Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Având în vedere că costurile factorilor de producție cresc constant, cum fac față companiilor din domeniul textil și al confecțiilor?

Báo Công thươngBáo Công thương17/07/2024


Rezolvarea provocării tehnologiei verzi pentru industria textilă și de confecții; Întreprinderile din industria textilă și de confecții „încalcă” piața internă a modei .

Presiune peste presiune

De la 1 iulie, salariul minim regional a crescut de la 1,8 milioane VND/lună la 2,34 milioane VND/lună, continuând să pună presiune asupra comunității de afaceri din industria textilă și a confecțiilor.

Potrivit domnului Nguyen Xuan Duong, președintele Consiliului de Administrație al Hung Yen Garment Corporation, creșterea salariului minim duce la creșterea costurilor contribuțiilor la asigurări, a taxelor sindicale etc. Având în vedere că la compania-mamă (Hung Yen Garment Company) lucrează aproximativ 2.000 de angajați, domnul Duong estimează că acest cost va crește cu aproximativ 4 miliarde VND pe an, sau aproximativ 2 milioane VND per angajat pe an. În primele șase luni ale anului 2024, Hung Yen Garment Company a fost nevoită să majoreze salariul mediu la 10 milioane VND pe persoană pe lună, comparativ cu media de 9,5 milioane VND pe persoană pe lună în 2023.

Dl. Cao Huu Hieu, directorul general al Grupului Vietnam Textile și de Confecții, a declarat, de asemenea, că în primele șase luni ale anului 2024, grupul și-a stabilizat forța de muncă cu peste 63.000 de angajați de nivel I și peste 155.000 de angajați de nivel II. Venitul mediu al angajaților în prima jumătate a anului a fost estimat la 9,74 milioane VND/persoană/lună (o creștere de 4,7% față de 2023).

Sang năm 2024, thị trường dệt may đã có nhiều tín hiệu khởi sắc
Având în vedere că costurile factorilor de producție cresc constant, cum fac față companiilor din domeniul textil și al confecțiilor?

Pentru industriile cu forță de muncă intensivă, precum textilele, creșterea costurilor legate de salarii și asigurări, coroborată cu scăderea comenzilor și a prețurilor unitare, a creat dificultăți semnificative pentru întreprinderi, împiedicând creșterea profiturilor în contextul fluctuațiilor constante ale pieței. În plus, creșterea salariului minim regional adaugă o altă cheltuială pentru întreprinderi, creând o nouă presiune.

Pe lângă creșterea salariului minim, întreprinderile autohtone din industria textilă și a confecțiilor se confruntă cu numeroase provocări. Printre acestea, costurile de transport au continuat să crească recent. Cel mai recent indice compozit Drewry WCI din 4 iulie a fost de 5.868 USD per container de 40 de picioare, un nou vârf pentru 2024 (vârful anterior a fost de 3.964 USD per container de 40 de picioare pe 25 ianuarie 2024).

Rutele majore de transport maritim din Shanghai către alte țări au înregistrat recent creșteri de 10-30%. Se așteaptă ca aglomerația traficului maritim din Asia să continue să ducă la creșterea și mai mult a tarifelor de transport de marfă.

În același timp, deși comenzile companiei s-au îmbunătățit, cantitățile rămân mici, iar prețurile unitare sunt încă cu 20%, sau chiar 50%, mai mici decât în ​​iunie 2019.

Găsiți modalități de a reduce costurile de producție.

Confruntată cu creșterea continuă a costurilor de producție, care pun o presiune semnificativă asupra veniturilor și profiturilor întreprinderilor, comunitatea autohtonă de afaceri din industria textilă și a confecțiilor s-a străduit atât să respecte reglementările privind veniturile și salariile angajaților, cât și să genereze venituri pentru rezervele de risc.

Pentru Dap Cau Garment Corporation - JSC, pentru a compensa creșterea costurilor rezultate din creșterile salariale în timp ce prețurile unitare de procesare nu s-au îmbunătățit semnificativ, compania a implementat numeroase măsuri sincronizate, concentrându-se pe găsirea de soluții pentru creșterea productivității muncii și îmbunătățirea eficienței.

În prezent, compania implementează aplicații tehnologice, inovează echipamente automate și semiautomate și caută produse care să corespundă punctelor sale forte pentru a crește productivitatea și a reduce costurile inutile. Simultan, departamentele, fabricile și sindicatele promovează și încurajează angajații să depășească dificultățile alături de companie, lansând mișcări de emulare pentru a crește productivitatea și oferind recompense pentru idei și creații inovatoare, aducând astfel beneficii atât angajaților, cât și companiei.

Compania de confecții Hung Yen a ales, de asemenea, calea creșterii productivității pentru a optimiza profiturile, a reduce intermediarii și a semna contracte direct cu brandurile. Potrivit domnului Duong, pentru afacerile cu resurse financiare și umane suficiente, productivitatea muncii poate fi crescută prin tehnologie; dacă este implementată bine, productivitatea poate crește cu 5-7%.

În plus, productivitatea poate fi crescută prin tehnologie, cum ar fi investițiile în utilaje mai automatizate. Inovațiile în management, cum ar fi aplicarea tehnologiei digitale, pot reduce, de asemenea, forța de muncă indirectă, forța de muncă din depozit și pot scurta timpul necesar pentru distribuția integrală. În consecință, cu resurse tehnologice suficiente și un software de management bun, companiile de confecții pot semna comenzi direct cu parteneri din SUA, Europa etc., în loc să treacă prin intermediari din Hong Kong (China), Coreea de Sud și Taiwan (China), ca înainte.

Cu toate acestea, pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) care nu dispun de suficiente resurse financiare, experții sugerează că, pe lângă îmbunătățirea practicilor de management și eficientizarea producției pentru a crește productivitatea și a reduce costurile, companiile se pot concentra pe încurajarea și motivarea angajaților să contribuie cu idei și să îmbunătățească productivitatea și procesele. În plus, acestea ar trebui să construiască legături între companii, să partajeze comenzi și să înființeze fabrici satelit pentru a face schimb de informații de piață în timp util, în condiții aflate în continuă schimbare.

În plus, întreprinderilor din industria textilă și de confecții li se recomandă să rămână flexibile în operațiunile lor, să maximizeze oportunitățile de piață și să identifice articole dificile din punct de vedere tehnic, comenzi mici etc., dar cu valoare adăugată ridicată, în locul bunurilor produse în masă, ieftine și necompetitive.

Monitorizați și actualizați periodic informațiile de piață, prognozați scenarii potențiale și dezvoltați planuri adecvate pentru producție și operațiuni comerciale.



Sursă: https://congthuong.vn/chi-phi-dau-vao-lien-tuc-tang-doanh-nghiep-det-may-xoay-so-ra-sao-332880.html

Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

Un pin de 7 metri face furori în rândul tinerilor din orașul Ho Chi Minh, într-un loc de divertisment de Crăciun.
Ce se întâmplă în aleea de 100 de metri care face furori de Crăciun?
Copleșiți de super nunta care a avut loc timp de 7 zile și nopți în Phu Quoc
Paradă de costume antice: O bucurie de o sută de flori

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Don Den – Noul „balcon ceresc” al lui Thai Nguyen atrage tineri vânători de nori

Actualități

Sistem politic

Local

Produs