Continuando a desenhar o sonho dos chips "Make in Vietnam" a partir dos projetos de microchips

NDO - "O sonho de design de chips dos engenheiros vietnamitas de 40 ou 20 anos atrás não é mais vago, mas continua sendo realizado diariamente pelas mãos e mentes dos engenheiros vietnamitas. A FPT está contribuindo para a realização do sonho 'Make in Vietnam' e estamos investindo séria e sistematicamente em semicondutores", afirmou o Sr. Nguyen Vinh Quang, Diretor Geral da FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor), FPT Corporation.

A Associação Japonesa das Indústrias de Eletrônicos e Tecnologia da Informação (JEITA) prevê que os principais fabricantes de chips do Japão precisam recrutar cerca de 35.000 funcionários a mais para atender à demanda por expansão e operação de fábricas de semicondutores, e esse número continuará a aumentar por muitos anos. Nesse contexto, países como Índia, Malásia e Cingapura também estão acelerando a formação de recursos humanos para conquistar uma posição neste setor estratégico. O Sr. Nguyen Vinh Quang acredita que esta é uma oportunidade de ouro para os jovens vietnamitas saírem para o mundo , consolidando a inteligência vietnamita no mapa tecnológico global.

A indústria de semicondutores é um dos cinco pilares tecnológicos estratégicos daFPT Corporation: "IA-Semicondutores-Digital-Tecnologia Automotiva-Transformação Digital-Transformação Verde". Em uma conversa recente, o Sr. Quang compartilhou sobre a estratégia de treinamento de recursos humanos, a aspiração de tornar o Vietnã um ponto de destaque na indústria mundial de semicondutores e o papel da FPT na concretização dessa visão.

"A cada 20 anos, aproximadamente, o Vietnã tem uma grande oportunidade em semicondutores"

Repórter: Com experiência como engenheiro de microchip, qual é a sua avaliação da atual indústria vietnamita de microchip?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Se olharmos para a história da indústria de semicondutores no Vietnã, veremos: a cada 20 anos, o Vietnã enfrentará uma grande onda com muitas oportunidades.

A primeira geração de engenheiros vietnamitas de microchips eletrônicos era formada por professores e engenheiros nascidos nas décadas de 70 e início de 80, que ingressaram na indústria de semicondutores por meio de programas de treinamento em engenharia de telecomunicações em grandes universidades. O primeiro marco para a indústria vietnamita de microchips foi a fábrica Z181, sob o Ministério da Defesa Nacional (estabelecida em 1979).

Eu pertenço à geração de engenheiros de microchip vietnamitas da “segunda onda” — os anos 2000, quando empresas estrangeiras começaram a abrir escritórios de representação no Vietnã, criar empresas de design de microchip (“design houses”) e recrutar engenheiros vietnamitas.

Empresas típicas dessa onda incluem: Renesas Design Vietnam (fundada em 2004), Arrives Technologies Vietnam (fundada em 2008) e Active-Semi Vietnam (iniciou suas operações no Vietnã por volta de 2004, com foco em design de semicondutores). Nossa geração aprendeu, ouviu e se inspirou em nossos professores, nossos veteranos e antecessores.

Veja os vietnamitas que obtiveram sucesso neste setor, como a Sra. Le Duy Loan, a primeira engenheira de origem vietnamita na empresa americana de semicondutores Texas Instruments, atualmente membro sênior da TI (cargo equivalente a vice-presidente); a Sra. Nguyen Bich Yen, a maior especialista mundial na área de materiais semicondutores, pesquisadora sênior do Grupo Soitec dos EUA; o falecido professor Dr. Dang Luong Mo, um destacado cientista vietnamita na área de microchips e semicondutores; o professor Dr. Pham Cong Kha (atualmente trabalhando no Japão) e a professora Le Hanh Phuc (especialista nos EUA). Tenho grande fé que a próxima geração de engenheiros vietnamitas de microchips não apenas seguirá seus passos, mas também criará sua própria marca.

Agora, na década de 2020, estamos recebendo uma nova onda, quando o mundo passa por grandes mudanças geopolíticas, dando ao Vietnã a vantagem de se tornar um destino atraente na cadeia global de fornecimento de semicondutores.

Repórter: Qual o motivo de você retornar e escolher a FPT para desenvolver sua carreira?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Comecei a trabalhar na FPT em 2014, depois de quase 10 anos trabalhando em uma startup americana. O fundador da empresa é o Sr. Steven Huynh, um vietnamita-americano que trabalhou em uma famosa empresa de design de chips nos EUA. Quando entramos na empresa, fomos treinados desde o início e fomos para Xangai, na China, para trabalhar juntos.

Naquela época, parados nas margens do Rio Huangpu, olhando para os arranha-céus cobertos com placas de empresas de design de chips ao redor do mundo, mas sem ver uma única marca vietnamita, nos perguntamos: "Quando os vietnamitas terão um nome neste setor?"

