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| Fábrica da Samsung Electronics Vietnam em Bac Ninh . (Fonte: VNA) |
Segundo a Câmara de Comércio Europeia no Vietname (EuroCham), a confiança das empresas na situação atual aumentou de 24% no terceiro trimestre de 2023 para 32% no quarto trimestre de 2023.
A perspectiva para o primeiro trimestre de 2024 é muito positiva, com 29% das empresas classificando-a como excelente ou boa, 31% planejando expandir sua força de trabalho e 34% pretendendo aumentar os níveis de investimento.
Segundo o relatório, no quarto trimestre de 2023, a posição do Vietnã como um importante polo de investimentos aumentou significativamente. 62% dos entrevistados classificaram o Vietnã entre os 10 principais destinos globais de investimento, dos quais 17% o classificaram na posição mais alta.
Além disso, 53% dos entrevistados previram que o investimento estrangeiro direto no Vietnã aumentaria até o final do quarto trimestre, e 29% classificaram o Vietnã entre os “países mais competitivos” da ASEAN.
Segundo Gabor Fluit, presidente da EuroCham, a confiança da comunidade empresarial estrangeira no Vietnã está aumentando e o turismo também está se recuperando fortemente.
"A atenção global voltada para o Vietnã como um dos principais destinos para negócios e turismo também sinaliza uma ampla recuperação econômica . No entanto, ainda precisamos ser cautelosos. O índice BCI permanece abaixo da média e mais de um terço das empresas prevê um desempenho ruim", enfatizou o Sr. Gabor Fluit.
Da mesma forma, o Sr. Thue Quist Thomasen, Diretor do Decision Lab, comentou que a trajetória econômica de longo prazo do Vietnã mostra um caminho de crescimento promissor.
“A curto e médio prazo, o Vietnã está demonstrando sua capacidade comprovada de proporcionar um ambiente de negócios estável. A estabilidade e a potencial melhoria até 2024 serão a base para que o Vietnã continue a receber investimento estrangeiro direto”, afirmou o Sr. Thue Quist Thomasen.
Em relação à força de trabalho no Vietnã, a pesquisa revelou que 32% dos entrevistados acreditam que os trabalhadores são razoavelmente qualificados, mas ainda precisam aprimorar suas habilidades e conhecimentos. Além disso, 50% classificaram a disponibilidade da força de trabalho como moderada, o que reflete a dificuldade em encontrar candidatos qualificados.
O relatório afirma que esses resultados demonstram a necessidade de desenvolvimento e treinamento da força de trabalho para aprimorar habilidades e preparo, e assim atender melhor às demandas do mercado global.
Em termos de desafios legais, 52% dos entrevistados identificaram a “carga administrativa e a ineficiência burocrática” como uma das três principais barreiras.
Ao mesmo tempo, as empresas europeias estão preocupadas com a questão da obtenção de licenças, a falta de especialistas locais qualificados, bem como com as dificuldades nos regulamentos de vistos e autorizações de trabalho para estrangeiros.
Segundo o presidente da EuroCham, diante da crescente concorrência econômica na região, o Vietnã deve continuar a aprimorar suas políticas e estratégias para atrair e manter o investimento estrangeiro direto europeu.
Uma área fundamental de foco é a simplificação dos procedimentos administrativos, ao mesmo tempo que se investe em infraestrutura para reduzir os custos logísticos e melhorar as competências da força de trabalho. Isso ajudará o país a manter sua competitividade e trajetória de crescimento.
Fonte
![[Foto] O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, recebe o primeiro vice-presidente do Conselho da Federação da Assembleia Federal da Federação Russa.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764648408509_ndo_br_bnd-8452-jpg.webp&w=3840&q=75)
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