Cursul de instruire a avut 61 de participanți, care au fost directori adjuncți și ofițeri de planificare a funcțiilor de conducere ale sucursalelor Băncii de Politici Sociale (SPB) din cadrul Consiliului de Control SBV; sucursalele SBV din provinciile și orașele Quang Tri, Hue, Da Nang, Gia Lai, Dak Lak, Khanh Hoa, Quang Ngai, Lam Dong și Ho Chi Minh City.
Acesta este al 4-lea curs din cele 7 cursuri de formare organizate în 2025, conform planului de dezvoltare a resurselor umane al Băncii pentru Politici Sociale din Vietnam.
| Dl. Truong Thanh Ha, directorul Centrului de Formare al Băncii de Politici Sociale, a ținut discursul de deschidere al cursului de formare. |
Vorbind la ceremonia de deschidere, dl. Truong Thanh Ha, directorul Centrului de Formare al Băncii de Politici Sociale, a declarat că, în implementarea Strategiei de Dezvoltare a Băncii de Politici Sociale până în 2030, Banca de Politici Sociale a identificat dezvoltarea resurselor umane ca fiind una dintre sarcinile cheie, care determină succesul sistemului.
În contextul unei concurențe acerbe și al schimbărilor constante în tehnologie, dezvoltarea resurselor umane nu este doar o opțiune, ci și o cerință obligatorie pentru supraviețuire și dezvoltare. În special pentru lideri și manageri de la toate nivelurile, consolidarea capacităților nu numai că ajută la implementarea eficientă a strategiilor, ci asigură și dezvoltarea pe termen lung a organizației.
| Prof. Dr. Tran Van Phong, fost director al Institutului de Filosofie, membru permanent al Consiliului Științific al Academiei Naționale de Științe Politice din Ho Și Min, membru al Consiliului Teoretic Central, membru al Comitetului de redacție al celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului, a prezentat o temă la cursul de formare. |
Pe parcursul celor 3 zile (15-17 iulie), studenții au fost informați cu privire la 5 subiecte susținute de lectori de la Academia Națională de Științe Politice din Ho Și Min, inclusiv: Puncte noi și importante din proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului; Era ascensiunii națiunii vietnameze: condiții, provocări și progrese strategice; Îmbunătățirea capacității de conducere și de guvernare a Partidului în noul context, recunoașterea și rezolvarea relației dintre stat, piață și societate în procesul de dezvoltare națională; Asigurarea unor politici sociale durabile pe măsură ce Vietnamul intră într-o nouă eră, era ascensiunii națiunii; Abilități de a inspira și motiva liderii și managerii.
Cursul de formare nu este doar o oportunitate pentru personal de a-și îmbunătăți calificările și de a-și lărgi orizonturile, ci și o oportunitate de conectare și schimb de experiență între filiale. Acesta este un pas important de pregătire pentru echipa de conducere a Băncii de Politici Sociale pentru a îndeplini mai bine cerințele perioadei de reformă, contribuind la implementarea eficientă a Strategiei de Dezvoltare a Băncii de Politici Sociale până în anul 2030.
Sursă: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202507/cap-nhat-kien-thuc-cho-can-bo-lanh-dao-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-51a03bb/










Comentariu (0)