Escolhi ingressar na FPT porque esta é uma empresa que reúne tudo, desde a orientação da liderança até o potencial para transformar o sonho do "Make in Vietnam" em realidade. Acreditamos que os vietnamitas não só podem ter sucesso, como também alcançar gradualmente o nível regional e mundial. É por isso que a FPT investe séria e sistematicamente em semicondutores.

Repórter: Os produtos semicondutores "Make in Vietnam" da FPT são comercialmente viáveis, senhor?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Sim. Projetamos com sucesso o primeiro chip de potência — "Make in Vietnam" — projetado no Vietnã e fabricado no exterior. Este é um marco importante, que confirma o domínio completo da tecnologia, da capacidade de design e do processo de design para a fabricação de produtos semicondutores.

A FPT investe fortemente no design de produtos semicondutores de alta qualidade. Nosso foco é a linha de chips de potência PMIC (Power Management IC), um chip importante em dispositivos eletrônicos, que gerencia e distribui energia para dispositivos eletrônicos, especialmente em aplicações de Internet das Coisas (IoT), dispositivos domésticos inteligentes e dispositivos móveis . O PMIC ajuda a otimizar o desempenho e a economia de energia dos dispositivos, garantindo uma operação estável e durável.

Um produto de chip de potência projetado por engenheiros de semicondutores da FPT.

No futuro, a FPT desenvolverá linhas de chips MCU e SoC, aplicadas em IoT, automóveis e IA, com o objetivo de construir um ecossistema nacional de semicondutores. A FPT espera que cada engenheiro que estamos treinando e desenvolvendo não seja apenas um funcionário da FPT, mas também alguém que estabeleça as bases para um ecossistema de semicondutores "FPT Chip Inside", contribuindo para a indústria vietnamita de semicondutores.

Semicondutores – O caminho ideal para o talento intelectual vietnamita alcançar o mundo

Repórter: Na sua opinião, a indústria de semicondutores é realmente atraente para os jovens vietnamitas? Em comparação com os países em desenvolvimento, temos alguma vantagem competitiva?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Os semicondutores são um caminho ideal para os jovens vietnamitas alcançarem o mundo. Os jovens engenheiros vietnamitas têm muitas vantagens competitivas em comparação com outros países da região.

Em primeiro lugar, a geração jovem do Vietnã possui uma base muito boa em ciências básicas, como matemática, física e química. O Vietnã frequentemente figura entre os 5 melhores do mundo em termos de conquistas em Olimpíadas de Matemática e Física. O programa de educação geral em nosso país tem uma orientação STEM, enfatizando o pensamento analítico e científico, criando uma base ideal para indústrias de alta tecnologia, como a de semicondutores.

Em segundo lugar, os vietnamitas são criativos e entusiasmados, e têm a capacidade de se adaptar rapidamente a novas ferramentas tecnológicas. Isso ajuda jovens engenheiros a acessar e aprender rapidamente a usar ferramentas de projeto eletrônico (EDA), máquinas de medição e testadores de empresas estrangeiras de semicondutores.

Terceiro, os engenheiros vietnamitas são persistentes e capazes de trabalhar sob alta pressão. Projetos de microchip costumam durar meses, até anos. O espírito vietnamita de perseverança e de não desistir é uma vantagem importante para superar etapas difíceis no desenvolvimento de produtos.

Quarto, os engenheiros vietnamitas estão sempre sedentos, sempre dedicados, sempre querendo se desenvolver para avançar em direção ao objetivo de desenvolver linhas de chips "Make in Vietnam".

Enquanto países desenvolvidos como Japão e EUA carecem de centenas de milhares de engenheiros de semicondutores, o Vietnã – com sua população dinâmica e de ouro – está em posição ideal para atender a essa demanda. Este é o momento para os jovens transformarem a "inteligência vietnamita" em uma marca global.

Repórter: O Vietnã estabeleceu a meta de treinar 50.000 trabalhadores para a indústria de semicondutores. Isso é consistente com as necessidades práticas atuais deste mercado?

Sr. Nguyen Vinh Quang: A meta de 50.000 funcionários é um começo ambicioso, mas modesto. O Vietnã conta atualmente com cerca de 5.000 engenheiros de design de chips, sem contar a equipe de encapsulamento e testes (só a Intel conta com mais de 1.000 funcionários especializados em encapsulamento e testes). O Vietnã conta com mais de 50 empresas de design de chips, com uma demanda que cresce cerca de 15% a 20% ao ano.

A indústria de semicondutores é adequada para jovens do Sudeste Asiático em geral e, em particular, para jovens do Vietnã. O mercado da Ásia-Pacífico enfrentará uma escassez de até 200.000 engenheiros de semicondutores nos próximos anos. Índia, Malásia e Cingapura também estão entrando na corrida por treinamento.

