O falecimento repentino do Sr. Hoang Nam Tien deixou muita tristeza para seus amigos, colegas e o público. Em sua jornada, ele deixou muitas histórias, muitas "anedotas" e também foi uma inspiração para a geração mais jovem, especialmente para os jovens líderes.
NoFPT Leader Talk nº 7, com o tema "Líder do Futuro", o palestrante convidado foi o "professor nacional" Hoang Nam Tien – Vice-Presidente do Conselho da Universidade FPT – que trouxe muitas lições profundas para ajudar jovens líderes e gestores da FPT a se integrarem à transformação digital que muda a cada dia. Essa também é a lição de um líder em geral.

O "Professor" Tien afirmou que existem cinco critérios para avaliar um líder: qualidades, caráter, conhecimento, capacidade e experiência. Qualidades são inatas, qualidades são treinadas, o conhecimento é formado através do processo de aprendizagem, a capacidade é formada através de desafios, a experiência vem com o tempo, com a experiência de fracassos, sucessos...
Ao contrário da época da "captura de mão nua", na sociedade da informação, para se tornar um líder é preciso ser um intelectual. Segundo o Dr. Hoang Nam Tien, para isso, os jovens líderes devem ler livros ativamente.
Naquela época, "Giao Tien" dava aulas de psicologia da liderança. O primeiro ponto é a integridade. Segundo ele, a integridade é o princípio da vida.

Ele observou que é preciso ser honesto, mas não muito baseado em princípios, pois, se assim for, será difícil integrar-se e trabalhar. É preciso evitar ser "brutalmente honesto" e ser flexível, pois a natureza da vida é um equilíbrio entre concessões.
Em sua opinião, um líder precisa ser "redondo por fora e quadrado por dentro" — precisa de inteligência, previsão, pensamento inovador, perseverança, paciência, firmeza e teimosia.
Além disso, os líderes precisam de paixão, sonhos, aspirações, disciplina e perseverança. O Sr. Tien acredita que os líderes precisam de três habilidades: saber sorrir, dar o exemplo e disciplina. Eles devem saber aprender a qualquer hora, em qualquer lugar, mesmo em tempos difíceis. Além do autoestudo, eles devem aprender de diversas perspectivas, aprender com seus gestores, com os colegas, com os jovens e, especialmente, com a IA.
Ele acredita que ninguém nasce para ser um líder empresarial. Seja bem-sucedido ou não, todos precisam se aprimorar em um ritmo mais acelerado. Habilidades interpessoais ajudam as pessoas a rir, criando um ambiente confortável do escritório para casa. Em particular, segundo ele, os líderes não devem fazer coisas pelos outros, mas sim dar o exemplo, e a disciplina mais difícil é a autodisciplina.
A Sra. Vu Thanh Hai (FPT Telecom) expressou sua impressão sobre duas coisas na palestra do Dr. Hoang Nam Tien: a mensagem "redondo por fora, quadrado por dentro", ser um líder requer flexibilidade para se adaptar facilmente como um círculo, mas também requer pensamento aguçado e certos princípios de vida; a transformação do pensamento de aprendizagem de uma dimensão para cinco dimensões.
Às 16h10 do dia 31 de julho, o Sr. Hoang Nam Tien, membro do Conselho Fundador da FPT Corporation, vice-presidente do Conselho da FPT University, ex-presidente da FPT Telecommunication Joint Stock Company, ex-presidente da FPT Software Company Limited faleceu devido a um derrame aos 57 anos. O Sr. Hoang Nam Tien nasceu em 1969. Em abril de 2023, o Sr. Hoang Nam Tien foi nomeado vice-presidente do Conselho da FPT University.

A IA criará uma "classe inútil" nos próximos 3 a 5 anos

O Sr. Hoang Nam Tien alerta os alunos sobre a "ilusão da IA"

O Sr. Hoang Nam Tien - Vice-presidente do Conselho Universitário da FPT faleceu repentinamente
Fonte: https://tienphong.vn/triet-li-lanh-dao-ngoai-tron-trong-vuong-cua-giao-tien-post1765525.tpo
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