Secretário-Geral: Não se pode dizer que o nível comunal careça de funcionários qualificados.

O Secretário-Geral afirmou que não se pode dizer que o nível comunal carece de quadros e que as qualificações dos quadros a nível comunal são fracas e insuficientes; solicitou ao Governo que concluísse a política de organização e atribuição de quadros a nível comunal antes de 15 de outubro.

Na tarde de 3 de outubro, o Secretário-Geral To Lam presidiu uma sessão de trabalho com o Ministério do Interior e o Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente sobre o sistema de unidades de serviço público que desempenham funções de extensão agrícola em nível local, quando se opera um modelo de governo de dois níveis.

O secretário-geral To Lam solicitou que os relatórios locais não incluam declarações de funcionários sem qualificação profissional.

FOTO: VNA

Segundo o relatório do Ministério do Interior e do Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente, na implementação do modelo de governo local de dois níveis, a situação da organização das forças de extensão agrícola de base e da extensão agrícola comunitária é a seguinte: até o momento, cada localidade reorganizou uma unidade de serviço público subordinada ao Departamento de Agricultura e Meio Ambiente para realizar tarefas de extensão agrícola.

Até o momento, todo o país conta com 136.261 quadros e funcionários públicos atuando em 3.321 comunas, distritos e zonas especiais. Em média, há 41,03 pessoas por comuna ou distrito, e mais de 94% dos quadros em nível comunal possuem formação universitária, restando apenas cerca de 5,38% com qualificações inadequadas para sua área de atuação.

Em seu discurso na reunião, o Secretário-Geral To Lam afirmou que o Politburo havia feito avaliações e chegado a conclusões muito específicas sobre questões comuns no nível das comunas. Segundo informações recebidas, uma das questões mais difíceis no nível das comunas atualmente é a gestão de pessoal.

No entanto, o Secretário-Geral afirmou: "Não se pode dizer que o nível comunal carece de quadros e que as qualificações dos quadros a nível comunal sejam fracas e deficientes. Falando em qualificações profissionais, os quadros a nível comunal não podem ser considerados deficientes. De agora em diante, nos relatórios locais, não se poderá mais usar a expressão 'quadros não profissionais'. Se houver alguma falha, será apenas a falta de entusiasmo, a falta de responsabilidade, a falta de consciência, e não se pode atribuir isso à falta de experiência."

Em resposta às queixas de diversas localidades sobre a falta de quadros de pessoal ou sobre a inadequação dos quadros aos requisitos das funções, o Secretário-Geral afirmou que esta é uma questão que as próprias localidades devem resolver, não cabendo ao governo central responder por elas. A raiz do problema reside numa atitude de trabalho irresponsável e desmotivada, que não demonstra verdadeiramente o espírito de servir o povo.

A partir daí, o Secretário-Geral solicitou a revisão do regime de trabalho e a reavaliação da qualidade da equipe para elaborar um plano para solucionar o problema.

O secretário-geral To Lam solicitou que não sejam criados centros regionais temporários de extensão agrícola, e que os líderes em nível de comuna tenham alguém responsável pela agricultura.

FOTO: VNA

Os líderes da comuna devem ficar responsáveis ​​pela agricultura, não há necessidade de aumentar o quadro de funcionários.

O secretário-geral To Lam também solicitou que não fossem criados centros regionais de extensão agrícola e afirmou que a alocação de técnicos de extensão agrícola em nível comunal continuaria garantida.

"Não organizem postos regionais de extensão agrícola. Dissolver o nível distrital e depois criar postos regionais transformará tudo em um nível distrital disfarçado. O chefe não é nem a cabeça nem os pés. Ninguém gerencia esse homem. Na verdade, ele ainda está na comuna, mas é um funcionário da província e do departamento de agricultura. Esse modelo é inaceitável", declarou o Secretário-Geral.

Quanto à solução, o Secretário-Geral solicitou que o nível comunal criasse urgentemente uma unidade pública para executar essa tarefa. No entanto, é necessário identificar o governo comunal como a instância que deve dirigir a implementação das atividades de extensão rural, não deixando essa responsabilidade inteiramente a cargo dessa unidade de serviço público.

"O secretário, presidente ou vice-presidente, secretário-adjunto deve ter uma pessoa responsável pela agricultura. Portanto, existem 5 funcionários agrícolas no município. Responsáveis ​​por todos os assuntos relacionados à regularização fundiária, documentação de terras, extensão rural, veterinária... então, em termos de pessoal, isso é indispensável. Não há necessidade de aumentar o quadro de funcionários, pois o município terá funcionários suficientes", afirmou o Secretário-Geral.

O Secretário-Geral To Lam também solicitou ao Ministério do Interior e ao Ministério da Agricultura e do Meio Ambiente que, após a reunião, informem ao Governo sobre a conclusão da política de organização e designação de funcionários em nível de comuna antes de 15 de outubro.

Fonte: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm