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Aspiração de iniciar uma carreira
No início de dezembro, muitos jovens da cidade portuária participaram de uma grande feira de empregos realizada no Palácio da Cultura do Trabalho da Amizade Vietname-República Checa, trazendo consigo a aspiração de iniciar suas próprias carreiras.
A Sra. Bui Thi Quynh Hoa, de 24 anos (moradora do bairro de Le Chan), formada em Língua Japonesapela Universidade FPT em 2024, contou que, após trabalhar em Hanói por um ano, enviou diversos currículos para empresas em Hai Phong, mas ainda não havia sido chamada para entrevistas nem contratada. "Conversando com os departamentos de recursos humanos de várias empresas, percebi que precisava aprimorar meu inglês e outras habilidades para facilitar minha candidatura a um emprego que correspondesse à minha área de formação e me permitisse alcançar a renda desejada", compartilhou a Sra. Hoa.
Nguyen Duc Anh, aluno do programa K15 do Departamento de Tecnologia de Engenharia Automotiva da Universidade Thanh Dong, disse que está no segundo ano e se formará em junho de 2028. Durante seus estudos, Duc Anh recebeu conselhos e orientações de professores sobre como se candidatar a diversas vagas de emprego adequadas à sua área, como: técnico de reparo e manutenção, engenheiro de projeto e produção, vendedor, engenheiro de controle de qualidade, etc.
"Procurei informações proativamente e me candidatei a vagas na Kyocera Office Equipment Technology Co., Ltd. e na Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. para ter oportunidades de estágio e adquirir experiência profissional antes de escolher um emprego para mim", disse Duc Anh.
Muitos jovens estão prontos para entrar no mercado de trabalho ainda no ensino médio, com o objetivo de não perder oportunidades de emprego. “Costumo buscar informações nas redes sociais e em programas de orientação profissional para avaliar quais critérios eu atendo em termos de qualificações e habilidades. Depois, entro em contato com eles para conversar diretamente e me inscrevo em cursos de formação profissional de curta duração ou me candidato a vagas temporárias antes de ser contratado oficialmente”, compartilhou Nguyen Hoang Anh, aluno da turma 12A4 do Centro de Educação Profissional e Continuada An Duong.
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Apoio de múltiplas fontes
Embora a maioria dos estudantes e jovens esteja ciente da importância de definir seus objetivos e motivações, uma parcela significativa permanece passiva e sem uma direção clara.
Segundo o Dr. Do Van Tuan, diretor da Faculdade Marítima e de Vias Navegáveis Interiores 1, todos os anos a instituição colabora com o Centro de Serviços de Emprego para organizar uma Feira de Empregos no próprio campus, "oferecendo oportunidades aos alunos". A Feira de Empregos "Startup Sail", realizada no final de novembro deste ano, representou um marco importante na jornada de conexão entre a faculdade, as empresas e os alunos, proporcionando uma orientação mais clara aos estudantes sobre seus futuros caminhos. Ao apoiar os alunos com estágios e treinamentos internos, as empresas se tornam parceiras de longo prazo da faculdade na formação de uma força de trabalho qualificada para os setores marítimo, de vias navegáveis interiores, logística e áreas afins.
A União da Juventude e a Associação Estudantil da Faculdade Vocacional de Hai Duong organizaram recentemente uma competição de habilidades vocacionais para os alunos da turma de 2025, com o objetivo de incentivá-los a se dedicarem mais à profissão escolhida e a demonstrarem sua determinação em dominar as habilidades necessárias para construir uma carreira.
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Para evitar o desperdício de mão de obra qualificada, além dos esforços das instituições de ensino profissionalizante, é necessária a participação de organizações e unidades relevantes para ajudar estudantes e jovens a desenvolverem seus pontos fortes e superarem suas fraquezas.
Segundo o Sr. Nguyen Duy Hung, Secretário da União da Juventude do Departamento de Ciência e Tecnologia da cidade de Hai Phong, em 2025, o departamento coordenará com universidades, faculdades, associações, organizações e unidades para organizar regularmente o programa "Hai Phong - Café das Startups", ampliando o alcance do programa para estudantes e jovens grupos de pesquisa da cidade. Simultaneamente, o programa oferecerá conhecimento aprofundado sobre inovação, transformação digital, comercialização de produtos e desenvolvimento e aprimoramento de modelos de negócios; inspirará e orientará os jovens a participarem mais ativamente do ecossistema de inovação e startups da cidade; e incentivará a formação de ideias e projetos práticos para desenvolver o mercado e atrair investimentos da comunidade.
Graças a essas atividades, a lacuna de informação e orientação está sendo gradualmente reduzida. A Sra. Nguyen Thi Thanh, Chefe do Departamento de Aconselhamento Profissional, Colocação e Formação Profissional do Centro de Serviços de Emprego de Hai Phong (Departamento de Assuntos Internos), afirmou que, em 2025, o centro será pioneiro na aplicação da transformação digital, implementando um modelo de recrutamento online por transmissão ao vivo, conectando-se a 20 províncias e cidades em todo o país semanalmente. A organização de entrevistas online por meio de links, que por vezes atraem até 3.500 espectadores por sessão, ajuda muitos trabalhadores, especialmente estudantes e estagiários com habilidades em TI, a acessar facilmente informações sobre vagas de emprego a qualquer hora e em qualquer lugar.
Essas soluções têm contribuído significativamente para ajudar os jovens a ingressarem no mercado de trabalho mais cedo, de acordo com seus pontos fortes e aspirações, e a afirmarem suas habilidades.
MAI LEFonte: https://baohaiphong.vn/trao-co-hoi-de-sinh-vien-thanh-nien-lap-nghiep-529543.html
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