O falecimento repentino do Sr. Hoang Nam Tien deixou muita tristeza entre seus amigos, colegas e o público em geral. Em sua trajetória, ele deixou um legado de histórias e anedotas, além de ser uma inspiração para a geração mais jovem, especialmente para os jovens líderes.
Na 7ª ediçãodo FPT Leader Talk, com o tema "Líderes do Futuro", o palestrante convidado foi o "professor nacional" Hoang Nam Tien, Vice-Presidente do Conselho da Universidade FPT, que trouxe muitas lições valiosas para ajudar os jovens líderes e gestores da FPT a se integrarem à era da transformação digital, que muda a cada dia. Essa é também a lição de um líder em geral.

O professor Tien afirmou que existem cinco critérios para avaliar um líder: qualidades, caráter, conhecimento, capacidade e experiência. As qualidades são inatas, as qualidades são treinadas, o conhecimento é formado pelo processo de aprendizagem, a capacidade é formada por meio de desafios, a experiência vem com o tempo, vivenciando fracassos, sucessos...
Diferentemente da época da "captura brutal", em uma sociedade da informação, para se tornar um líder é preciso ser intelectual. Segundo o Dr. Hoang Nam Tien, para isso, os jovens líderes devem ler livros ativamente.
Naquela época, "Giao Tien" ministrava aulas sobre psicologia da liderança. O primeiro ponto era a integridade. Segundo ele, a integridade é o princípio da vida.

Ele observou que é preciso ser honesto, mas não excessivamente rígido em seus princípios, pois, caso contrário, será difícil se integrar e trabalhar. Deve-se evitar a "honestidade brutal" e ser flexível, pois a natureza da vida é um equilíbrio entre concessões.
Na visão dele, um líder precisa ser "redondo por fora e quadrado por dentro" - precisa de inteligência, visão de futuro, pensamento inovador, perseverança, paciência, firmeza e teimosia.
Além disso, os líderes precisam de paixão, sonhos, aspirações, disciplina e perseverança. O Sr. Tien acredita que os líderes precisam de três habilidades: saber sorrir, dar o exemplo e ter disciplina. Devem saber aprender a qualquer hora, em qualquer lugar, mesmo em tempos difíceis. Além do estudo individual, devem aprender com diversas perspectivas, com seus gestores, com colegas, com os mais jovens e, principalmente, com a Inteligência Artificial.
Ele acredita que ninguém nasce para ser um líder empresarial. Sejam bem-sucedidos ou não, todos precisam se aprimorar em um ritmo acelerado. Habilidades interpessoais ajudam as pessoas a se divertirem, criando um ambiente confortável tanto no escritório quanto em casa. Em particular, segundo ele, os líderes não devem fazer as coisas pelos outros, mas sim dar o exemplo, e a disciplina mais difícil é a autodisciplina.
A Sra. Vu Thanh Hai (FPT Telecom) expressou sua impressão sobre dois pontos da palestra do Dr. Hoang Nam Tien: a mensagem "redondo por fora, quadrado por dentro", que significa que ser um líder exige flexibilidade para se adaptar facilmente como um círculo, mas também requer raciocínio aguçado e certos princípios de vida; e a transformação do pensamento de aprendizagem de uma dimensão para cinco dimensões.
Às 16h10 do dia 31 de julho, o Sr. Hoang Nam Tien, membro do Conselho Fundador da FPT Corporation, Vice-Presidente do Conselho da Universidade FPT, ex-Presidente da FPT Telecommunication Joint Stock Company e ex-Presidente da FPT Software Company Limited, faleceu em decorrência de um AVC, aos 57 anos. O Sr. Hoang Nam Tien nasceu em 1969. Em abril de 2023, o Sr. Hoang Nam Tien foi nomeado Vice-Presidente do Conselho da Universidade FPT.

A IA criará uma "classe inútil" nos próximos 3 a 5 anos.

O Sr. Hoang Nam Tien alerta os alunos sobre a 'ilusão da IA'.

O Sr. Hoang Nam Tien, Vice-Presidente do Conselho Universitário da FPT, faleceu repentinamente.
Fonte: https://tienphong.vn/triet-li-lanh-dao-ngoai-tron-trong-vuong-cua-giao-tien-post1765525.tpo






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