Concentrați-vă pe formarea și îmbunătățirea calității personalului care lucrează cu populația și copiii la nivel local.

În contextul în care provincia Ninh Binh se concentrează pe implementarea Strategiei Populației din Vietnam până în 2030 și a programelor de protecție și îngrijire a copiilor conform noilor cerințe, personalul care lucrează în domeniul populației și al copiilor la nivel local continuă să joace un rol cheie. Aceștia sunt cei care rămân direct în zonă, actualizează informațiile, comunică politicile și sprijină cazurile speciale chiar în comunitate. Cu toate acestea, pentru ca această forță să poată îndeplini cerințele din ce în ce mai ridicate ale sarcinii, îmbunătățirea capacității și perfecționarea mecanismului operațional devin o cerință urgentă.

Personalul Departamentului pentru Populație și Copii din Ninh Binh face schimb de abilități de comunicare cu echipa de colaboratori din domeniul populației și copiilor.

În ultima vreme, echipa de cadre și colaboratori care lucrează la nivel local în domeniul populației și copiilor în provincia Ninh Binh a depus eforturi pentru a rămâne aproape de localitate, fiind punctul central pentru a înțelege pe deplin și prompt fluctuațiile demografice și informațiile legate de copii; implementând eficient activități de actualizare a datelor, comunicând și propovăduind noi politici; și, în același timp, consiliază direct autoritățile comunei și ale sectoarelor în gestionarea situațiilor care apar în comunitate. Aceasta este, de asemenea, forța care se adresează direct gospodăriilor, identifică cazurile de copii aflați în situații de risc, femeile însărcinate, moașele care la al treilea copil sau situațiile care necesită intervenție, ajutând sectorul sănătății și guvernul să dezvolte soluții practice. Datorită acestei inițiative, mulți indicatori importanți în domeniul populației, planificării familiale și copiilor din provincie au fost menținuți stabil; rata de monitorizare și gestionare a informațiilor despre populație și copii în comune și sectoare ajunge la peste 95% în fiecare an, contribuind la asigurarea unei bune gestionări a sistemului de date care deservește gestionarea.

Departamentul pentru Populație și Copii din Ninh Binh a colaborat cu Comitetul Popular al Comunei Ly Nhan pentru a acorda burse din Fondul pentru Copii din Vietnam copiilor aflați în circumstanțe dificile.

Cu toate acestea, forța de muncă din domeniul populației și al copiilor se confruntă încă cu unele dificultăți și limitări. Calificările profesionale sunt inegale, proporția personalului care ocupă mai multe funcții este mare, în timp ce presiunea sarcinilor este în creștere. Accesul la noi cunoștințe despre populație, copii, egalitatea de gen și cerințele transformării digitale este limitat, în special în zonele muntoase. Echipa de personal și colaboratori la nivel de comună se schimbă adesea, ceea ce face ca instruirea și actualizarea abilităților de comunicare și consultanță să nu fie oportune. Mulți colaboratori sunt mai în vârstă și au o capacitate limitată de a utiliza dispozitive electronice, ceea ce duce la o implementare inegală la nivel local, în special în cazul sarcinilor care necesită monitorizare continuă și expertiză aprofundată.

Confruntați cu această situație, în ultima vreme, Departamentul de Sănătate și Departamentul pentru Populație și Copii din Ninh Binh au implementat proactiv numeroase soluții pentru a consolida forța locală și a îmbunătăți eficiența managementului. În special, accentul se pune pe promovarea formării, încurajării și formării profesionale a ofițerilor responsabili cu populația și copiii din comune, secții și a colaboratorilor din sate și cătune, asigurându-se că aceștia sunt pe deplin dotați cu cunoștințe, abilități și sunt actualizați la noile cerințe ale perioadei actuale.

Personalul Departamentului pentru Populație și Copii din Ninh Binh a instruit populația și copiii colaboratori din comunele Nam Truc și Nam Minh în domeniul abilităților de comunicare.

Programele de instruire sunt concepute într-un mod practic, urmărind îndeaproape nevoile reale ale unității. Conținutul include: actualizarea noilor politici privind populația - planificarea familială, îmbunătățirea calității populației, îngrijirea sănătății reproductive pentru adolescenți și tineri; în același timp, dotarea abilităților de comunicare, consiliere și abilități de detectare și sprijinire a copiilor aflați în situații de risc. Personalul unității primește, de asemenea, instrucțiuni detaliate privind gestionarea înregistrărilor, formularelor, colectarea informațiilor și procesele de actualizare pentru a asigura consecvența și acuratețea datelor.