O Vietnã tem potencial para ultrapassar 50.000, tornando-se o centro de força de trabalho em semicondutores da região. Atualmente, nosso governo reconhece a importância deste setor. A Resolução 57 e o Projeto de Lei sobre Empresas de Tecnologia Digital oferecem diversas políticas preferenciais para a indústria de semicondutores: isenções fiscais, incentivos ao investimento, apoio à formação... Esta é a força motriz para que localidades e empresas se unam no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade.

O Sr. Nguyen Vinh Quang, Diretor Geral da FPT Semiconductor, possui mais de 19 anos de experiência na área de projeto de circuitos integrados (CI) e na indústria de semicondutores. Como fundador e Diretor Geral da FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor), ele liderou a empresa de um pequeno grupo de engenheiros de semicondutores a uma pioneira na indústria de semicondutores no Vietnã, com a visão de "Fabricação de Chips no Vietnã, Fabricado pela FPT".

Ele expandiu a equipe de engenharia de projeto de semicondutores da FPT no Japão, elevando o número total de engenheiros para quase 120 no Japão e no Vietnã. Antes de ingressar na FPT, o Sr. Quang e a equipe de projeto de CI desenvolveram com sucesso mais de 13 produtos PMIC (chips de potência) enquanto trabalhavam em uma empresa de semicondutores sediada no Vale do Silício, EUA.

A FPT tem um roteiro para desenvolver o "ecossistema FPT Chip Inside" para linhas de chips de aplicação doméstica.

O mundo carece de milhões de talentos em semicondutores: “Época de ouro” para os semicondutores vietnamitas afirmarem o seu nome globalmente

Repórter: Em 28 de abril, no fórum empresarial Vietnã-Japão, presidido pelo Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh e pelo Primeiro-Ministro japonês Ishiba Shigeru, a FPT cooperou com empresas líderes para fornecer soluções de recursos humanos de alta qualidade no Japão e treinar engenheiros de semicondutores de alto nível no Vietnã, prontos para participar de grandes projetos no Japão e em muitos outros países. Os líderes da NISSO afirmaram: é possível recrutar 10.000 funcionários vietnamitas na área de semicondutores para trabalhar imediatamente. Estamos confiantes na capacidade dos funcionários vietnamitas na área de semicondutores de atender ao mercado mundial, especialmente o japonês?

Sr. Nguyen Vinh Quang: No recente fórum Vietnã-Japão, a FPT assinou acordos com importantes corporações japonesas, como a Restar Corporation, principal distribuidora de eletrônicos do Japão, com receita de 350 bilhões de ienes em 2024; a NISSO Corporation, especialista no fornecimento de recursos humanos de alta tecnologia, e a MRIV, uma unidade de pesquisa da Mitsubishi Corporation na ASEAN.

Esses parceiros não apenas apoiam a FPT enviando engenheiros para trabalhar em fábricas, mas também acompanham o desenvolvimento de programas de treinamento "personalizados" de 3 a 6 meses, próximos às necessidades reais.

Fornecer uma equipe de engenheiros offshore do Vietnã é uma parte importante dessa cooperação, mostrando que o Vietnã não é apenas um destino para processamento e embalagem, mas entrou em um estágio de participação na cadeia de valor global com mais inteligência.

Temos todos os motivos para estar confiantes de que: o Vietnã está gradualmente construindo uma força de engenheiros de semicondutores com competitividade internacional, especialmente nas áreas de design de microchips, encapsulamento avançado e testes de semicondutores — áreas muito adequadas para o modelo de desenvolvimento fabless e serviços offshore dos quais o mercado global, incluindo o Japão, tem grande necessidade.

O que nos torna especiais é que levaremos programas de treinamento avançado do Japão para o Vietnã, ajudando os alunos a acessar as tecnologias mais recentes sem precisar ir para o exterior. Por exemplo, o modelo de cooperação com a NISSO e a Restar permite que a FPT crie cursos com base nas necessidades específicas das empresas japonesas, ajudando os alunos a trabalhar imediatamente após a formatura. Este é um passo estratégico para o Vietnã preencher rapidamente a lacuna global de recursos humanos na área de semicondutores.

A FPT assinou um acordo de cooperação estratégica com as principais empresas de tecnologia japonesas no "Fórum de Cooperação Vietnã-Japão em Alta Tecnologia, Transformação Verde e Semicondutores".

