Olhando para trás, alguns anos atrás, no trabalho de construção da unidade, algumas unidades de base do Regimento Gia Dinh ainda tinham problemas para manter a regularidade e a disciplina, e organizar atividades que não eram eficazes e substanciais.

O Regimento se mobilizou corajosamente para fortalecer os quadros da agência, a fim de acompanhar, monitorar e supervisionar de perto as unidades, criando uma mudança fundamental. Este modelo não apenas fortalece a disciplina regular e melhora a qualidade do treinamento, mas, mais importante, despertou a confiança e o vínculo entre o Comitê do Partido, os comandantes e os soldados – aqueles que treinam diretamente, dia e noite, prontos para lutar.

Em conversa conosco, o Tenente-Coronel Ngo Truong An, Comissário Político do Regimento Gia Dinh, disse: "Constatamos que a estreita conexão entre o Comitê do Partido, os comandantes e os soldados resulta em eficiência quando os oficiais trabalham diretamente juntos e compartilham informações. Designar oficiais e assistentes da agência para as bases é uma forma de encurtar a distância, para que todas as políticas e resoluções do Comitê do Partido não fiquem no papel, mas se transformem em ações concretas, próximas à situação de cada unidade."

Para implementar este modelo de forma rigorosa, o Regimento Gia Dinh atribuirá a responsabilidade por cada unidade específica ao pessoal, à equipe política , à equipe técnica e à equipe de logística e assistentes. Esta equipe não apenas participa das atividades, mas também se torna uma verdadeira companheira da unidade base. Ou seja, estará presente durante as horas de estudo político, indo diretamente ao campo de treinamento, apoiando os métodos de treinamento, as atividades das células do partido, comendo com os soldados e ouvindo o feedback dos soldados.

Assim, em uma unidade base, três grupos de trabalho trabalham juntos: o Estado-Maior mantém a ordem e fortalece a disciplina, o Departamento Político capta e orienta a ideologia, fomenta a vontade, e o Departamento Técnico de Logística cuida da vida, da saúde e dos uniformes militares.

Essa coordenação harmoniosa tornou o ambiente da unidade mais estável, coeso, mas também repleto de humanidade e proximidade. Essa coordenação também ajuda a maximizar a força combinada: as dificuldades ideológicas são resolvidas pelos quadros políticos , os problemas de treinamento são resolvidos pelo Estado-Maior, e os problemas da vida são prontamente atendidos pelo Departamento Técnico-Logístico.

Aspectos da vida cultural e espiritual dos soldados são diversos e ricos.

Com os resultados do treinamento nos primeiros 6 meses de 2025 sendo 9,2% superiores aos do mesmo período de 2024, o modelo acima realmente ajudou a Companhia 12, Batalhão 3, Regimento Gia Dinh a "mudar de pele". No treinamento de novos soldados, os resultados dos testes de educação política da companhia foram 100% satisfatórios, dos quais mais de 88,21% foram bons e excelentes, muito acima dos de 2024. Em particular, o número de soldados saudáveis ​​permaneceu em 98%, as refeições foram garantidas em quantidade e qualidade, e o cardápio ficou 30% mais rico do que antes. A vida espiritual também melhorou, e atividades culturais e esportivas foram organizadas regularmente.

O Sargento Tran Hung Lam, Líder de Esquadrão 4, Pelotão 31, Companhia 12, compartilhou: "Quando os oficiais do Regimento descem para participar das atividades, todas as dificuldades e dúvidas são ouvidas e resolvidas prontamente. Isso nos ajuda a nos sentirmos mais seguros e animados para estudar, treinar e sermos disciplinados, sempre com um espírito tranquilo."

O Capitão Bui Duc Viet, Assistente de Políticas do Regimento Gia Dinh, que está diretamente envolvido com muitas unidades de base, compartilhou: “Ir às bases não é para inspecionar, mas para ajudar. Ao estarmos próximos dos soldados, ajudamos a unidade a remover e resolver dificuldades e problemas. O maior benefício do modelo não são apenas os resultados específicos, mas também a confiança que os soldados depositam em seus superiores.”

A eficácia do modelo de fortalecimento dos quadros da agência até o nível de base não reside apenas nos números, mas também nas mudanças profundas, que geram mudanças na forma de pensar e trabalhar. Quando os soldados sentem profunda preocupação, tornam-se mais conscientes da disciplina, mais ativos no treinamento e mais abertos à expressão de seus pensamentos. Esta é a base para a construção de um ambiente de solidariedade, democracia e disciplina na unidade.

O Tenente-Coronel Ngo Truong An afirmou: “O modelo acima fomentou a confiança entre os soldados na base, criando motivação para competir e concluir todas as tarefas com sucesso. Com alta determinação e a abordagem correta, este modelo trará resultados práticos para o Regimento Gia Dinh, tornando-se uma experiência valiosa para muitas outras unidades.”

Artigo e fotos: TRUNG HIEU

    Fonte: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688