În special, se organizează periodic cursuri de formare privind transformarea digitală în gestionarea datelor și raportarea electronică, ajutând lucrătorii din domeniul populației și al copiilor, precum și colaboratorii să abordeze treptat metodele de lucru moderne, îndeplinind cerințele reformei administrative și îmbunătățind eficacitatea gestionării populației în provincie în noua perioadă.

Tovarășa Phung Thi Duc Hanh, șefă adjunctă a Departamentului pentru Populație și Copii din cadrul Departamentului de Sănătate al Provinciei Ninh Binh, a declarat: „ În prezent, conținutul și competențele prioritare ale formării se concentrează în principal pe cerințele care decurg direct din practicile de la bază. În special, accentul se pune pe abilitățile de comunicare directă și consilierea pentru schimbarea comportamentală a grupurilor țintă; abilitățile de gestionare a situațiilor din comunitate; împreună cu abilitățile de conectare intersectorială în sprijinirea copiilor, în special pentru cazurile de risc care necesită intervenție promptă. Un alt conținut prioritar este instruirea în competențe digitale, care ajută personalul de la bază să utilizeze eficient software-ul de gestionare a populației și copiilor, să reducă sarcina procedurală și să îmbunătățească acuratețea datelor. Datorită acestui fapt, în unele comune și sectoare, timpul de sintetizare și trimitere a rapoartelor a fost scurtat cu 30-50% după participarea la cursuri de formare.”

Metodele de instruire au fost, de asemenea, inovate pentru a crește eficiența. În loc de comunicare unidirecțională, cursurile de instruire sunt organizate într-o direcție practică, combinând discuții situaționale, simulări ale activităților de comunicare și metode „practice” direct în sala de clasă. În plus, învățarea online este aplicată flexibil, ajutând cadrele de la bază să participe cu ușurință, în ciuda limitărilor de timp și locație.

Colaboratorul pentru Populație și Copii din comuna Nam Minh împărtășește informații despre activitatea de propagandă legată de abuzul și vătămările corporale asupra copiilor.

Participând la o sesiune de instruire privind drepturile copilului și abilitățile de protecție a copilului în comunitate, organizată de Departamentul pentru Populație și Copii, dna Nguyen Mai Chi, colaboratoare în domeniul populației și copiilor în satul I, comuna Nam Truc, a declarat: „Sesiunea de instruire de astăzi mă ajută să înțeleg mai multe despre drepturile și responsabilitățile copiilor, precum și despre abilitățile de autoprotecție, prevenirea abuzurilor și evitarea accidentelor și rănilor. În realitate, există multe grupuri speciale de copii, multe cazuri de copii care prezintă semne care trebuie monitorizate îndeaproape, astfel încât cerințele privind cunoștințele și abilitățile juridice în lucrul cu fiecare grup de copii sunt, de asemenea, mai mari. Metoda de instruire se bazează pe practică și pe discutarea situațiilor, ajutându-ne să asimilăm mai ușor și să le putem aplica imediat în munca noastră zilnică în comunitate.”

Personalul Departamentului pentru Populație și Copii din Ninh Binh a instruit populația și copiii colaboratori în domeniul abilităților de viață și al prevenirii abuzului asupra copiilor.

Pentru a continua îmbunătățirea calității personalului și a colaboratorilor, în perioada următoare, Departamentul Provincial pentru Populație și Copii a decis să se concentreze pe patru grupuri cheie de soluții: instruire continuă și aprofundată pentru fiecare grup de posturi; promovarea transformării digitale și standardizarea proceselor de raportare; sporirea sprijinului la nivel local prin testare de orientare și consultare online; în același timp, consiliere privind perfecționarea politicilor privind indemnizațiile și condițiile de muncă pentru a crea o motivație de lucru pe termen lung pentru personal și colaboratori. Ninh Binh își propune să construiască o echipă de lucru din ce în ce mai profesionistă pentru populație și copii, care să răspundă cerințelor sarcinilor din noua perioadă.

Khanh Chi - Hoang Tuan

Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/chu-trong-dao-tao-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-lam-cong-tac-dan-so-tre-em-tai-co-251208143058728.html