Repórter: Para atingir a meta de treinar 50.000 trabalhadores para a indústria de semicondutores, a Universidade FPT abriu imediatamente um curso de formação em semicondutores em 2024 e já matriculou mais de 1.500 alunos. Sabe-se que a FPT estabeleceu a meta de treinar 10.000 trabalhadores na área de semicondutores até 2030. Qual é a diferença no programa de treinamento da FPT para que engenheiros de semicondutores possam trabalhar imediatamente após a formatura, atendendo às necessidades do mercado de trabalho mundial?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Estabelecemos a meta de treinar 10.000 trabalhadores na área de semicondutores até 2030, e esse número pode ser expandido se a demanda continuar a crescer como agora. Por exemplo, no primeiro ano, a FPT recrutou cerca de 1.000 estudantes universitários para cursar essa área. O sistema universitário conta atualmente com cerca de 500 estudantes.

O maior diferencial do treinamento em semicondutores da FPT é a praticidade e a rapidez da atualização. Diferentemente do modelo de treinamento tradicional, cooperamos diretamente com as principais empresas e universidades do mundo para desenvolver programas que atendam às necessidades do mercado.

Por exemplo, o programa 2+2 com a Asia University (uma instituição líder em treinamento em semicondutores em Taiwan, China) permite que os alunos estudem dois anos no Vietnã e dois anos em Taiwan (China) para acessar tecnologia avançada. Também estamos negociando com a cidade de Yongin (Coreia do Sul) – onde o governo coreano aprovou o planejamento do maior centro de chips da Coreia, atraindo grandes corporações como SK Hynix e Samsung para investir na construção de seis fábricas de chips em 25 anos, com um investimento total de até 360 trilhões de wons (cerca de US$ 250 bilhões).

O objetivo da FPT é levar ao Vietnã programas de treinamento em semicondutores que atendam aos padrões de empresas líderes como Samsung e SK. Os alunos da FPT podem participar de projetos reais a partir do segundo ano, garantindo que possam trabalhar imediatamente após a formatura, sem a necessidade de reciclagem. O objetivo é formar uma equipe de engenheiros que não apenas atenda ao Vietnã, mas também seja competitiva em mercados exigentes como Japão e EUA.

Ir para retornar – esse é o espírito dos programas de cooperação de treinamento que a FPT cria, o que significa aprender coisas boas em outros países e depois trazê-las de volta ao Vietnã para construir a base de uma nova indústria.

O Vietnã tem muitos grandes nomes na indústria mundial de semicondutores. E os jovens estão totalmente confiantes de que se tornarão famosos na próxima era.

Senhor Nguyen Vinh Quang

Dessa forma, ao trazer programas de treinamento em semicondutores de países avançados para o Vietnã, combinados com a cooperação de treinamento com muitas das principais escolas de treinamento do mundo, os programas de treinamento em semicondutores da FPT estarão intimamente ligados à prática para fornecer recursos humanos para o mercado imediatamente após a graduação.

Esperamos que, das 100 pessoas treinadas, muitas vão para o exterior para trabalhar e servir à indústria global de semicondutores. Quando se conquistam conquistas e se ocupam cargos na indústria, cerca de 10 pessoas retornam ao Vietnã para fortalecer a indústria nacional de semicondutores, o que é um sinal positivo.

A FPT inaugura o primeiro Centro de P&D de alta tecnologia e semicondutores no Parque de Software nº 2 na cidade de Da Nang.

Repórter: Que mensagem você quer enviar aos jovens vietnamitas que estão pensando em seguir esse setor?

Sr. Nguyen Vinh Quang: Quero dizer que este é um momento de ouro para o povo vietnamita ingressar no grande cenário global. Nunca antes a indústria vietnamita de semicondutores recebeu tantas oportunidades e apoio, desde as políticas e visões do país, o compromisso de apoio e os muitos incentivos do governo vietnamita, a parceria e os compromissos de investimento de muitas grandes corporações, tanto no país quanto no exterior, até a cooperação internacional, especialmente com Japão, Coreia e Taiwan (China) – países com indústrias de semicondutores líderes.

Os jovens de hoje não só têm a oportunidade de estudar, como também de serem expostos a máquinas e dispositivos semicondutores, e de participar desde o início de projetos de design de chips "Make in Vietnam". É a combinação de visão de longo prazo e ambiente prático que realmente os motivará.

Aprender sobre semicondutores não é difícil nem caro. Se você estuda áreas relacionadas, como eletrônica ou tecnologia da informação, precisa de apenas 6 a 12 meses de conhecimento adicional para ingressar no setor. Confie, pois a "inteligência vietnamita" é aguardada pelo mundo inteiro. O "sonho" de projetar chips "Made in Vietnam" por engenheiros vietnamitas há 40 ou 20 anos não é mais uma imagem vaga, mas está sendo escrito todos os dias pelas mãos e mentes de engenheiros vietnamitas – a geração dos próximos 20 anos e muitas décadas depois, quando nosso país se estender para dar as boas-vindas à nova era.

Obrigado Sr. Nguyen Vinh Quang!

Fonte: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html