>> Lição 1: Construindo uma equipe de quadros com virtude e talento para atender aos requisitos da tarefa
Limitado
O camarada Vu Manh Cuong, vice-chefe do Comitê Organizador do Comitê Distrital do Partido de Yen Son, afirmou: "Nos últimos anos, comitês do Partido, organizações partidárias, autoridades e líderes de agências e unidades em todo o distrito têm se dedicado à implementação sincronizada de todas as etapas do trabalho de pessoal. A qualidade do pessoal do distrito foi aprimorada, com qualidades políticas , senso de responsabilidade, qualificações, conhecimento e capacidade básica de trabalho atendendo aos requisitos da tarefa. No entanto, a profundidade do trabalho de pessoal ainda revela muitas limitações: a proporção de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas ocupando cargos de liderança e gestão em diversas agências e unidades não é alta; o número de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas ocupando cargos sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido não é alto (quadros jovens representam 6,64%, quadros femininos 22,66% e quadros de minorias étnicas 33,59%). A taxa de quadros jovens participando de comitês distritais do Partido ainda é baixa, representando 13,88%. Atualmente, existem regulamentos e diretrizes para cada etapa do trabalho de quadros, mas a criação de uma fonte de quadros de liderança e gestão a partir de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas em alguns lugares não recebeu a devida atenção. Alguns comitês, autoridades, agências e unidades do Partido não confiaram verdadeiramente e não organizaram, designaram tarefas e criaram um ambiente e condições para desafiar e treinar quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas.
O Comitê Popular do Distrito de Yen Son organiza um exame para recrutar vice-chefes de departamentos especializados sob o Comitê Popular do Distrito e diretores e vice-diretores de escolas da área.
Nos Projetos nº 3 e nº 15 do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, sobre "Aprimoramento da capacidade de liderança e da força de combate das organizações partidárias de base, consolidação do sistema político em nível de base e aprimoramento da qualidade dos quadros e membros do partido para atender às exigências das tarefas na nova situação" e "Formação de uma equipe de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas na província de Tuyen Quang, período de 2023 a 2030", o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Tuyen Quang destacou que, além das vantagens, o trabalho de quadros na província ainda apresenta algumas limitações que precisam ser superadas. A qualidade e a estrutura dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos em algumas agências e unidades não atendem aos requisitos e não estão à altura da nova situação. A formação e o desenvolvimento de quadros, às vezes e em alguns lugares, não estão realmente vinculados ao planejamento e às necessidades dos quadros na reestruturação econômica ; a conexão entre níveis e setores ainda é limitada. Além disso, ainda existem quadros e funcionários públicos em nível municipal com capacidade limitada, baixa qualidade moral e disciplina. Além disso, a proporção de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas não é alta. O número de quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas ocupando cargos sob a gestão do Comitê Permanente Provincial não é alto; a proporção de quadros jovens participando do Comitê Provincial do Partido ainda é baixa...
As principais razões para as limitações são: a atenção de alguns comitês do Partido e chefes de comitês do Partido de algumas localidades, agências e unidades na construção de um contingente de quadros, especialmente quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas, ainda é limitada; a conscientização de alguns comitês do Partido e chefes de agências e unidades no trabalho de quadros não é adequada, há falta de iniciativa em liderança, direção e implementação...
Avanço no trabalho de pessoal
Com base na prática do trabalho de quadros e dos quadros, a província emitiu muitos planos e projetos para melhorar a qualidade dos quadros. Estes incluem os seguintes projetos: Melhorar a capacidade de liderança e a força de combate das organizações partidárias de base, consolidar o sistema político a nível de base e melhorar a qualidade dos quadros e membros do partido para responder às exigências das tarefas na nova situação; Construir uma equipa de quadros jovens, quadros femininos, quadros de minorias étnicas no período de 2023 a 2030 e Rotação e mobilização de líderes e gestores provinciais no período de 2023 a 2025... Esta é uma solução importante para inovar, sincronizar e conectar etapas de forma abrangente para melhorar a qualidade dos quadros.
Os comitês partidários em todos os níveis têm se concentrado em conscientizar, educar a ideologia política, a ética e o estilo de vida de quadros, membros do partido, servidores públicos e funcionários públicos. 100% dos comitês partidários de base implementaram e implementaram a Resolução do 4º Comitê Central, mandato XII, e a Conclusão da 4ª Conferência do Comitê Central, mandato XIII, em conjunto com a implementação da Conclusão nº 01-KL/TW de 18 de maio de 2021 do Politburo sobre a continuidade da implementação da Diretiva nº 05-CT/TW do Politburo; a responsabilidade de dar o exemplo para quadros e membros do partido é realizada em conjunto com o desempenho da tarefa de cada quadro, funcionário público e membro do partido. Os comitês partidários em todos os níveis prestam atenção à informação, propaganda e educação política e ideológica para quadros e membros do partido em muitas formas apropriadas. Assim, criando unidade na percepção e ação na implementação das diretrizes e resoluções do Partido, das políticas e leis do Estado e da tarefa de construir e retificar o Partido.
Todos os anos, os Comitês Permanentes dos Comitês Distritais do Partido, Comitês Municipais do Partido e Comitês Partidários diretamente subordinados ao Comitê Provincial do Partido realizam bem o trabalho de revisar, complementar e desenvolver planos para a equipe de liderança e gestão para garantir a conformidade com os regulamentos; desenvolver planos com estruturas razoáveis em termos de profissões, campos, especialização em treinamento e cargos; concentrar-se no planejamento de jovens funcionários, mulheres e minorias étnicas em agências e unidades para garantir que a proporção prescrita seja cumprida.
De 2020 a 2023, o Comitê Permanente do Comitê do Partido do Distrito de Son Duong planejou 4.980 quadros para 15 cargos em nível distrital e 15.722 cargos planejados em nível de comuna e cidade para 11 cargos.
O Camarada Do Xuan Phuc, Chefe do Comitê Organizador do Comitê Distrital do Partido de Son Duong, afirmou: "Para implementar o Projeto nº 15-DA/TU do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, que visa a formação de uma equipe de jovens quadros e quadros de minorias étnicas na província de Tuyen Quang para o período de 2023 a 2030, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido de Son Duong desenvolveu um plano de implementação sincronizado em todo o Comitê do Partido. Além disso, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido também se concentrou na implementação eficaz do trabalho de treinamento, revisão de pessoal, rotação de líderes e planejamento cuidadoso dos quadros, a fim de garantir que a proporção de jovens quadros esteja em conformidade com os regulamentos."
Em Ham Yen, o distrito realizou uma pesquisa e avaliou cuidadosamente a origem dos quadros no planejamento em todos os níveis, como base para o desenvolvimento de um planejamento de quadros sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido, garantindo a quantidade, a qualidade, a estrutura e a proporção de ocupações, áreas, cargos e títulos planejados. Os quadros planejados devem possuir qualificações profissionais, experiência e teoria política correspondentes ao título designado. Para o planejamento de vice-chefes de departamentos especializados, caso eles não atendam aos padrões de teoria política após serem incluídos no planejamento, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido desenvolveu um plano de treinamento e incentivo para completar os padrões teóricos de acordo com os regulamentos.
A implementação efetiva de soluções para melhorar a qualidade dos quadros na província contribuiu para a formação de quadros em todos os níveis, especialmente quadros estratégicos, para atender às exigências e demandas da causa revolucionária do Partido e da causa de construção e desenvolvimento da pátria e do país.
Artigo e fotos: Ban Thanh
(continua)
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Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-vua-hong-vua-chuyen-bai-2-nhan-dien-diem-nghen-202988.html
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