CEO da ACB diz aos alunos: 'A IA não substituirá vocês a menos que vocês fiquem parados'

AI - Ảnh 1. — O Sr. Tu Tien Phat - Diretor Geral do BancoACB - conversou com alunos da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) sobre o tema "IA e o futuro das carreiras estudantis" - Foto: TRAN HUYNH

Em 9 de setembro, o Sr. Tu Tien Phat - Diretor Geral do Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB) - compartilhou com os alunos sobre o tópico "IA e o futuro das carreiras para estudantes" no dia da inauguração da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh).

Este também é o primeiro ano em que a escola inclui oficialmente tecnologia, especialmente inteligência artificial (IA), no conteúdo de orientação profissional dos alunos desde o dia da admissão.

A IA não pode substituir os elementos humanos essenciais

Citando uma nova pesquisa, o Sr. Phat afirmou: até 2030, 30% das horas de trabalho poderão ser automatizadas e 80% dos empregos poderão ser afetados pela IA (IA Generativa). No entanto, a IA não pode substituir o pensamento crítico, as emoções, a criatividade e a compaixão. Esses são fatores humanos essenciais.

Respondendo à pergunta se a IA pode substituir os humanos, o Sr. Tu Tien Phat afirmou: "A IA não tira o seu emprego, a menos que você fique parado. Mesmo que você use a IA todos os dias, isso não significa que você manterá seu emprego se não tiver habilidades e diferenciais."

O Sr. Phat também destacou três coisas que os alunos precisam evitar que sejam deixados para trás pela IA: primeiro, as competências essenciais são sólidos conhecimentos prévios, especialmente tecnologia e línguas estrangeiras. "Se você não consegue se comunicar em inglês, a chance de conseguir um emprego é quase nula", alertou o Sr. Phat.

Em segundo lugar, habilidades "genuínas": pensamento crítico, criatividade, iniciativa e adaptabilidade. Essas são "escudos" importantes que ajudam os alunos a evitar a substituição.

Terceiro, saiba como usar a IA corretamente: a IA deve ser vista como uma assistente virtual, não como uma ferramenta que faz tudo por você.

"A IA pode substituir alguns empregos, mas não pode substituir todas as emoções, a criatividade, o pensamento crítico e outras habilidades. A IA não tomará nossos empregos a menos que fiquemos parados. Então, vamos aprender proativamente, nos atualizar e 'dar o máximo' nesta nova era", enfatizou o Sr. Phat.

AI - Ảnh 2. — Dois oradores da turma da Universidade de Economia e Direito foram homenageados e premiados - Foto: TRAN HUYNH

Faça a diferença nas menores coisas

O CEO do ACB também compartilhou sua própria história sobre os tempos de estágio e o recrutamento para trabalhar no banco. É uma história sobre fazer a diferença.

Ao perceber que o produto de crédito imobiliário do banco carecia de materiais de comunicação, ele mesmo elaborou três folhetos, que passaram despercebidos pela equipe de marketing. Ele então os apresentou proativamente ao gerente da agência, e eles foram utilizados imediatamente. Graças a essa iniciativa, ele foi contratado.

"Eu estava muito nervoso naquela época. Mas se eu não tivesse feito nada diferente, teria sido esquecido como muitos outros estagiários", disse ele.

De estagiário a gerente de filial aos 27 anos, após apenas 4 anos, o Sr. Phat acredita que foi sua ousadia para pensar, ousadia para fazer, espírito da União da Juventude, habilidades interpessoais e espírito proativo que o ajudaram a deixar sua marca.

"A IA pode copiar voz e imagem, mas não pode copiar responsabilidade e iniciativa", disse o Sr. Phat.

AI - Ảnh 3. — Alunos participam do programa UEL Talk sobre o tema "IA e o futuro das carreiras estudantis" - Foto: TRAN HUYNH

Mantendo sua marca na era digital

Falando na cerimônia, o Professor Associado Dr. Hoang Cong Gia Khanh - diretor da escola - enfatizou: no contexto de um mundo em rápida mudança, onde empregos podem desaparecer depois de apenas alguns anos, em vez disso, novos empregos aparecem e, a partir de avanços, a coisa mais sustentável não é o conhecimento, mas a capacidade de aprender, esquecer e aprender novamente.

A jornada do sucesso pessoal é muito importante, mas a marca mais duradoura é o valor que se espalha para os outros. Em um mundo onde a tecnologia pode recriar imagens, ela não pode copiar marcas individuais, responsabilidade pela vida, compaixão e profundidade da humanidade.

A jornada dos quatro anos que virão será escrita por vocês mesmos. Pode não ser perfeita, mas deve ser escrita por vocês mesmos. Essas são suas marcas próprias, únicas e inconfundíveis, e elas os acompanharão ao longo de sua jornada de estudos e carreira futura. Essas são as características que você cria ao escrevê-las você mesmo na vida", disse o Sr. Khanh.

TRAN HUYNH

Fonte: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm