Legea revizuită privind asigurările sociale, adoptată recent de Adunarea Națională, prevede că angajații care împlinesc vârsta de pensionare și au plătit asigurări sociale timp de 15 ani sau mai mult au dreptul la o pensie lunară.
Securitatea Socială din Vietnam a declarat că această reglementare își propune să creeze oportunități pentru participanții întârziați sau pentru cei care participă intermitent de a acumula 15 ani de contribuții (în loc de 20 de ani, așa cum este reglementat în prezent) pentru a primi o pensie lunară.
Acest regulament privind anii minimi de cotizare nu se aplică pensionarilor cu capacitate de muncă redusă.
În plus, Legea revizuită privind asigurările sociale prevede și rata pensiei pentru lucrătorii de sex masculin și feminin cu 15 ani de cotizare, rata maximă fiind de 75%.
În același timp, legea prevede și că la calcularea pensiei lunare pentru angajații care sunt eligibili pentru pensie și au plătit asigurări sociale conform prevederilor tratatelor internaționale la care Republica Socialistă Vietnam este membră, dar au plătit asigurări sociale în Vietnam mai puțin de 15 ani, fiecare an de plată din această perioadă se calculează la 2,25%.
Cu o pensie lunară stabilă, ajustată periodic de către Stat și pe durata perioadei de pensionare, Fondul de Asigurări Sociale va achiziționa carduri de asigurare medicală , ceea ce va contribui la o mai bună asigurare a vieții lucrătorilor. Mai multor persoane li se vor garanta pensii și asigurare medicală la pensionare.
Această reglementare reflectă, de asemenea, spiritul Rezoluției nr. 28-NQ/TW, care stabilește sarcina reformei cu conținutul: „Modificarea condițiilor de beneficiere a regimului de pensii în direcția reducerii treptate a numărului minim de ani de contribuții la asigurări sociale pentru a beneficia de regimul de pensii de la 20 de ani la 15 ani, spre 10 ani, cu nivelul prestațiilor calculat corespunzător pentru a crea condiții pentru ca lucrătorii în vârstă cu un număr redus de ani de participare la asigurări sociale să acceseze și să beneficieze de prestații de asigurări sociale”.
Printr-un sondaj practic, Agenția de Asigurări Sociale a afirmat că unul dintre motivele evidențiate pentru care multe persoane primesc prestații unice de asigurări sociale este acela că numărul de ani de acumulare a pensiei (20 de ani) este prea mare, ceea ce reduce motivația lucrătorilor de a participa și de a rămâne pe termen lung pentru a primi pensii.
Prezenta lege intră în vigoare la 1 iulie 2025.
Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm










Comentariu (0)