Inteligência Artificial - Oportunidades e desafios para trabalhadoras

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Recentemente, o Workshop "Inteligência Artificial - Oportunidades e desafios para o emprego de trabalhadoras e líderes femininas em empresas privadas" ocorreu em 2 modalidades: presencialmente noFPT Hola Park - campus de TI da FPT Software e online via Zoom.

O workshop foi organizado pela Rede Empresarial do Vietnã para o Empoderamento Feminino (VBCWE), o Conselho Empresarial do Vietnã para o Desenvolvimento Sustentável (VBCSD-VCCI) em colaboração com a FPT Software Company Limited (FPT Software) da FPT Corporation.

O workshop visa três objetivos principais, incluindo: Conectar e compartilhar conhecimento sobre IA, o impacto da IA no ecossistema de emprego para trabalhadores, especialmente mulheres; Compartilhar a compreensão e a prática da IA nas empresas, propondo assim aconselhamento e suporte de organizações relevantes; Avaliar o impacto da IA em empresas lideradas por mulheres ou empresas que empregam muitas mulheres e consultar sobre soluções de suporte na próxima fase;

O workshop contou com a presença de representantes de empresas da rede VBCWE, representantes de empresas da rede VBCSD, Associações de Mulheres Empreendedoras de algumas províncias/cidades da rede membro da Associação de Mulheres Empreendedoras do Vietnã, do Clube de Empreendedores Estrela Vermelha e de algumas organizações e associações interessadas nesta questão. Nesta ocasião, a VBCWE resumirá a avaliação de 12 meses de suas operações, encerrada em 30 de junho de 2024, e expressará sua gratidão aos membros da VBCWE.

A Sra. Ha Thu Thanh, presidente da Rede Empresarial Vietnamita para o Empoderamento Feminino (VBCWE), afirmou: “Construir um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos é o objetivo que a VBCWE sempre busca alcançar com as empresas. Com o forte desenvolvimento da IA afetando o futuro dos empregos das trabalhadoras, estamos ansiosos para acompanhar as empresas na conscientização e desenvolver estratégias de resposta adequadas para tornar o processo de transformação da IA mais abrangente, promovendo os benefícios da ferramenta e protegendo os empregos de todos, especialmente das trabalhadoras, e garantindo a igualdade no local de trabalho”.

De acordo com o Sr. Nguyen Quang Vinh, vice-presidente da VCCI e presidente do VBCSD: “Promover a igualdade de gênero e aumentar o empoderamento econômico das mulheres na comunidade empresarial vietnamita é o compromisso do VBCSD e do VBCWE. Para atingir esse objetivo, especialmente na era da inteligência artificial, em que a IA pode afetar o trabalho das trabalhadoras, queremos unir forças para apoiar as empresas a atualizarem seus conhecimentos e dominarem a tecnologia de forma proativa. Tudo em prol do futuro do desenvolvimento empresarial sustentável, onde a igualdade é o valor central”.

O Sr. Nguyen Xuan Phong, Diretor de Inteligência Artificial da FPT Software, acrescentou: “Sempre apoiamos ativamente o destaque feminino na indústria de tecnologia, especialmente na área de IA. A prova disso é que, na FPT Software, a porcentagem de mulheres é de 30%, um percentual alto em comparação com a média do setor. Além disso, a porcentagem de mulheres atuando na área de IA também é muito alta, especialmente no setor de gestão. As mulheres têm, sem dúvida, grandes oportunidades na área de IA, e queremos compartilhar dicas para ajudar líderes e trabalhadoras a aplicar o poder da IA para ter um trabalho mais eficaz.”

Juntamente com a Internet das Coisas (IoT), o Big Data e a Computação em Nuvem, a Inteligência Artificial (IA) é a tecnologia central da 4ª Revolução Industrial. Nos últimos anos, o mundo registrou a tendência de desenvolvimento e o enorme impacto da IA na vida. De acordo com estimativas do banco multinacional de investimentos americano Goldman Sachs, a aplicação da IA pode ajudar a aumentar a produtividade do trabalho e o PIB global em 7% ao ano nos próximos 10 anos. O Vietnã não está fora dessa tendência inevitável de desenvolvimento.

A Inteligência Artificial (IA) está emergindo como uma ferramenta e um objetivo importante, levando a mudanças no futuro do trabalho. A IA não é apenas uma tendência inevitável, mas também tem um forte impacto no desenvolvimento da nova geração de trabalhadores e líderes, especialmente mulheres. Isso requer uma compreensão abrangente e profunda da IA para maximizar as oportunidades e lidar com os desafios que ela traz. As empresas do setor econômico privado no Vietnã precisam reconhecer claramente o papel da IA, especialmente aquelas lideradas por mulheres ou com uma grande força de trabalho feminina.

Uma compreensão abrangente da IA em termos de oportunidades e desafios torna-se uma necessidade urgente para empresas do setor privado, especialmente aquelas com uma alta proporção de forças de trabalho femininas e que estão se concentrando no desenvolvimento de equipes de liderança femininas.

Esta também é uma das atividades importantes que o VBCWE almeja e implementará em breve com o VBCSD. A partir de 28 de junho, a FPT Software se juntará oficialmente à rede VBCWE, com o objetivo de disseminar para a comunidade experiências e práticas na promoção da igualdade de gênero e no fortalecimento do papel das mulheres na sociedade, especialmente por meio de soluções tecnológicas.

A Rede Empresarial Vietnamita para o Empoderamento Feminino (VBCWE) foi criada em janeiro de 2018, no âmbito da iniciativa "Investindo em Mulheres" do governo australiano, para apoiar quatro países da região: Mianmar, Indonésia, Filipinas e Vietnã. A VBCWE é uma organização pioneira e profissional na conexão, apoio e promoção da construção de valores diversos, equitativos e inclusivos para empresas do setor privado vietnamita – uma base importante para o desenvolvimento sustentável das empresas no Vietnã.

A Rede VBCWE é um grupo de empresas influentes com grande força de trabalho no Vietnã. As empresas participantes da VBCWE se comprometem a incorporar os valores de igualdade, diversidade e inclusão no ambiente de trabalho em suas estratégias de negócios e desenvolvimento. Todas visam melhorar a eficiência empresarial, avançar em direção ao desenvolvimento sustentável e, em seguida, disseminar e inspirar outras empresas em todo o país a aderir a esse compromisso.

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