CEO da ACB diz a estudantes: 'A IA não vai substituir vocês a menos que vocês fiquem parados'

O Sr. Tu Tien Phat, Diretor Geral do ACB Bank, afirmou que a IA não tomará seu emprego a menos que você fique parado. Portanto, seja proativo em aprender, aprimorar-se e dar o seu melhor nesta nova era.

O Sr. Tu Tien Phat, Diretor Geral doACB Bank, conversou com alunos da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh) sobre o tema "Inteligência Artificial e o futuro das carreiras para estudantes" - Foto: TRAN HUYNH

No dia 9 de setembro, o Sr. Tu Tien Phat, Diretor Geral do Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB), compartilhou com os alunos uma palestra sobre o tema "Inteligência Artificial e o futuro das carreiras para estudantes" na cerimônia de abertura da Universidade de Economia e Direito (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh).

Este é também o primeiro ano em que a escola incluiu oficialmente a tecnologia, especialmente a inteligência artificial (IA), no conteúdo de orientação profissional para os alunos desde o dia da admissão.

A IA não pode substituir elementos humanos essenciais.

Citando uma nova pesquisa, o Sr. Phat afirmou: até 2030, 30% das horas de trabalho poderão ser automatizadas e 80% dos empregos poderão ser impactados pela IA (IA generativa). No entanto, a IA não pode substituir o pensamento crítico, as emoções, a criatividade e a compaixão. Esses são fatores humanos essenciais.

Ao responder à pergunta sobre se a IA pode substituir os humanos, o Sr. Tu Tien Phat afirmou: "A IA não rouba seu emprego, a menos que você fique parado. Mesmo que você use IA todos os dias, isso não significa que você manterá seu emprego se não tiver habilidades e diferenciais."

O Sr. Phat também destacou três coisas que os alunos precisam evitar para não ficarem para trás em relação à IA: primeiro, competências essenciais incluem um sólido conhecimento prévio, especialmente em tecnologia e línguas estrangeiras. "Se você não consegue se comunicar em inglês, a chance de conseguir um emprego é quase nula", alertou o Sr. Phat.

Em segundo lugar, habilidades "genuínas": pensamento crítico, criatividade, iniciativa e adaptabilidade. Essas são "proteções" importantes que ajudam os alunos a evitar serem substituídos.

Terceiro, saiba como usar a IA corretamente: a IA deve ser vista como um assistente virtual, não como uma ferramenta que faz tudo por você.

"A IA pode substituir alguns empregos, mas não pode substituir todas as emoções, a criatividade, o pensamento crítico e outras habilidades. A IA não tomará nossos empregos a menos que fiquemos parados. Portanto, vamos aprender proativamente, nos aprimorar e 'dar tudo de nós' nesta nova era", enfatizou o Sr. Phat.

Dois dos melhores alunos da Universidade de Economia e Direito foram homenageados e premiados - Foto: TRAN HUYNH

Faça a diferença com as menores coisas.

O CEO do ACB também compartilhou sua própria história, desde seus dias de estágio até sua contratação pelo banco. É uma história sobre fazer a diferença.

Ao perceber que o produto de crédito imobiliário do banco carecia de materiais de comunicação, ele próprio criou três brochuras, que haviam passado despercebidas pela equipe de marketing. Em seguida, apresentou-as proativamente ao gerente da agência, e elas foram imediatamente utilizadas. Graças a essa iniciativa, ele foi contratado.

"Eu estava muito nervoso naquela época. Mas se eu não tivesse feito nada diferente, teria sido esquecido como muitos outros estagiários", disse ele.

De estagiário a gerente de filial aos 27 anos, em apenas 4 anos, o Sr. Phat acredita que sua ousadia em pensar e agir, seu espírito de união juvenil, suas habilidades interpessoais e sua proatividade foram os fatores que o ajudaram a se destacar.

"A IA pode copiar voz e imagem, mas não pode copiar responsabilidade e iniciativa", disse o Sr. Phat.

Estudantes participam do programa UEL Talk sobre o tema "IA e o futuro das carreiras para estudantes" - Foto: TRAN HUYNH

Deixando sua marca na era digital.

Em seu discurso na cerimônia, o Professor Associado Dr. Hoang Cong Gia Khanh, diretor da escola, enfatizou: no contexto de um mundo em rápida transformação, onde empregos podem desaparecer em poucos anos, e novos empregos surgem a partir de inovações, o mais sustentável não é o conhecimento em si, mas a capacidade de aprender, esquecer e aprender novamente.

"A jornada rumo ao sucesso pessoal é muito importante, mas a marca mais duradoura é o valor que se transmite aos outros. Num mundo onde a tecnologia pode recriar imagens, ela não consegue copiar as marcas individuais, a responsabilidade pela vida, a compaixão e a profundidade da humanidade."

A jornada dos próximos quatro anos é escrita por vocês mesmos. Pode não ser perfeita, mas precisa ser escrita por vocês. Essas são as suas marcas próprias, únicas e inconfundíveis, e elas os acompanharão ao longo de sua jornada de estudos e futura carreira. Essas são as características que vocês criam ao escrevê-las em suas próprias vidas”, disse o Sr. Khanh.

TRAN HUYNH

Fonte: https://tuoitre.vn/tong-giam-doc-acb-noi-voi-sinh-vien-ai-khong-thay-ban-tru-khi-ban-dung-yen-20250909160028818.htm