZ celebra as conquistas e os esforços de indivíduos e equipes ao longo de um ano de trabalho árduo, a TNGMei reafirma a união entre equipes e indivíduos. Os funcionários da empresa podem aprender e se esforçar juntos em seu trabalho; treinar juntos, competir juntos e brilhar em atividades culturais que promovem a coesão entre os colaboradores.

O forte vínculo entre os funcionários da TNG e a comunidade e a sociedade também se fortalece por meio das significativas atividades do TNG Share. Juntos, os funcionários da TNG demonstram seu carinho por meio de atividades como: construção e reforma de escolas; construção de bibliotecas ecológicas; concessão de bolsas de estudo para estudantes; construção de casas para pessoas carentes; distribuição de presentes de Tet (Ano Novo Lunar); auxílio em enchentes; apoio a áreas afetadas por epidemias e hospitais; e atividades relacionadas ao retorno às origens e à demonstração de gratidão.

Funcionários da TNG demonstram seu carinho pelas crianças do Centro de Proteção à Criança de Quang Ninh. Foto: TNG Holdings Vietnam

Funcionários da TNG demonstram seu carinho pelas crianças do Centro de Proteção à Criança de Quang Ninh . Foto: TNG Holdings Vietnam

Além dos pontos de contato culturais, a TNG Holdings Vietnam implementa diversas iniciativas e ideias para criar alegria e coesão em sua equipe.

Em 2023, os funcionários da TNG participaram de atividades físicas durante o Mês da Saúde, doaram livros, leram livros e compartilharam conhecimento durante o Mês do Aprendizado e Compartilhamento... Os departamentos também fortaleceram os laços afetivos durante o Happy Hour, realizado todas as sextas-feiras.

O centro de treinamento da TNG Holdings Vietnam desenvolveu quatro cursos práticos para ajudar os líderes de nível médio e sênior do grupo a superarem suas limitações, aprimorarem a interação e inspirarem suas equipes.

Na TNG Holdings Vietnam, a experiência do colaborador também é uma prioridade máxima. O grupo concentra-se em aprimorar essa experiência por meio de atividades que promovem a cultura organizacional, recompensando os funcionários com base em fatores culturais, além do desempenho no trabalho, e muito mais.

Cada novo funcionário tem um "colega" que o ajuda a se familiarizar rapidamente com o trabalho e a se integrar à cultura de trabalho da TNG Holdings Vietnam.

Além de escritórios de alto padrão, os funcionários da TNG podem desfrutar de espaços abertos e ambientes de trabalho criativos, como o Chill Office, o Eco Canteen, a Sala para Mães e Bebês e o Cantinho da Leitura. A empresa também adicionou recentemente um consultório médico e um spa de bem-estar à sua lista de benefícios para funcionários.

Jovens funcionários compartilham a alegria da leitura. Foto: TNG Holdings Vietnam

Jovens funcionários compartilham a alegria da leitura. Foto: TNG Holdings Vietnam

Um representante da TNG Holdings Vietnam afirmou que a conquista deste prêmio é resultado dos esforços de todos os funcionários da TNG Holdings Vietnam, que demonstram integridade e responsabilidade para entregar alta eficiência em seu trabalho.

"Juntos, construímos um ambiente de trabalho coeso que promove empatia, confiança, conexão e o compartilhamento de valores materiais e espirituais, para que cada dia de trabalho seja significativo, inspirador e cheio de entusiasmo", disse um representante da empresa .

Os esforços da TNG Holdings Vietnam para construir ambientes de trabalho felizes e com experiências diversificadas foram reconhecidos por inúmeras organizações nacionais e internacionais. Antes da Anphabe, o Grupo foi premiado duas vezes pela HR Asia como "Melhor Local de Trabalho na Ásia" e foi nomeado na categoria "Realização em Inovação de Recursos Humanos" no prêmio Asia-Pacific Stevie Awards.

Em sua próxima fase de desenvolvimento, a TNG Holdings Vietnam afirmou que continuará inovando em experiências e agregando mais valor ao ambiente de trabalho, facilitando o avanço na carreira de seus funcionários e candidatos.

Hoai Phong



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