A VIMC deposita sua confiança na geração mais jovem para transformar a nova era - Vietnam Maritime Corporation - VIMC

Para comemorar o 30º aniversário do VIMC , em 18 de abril, a União da Juventude do VIMC organizou um programa de diálogo entre o Secretário do Partido, o Presidente do Conselho de Administração e membros da união da juventude, com o tema: "O impacto da transformação – transformação verde na era do progresso nacional – na jovem geração do VIMC".

Estiveram presentes no evento, no local principal, os seguintes representantes: Camarada Le Anh Son - Secretário do Comitê do Partido, Presidente do Conselho de Administração; Camarada Doan Thi Thu Huong - Vice-Secretária Permanente do Comitê do Partido; Camarada Le Quang Trung - Vice-Diretor Geral; Camarada Pham Van Hai - Membro do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Vice-Presidente do Sindicato; Camarada Le Dong - Diretor do Centro de TI; Camarada Nguyen Tuan Anh - Vice-Diretor do Centro Sindical; Camarada Dang Huy Cuong - Secretário do Sindicato da Juventude; e líderes dos departamentos do Comitê do Partido, departamentos especializados, funcionários-chave e membros do sindicato da juventude de filiais do Sindicato da Juventude e empresas associadas, participando por meio de conexão online.

O vice-diretor geral Le Quang Trung compartilhou essa informação durante o programa.

Na abertura do programa, o Sr. Le Quang Trung – Diretor-Geral Adjunto do VIMC – apresentou uma palestra sobre o tema “Transformação Verde – Transformação Digital: A Base para uma Cadeia de Abastecimento Marítima Sustentável”. Ele enfatizou o papel essencial da transformação verde e da transformação digital na reformulação das cadeias de abastecimento globais, bem como a importância dos jovens talentos na liderança desse processo de inovação no VIMC.

Em seguida, o Sr. Nguyen Tuan Anh – Diretor Adjunto do Centro de Transformação da VIMC – apresentou um tema especial sobre “A Jornada de Transformação da VIMC”, oferecendo uma visão geral das etapas estratégicas que a Corporação está adotando, suas conquistas iniciais e as expectativas para o futuro. Os desdobramentos práticos dessa jornada demonstraram que o companheirismo e a participação proativa dos funcionários mais jovens são fatores-chave para o seu sucesso.

Durante o diálogo, o ambiente aberto e democrático criou condições para que os membros da união jovem expressassem francamente seus pensamentos e propusessem iniciativas relacionadas às seguintes áreas: aplicação de novas tecnologias nas operações, redução das emissões nas operações portuárias, logística e transporte marítimo, e promoção de processos operacionais "verdes" abrangentes.

O presidente Le Anh Son manteve um diálogo com a União da Juventude durante o evento.

O presidente Le Anh Son enfatizou: “Os jovens precisam ser dinâmicos, entusiasmados, adaptáveis ​​e agir com rapidez, desempenhando um papel pioneiro em cada pequena ação, disseminando o espírito Kaizen e transformando proativamente a organização da União da Juventude e a empresa com os seguintes objetivos: inovar o departamento de negócios, centralizar dados, criar políticas para atrair recursos humanos de alta qualidade; usar a transformação digital – transformação verde – como condição para o desenvolvimento, com base nas necessidades reais e derivadas da dedicação e força interna de cada membro da União da Juventude.”

Muitas perguntas e opiniões francas foram levantadas pelos membros da união jovem, girando em torno de tópicos como: oportunidades de capacitação e transformação de habilidades, aplicação de tecnologia e políticas para promover a inovação… Essas questões foram abordadas e reconhecidas diretamente pelos líderes do VIMC, que se comprometeram a incorporá-las em planos de ação específicos em um futuro próximo. Além da simples troca de experiências, o programa também serviu como um poderoso chamado a todos os membros da união jovem para abraçarem a transformação nesta era de progresso nacional.

Lançamento do "VIMC Youth Innovation Festival II 2025"

Em particular, durante o programa, o Comitê Permanente da União da Juventude do VIMC lançou oficialmente o "2º Festival de Inovação da Juventude do VIMC 2025". O evento visa inspirar fortemente o espírito de inovação entre os membros da união da juventude do VIMC; criar um ambiente intelectual estimulante, promover iniciativas e soluções práticas e contribuir de forma tangível para o processo de transformação digital e sustentável do VIMC.

Ainda no âmbito do programa, o Grêmio da Juventude da Corporação realizou uma cerimônia para apresentar a Decisão sobre a criação da filial do Grêmio da Juventude na VIMC Container Transport Joint Stock Company. A criação da nova filial reafirma o importante papel do Grêmio da Juventude no acompanhamento do desenvolvimento da empresa, ao mesmo tempo que expande a rede de atividades do Grêmio e promove a eficácia da formação política e ideológica e do treinamento profissional dos jovens sindicalizados no novo contexto.

O programa de diálogo concluiu-se com confiança, determinação e entusiasmo, prometendo um desenvolvimento forte e sustentável para a juventude da VIMC, rumo ao 30º aniversário da fundação da Vietnam Maritime Corporation.

Fonte: https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/