Informații furnizate de domnul Nguyen Kim Son, ministrul Educației și Formării Profesionale, în această după-amiază (17 noiembrie) , reporterului Dan Tri.
Prin urmare, pe lângă creșterea alocațiilor pentru materiile menționate mai sus, începând cu anul școlar 2026-2030, Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus, de asemenea, adăugarea unei alocații suplimentare de 4% pentru cadrele didactice și lectorii din universități și instituții de învățământ profesional.
Faza 2, începând cu anul 2031, implementarea indemnizațiilor preferențiale după profesie pentru cadrele didactice din învățământul preșcolar și general se va aplica conform prevederilor Rezoluției nr. 71-NQ/TW.
În ceea ce privește foaia de parcurs, ministrul a declarat că Ministerul Educației și Formării Profesionale se coordonează cu Ministerul Afacerilor Interne și Ministerul Finanțelor pentru a elabora un decret guvernamental, care urmează să fie prezentat Guvernului spre aprobare în 2025, pentru a se asigura că acesta intră în vigoare odată cu Legea privind cadrele didactice.

Ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son (Foto: MH).
„În ceea ce privește resursele pentru implementare, bugetul de stat va fi alocat în planul anual.
„Sperăm, de asemenea, că localitățile vor fi mai proactive în echilibrarea și prioritizarea educației, astfel încât această politică să poată prinde cu adevărat viață, contribuind la îmbunătățirea vieții, creând motivație pentru a ajuta profesorii să se simtă în siguranță în munca lor și să rămână în profesie pentru o lungă perioadă de timp, îmbunătățind astfel calitatea educației și răspândind valorile umaniste ale Rezoluției 71”, a declarat ministrul.
În ceea ce privește menținerea indemnizațiilor pentru profesori, pe lângă noile salarii, ministrul Educației și Formării Profesionale a declarat că Ministerul elaborează un decret care reglementează politicile salariale și regimurile de indemnizații pentru profesori.
Mai exact, proiectul de decret prevede: „Profesorii au dreptul la indemnizații preferențiale în funcție de profesie, indemnizații de vechime pentru cadrele didactice și alte indemnizații conform prevederilor legii.
Beneficiarii indemnizațiilor, nivelurile indemnizațiilor și metodele de calculare a indemnizațiilor trebuie să respecte prevederile legii și prevederile prezentului decret.
Pe lângă salariu și indemnizații, cadrele didactice beneficiază și de politici de sprijin, atragere și promovare, inclusiv: subvenții în funcție de natura muncii și de regiune; sprijin pentru formare și dezvoltare; sprijin periodic pentru asistență medicală și asistență medicală ocupațională; sprijin pentru locuințe sociale sau colective sau închiriere de locuințe atunci când lucrează în zone deosebit de dificile.
În același timp, mecanismul actual are politici de atragere și promovare a persoanelor înalt calificate, talentate, deosebit de supradotate și cu înaltă calificare pentru a lucra în domenii deosebit de dificile; profesori într-o serie de domenii importante și esențiale...
Potrivit șefului sectorului educație, aceste politici și regimuri vor fi specificate în documentele care vor ghida implementarea Legii privind cadrele didactice, care urmează să intre în vigoare simultan cu 1 ianuarie 2026.
„Politicile menționate mai sus, împreună cu reglementările privind standardele profesionale, numirea în funcții didactice, recrutarea, angajarea, onorarea și recompensarea cadrelor didactice etc., vor reprezenta soluții cuprinzătoare pentru a ajuta profesorii să se simtă în siguranță în munca lor, să se concentreze pe activitățile profesionale și să creeze motivație pentru ca aceștia să își îmbunătățească capacitățile și să își dezvolte continuu carierele”, a afirmat ministrul.
Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-gddt-de-xuat-tang-15-phu-cap-doi-voi-giao-vien-20251117163648487.htm






Comentariu (0)