Programul „Sindical Shelter”: Realizarea visului de a avea locuințe pentru membrii de sindicat

BAC NINH - De mulți ani, sute de familii de membri de sindicat aflați în circumstanțe dificile în provincia Bac Ninh au fost binecuvântați cu o casă nouă, spațioasă, caldă și plină de afecțiune. Acesta este un efort considerabil din partea sindicatului la toate nivelurile pentru a implementa politica de construire a „Caselor Sindicale Calde” lansată de Confederația Generală a Muncii din Vietnam.

Casa Compasiunii

Acum câteva zile, am avut ocazia să vizităm familia doamnei Le Thi Huyen (născută în 1983), învățătoare la Grădinița Lien Bao 1, din satul Che, comuna Lien Bao. În fața noastră se afla o casă spațioasă, de peste 70 de ^metri pătrați. Amintindu-și de lunile trecute, doamnei Huyen nu-i venea să creadă că poate depăși greutățile vieții. Soțul ei, care odinioară era sănătos și avea un loc de muncă stabil, a suferit din păcate un accident rutier, lăsându-l într-o stare de sănătate precară. Costurile tratamentului aproape că le-au epuizat economiile. Cu salariul ei mic, ea singură trebuie să conducă familia, îngrijindu-și soțul, părinții în vârstă și cei trei copii care sunt încă la școală.

Reprezentanții conducerii Sindicatului Provincial au oferit sprijin financiar pentru construirea unui „Adăpost Sindical” doamnei Mai Thi Men, lucrătoare la Societatea pe Acțiuni Ha Thanh Fashion Garment din comuna Hoang Van.

Înțelegând situația ei, Consiliul de Administrație al Grădiniței Lien Bao 1 i-a creat oportunități de a lucra pe câmp și în grădini, dar viața a rămas dificilă. Cea mai mare grijă a ei era casa ei dărăpănată, care devenise din ce în ce mai degradată de-a lungul anotimpurilor. Ca răspuns, Sindicatul Provincial a alocat 50 de milioane de VND din fondul său „Adăpostul Sindical”; organizațiile locale, rudele și colegii au contribuit, de asemenea, cu bani, forță de muncă și materiale de construcție. Dna Huyen a împărtășit: „Grija și sprijinul din partea sindicatelor de la toate nivelurile sunt o mare încurajare, motivându-mă să-mi îndeplinesc bine îndatoririle profesionale și să-mi cresc bine copiii.”

Mutându-se în noua casă, construită acum câteva luni cu sprijin financiar din partea Sindicatului Provincial, dna Bui Thi Anh (născută în 1986), locuitoare în satul Ho Son 1, comuna Bao Dai și membră a sindicatului Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. (Parcul Industrial Van Trung), nu și-a putut ascunde bucuria. Cu câțiva ani în urmă, familia ei era considerată o gospodărie săracă. Soțul ei era frecvent bolnav și incapabil să muncească; cei doi copii ai ei erau mici, ceea ce îngreuna foarte mult situația economică a familiei. Toate cheltuielile gospodăriei depindeau de salariul ei mic de muncitoare. Timp de mulți ani, familia ei a locuit într-o casă dărăpănată și nesigură. Auzind că va primi sprijin din partea sindicatului pentru a construi o casă nouă, angajatorul, prietenii și rudele au contribuit cu bani, materiale și forță de muncă pentru a finaliza casa. În aprilie a acestui an, construcția a fost finalizată, iar acum are un loc unde să locuiască și poate lucra cu liniște sufletească. Se pare că noua casă are o suprafață de aproape 100 de ^metri pătrați, cu un cost total de construcție de aproximativ 600 de milioane de VND. Din această sumă, Fondul „Adăpostul Sindicatului” a contribuit cu 40 de milioane de VND; iar Sindicatul Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. ( Bac Giang ) a oferit 5 milioane de VND. La momentul predării, autoritățile și organizațiile locale au oferit familiei numeroase articole de uz casnic esențiale.

Grijă și împărtășire

Implementând inițiativa Confederației Generale a Muncii din Vietnam de a ajuta membrii de sindicat din gospodăriile sărace și aproape sărace și pe cei aflați în situații dificile să își îmbunătățească locuințele, Federația Provincială a Muncii a înființat, de la sfârșitul anului 2008, „Fondul Sindical pentru Adăpost”; sindicatele de la bază au propagat activ mișcarea pentru a se asigura că toate cadrele, membrii de sindicat, lucrătorii și angajații din agenții, unități și întreprinderi înțeleg profund importanța sa umanitară. Cu spiritul „sprijinului reciproc și al compasiunii”, după aproape 17 ani de implementare, „Fondul Sindical pentru Adăpost” a oferit asistență financiară la 640 de familii de membri de sindicat aflați în situații dificile pentru a construi locuințe noi sau a repara cele existente, însumând aproape 17,9 miliarde VND. Nivelul mediu de sprijin variază între 25 și 50 de milioane VND per gospodărie, în funcție de fiecare caz în parte. De la începutul anului 2025, Sindicatul Provincial a sprijinit construcția a 52 de locuințe pentru membrii de sindicat aflați în situații dificile și gospodăriile sărace și aproape sărace, cu un buget total de peste 7,7 miliarde VND. Dintre acestea, 35 de locuințe au fost sprijinite în cadrul programului provinciei de eliminare a locuințelor temporare și dărăpănate (cu un nivel de sprijin de 60 de milioane VND/locuință); restul sunt locuințe caritabile pentru membrii de sindicat.

Pe lângă primirea contribuțiilor membrilor de sindicat, programul creează și un efect de domino, mobilizând resurse de la agenții și companii, oferind sprijin sub formă de bani, materiale și forță de muncă pentru a ajuta lucrătorii să își stabilizeze viața. Printre unitățile tipice care au adus contribuții semnificative la Fondul „Adăpostul Sindical” se numără: Fondul Inima de Aur (ziarul Lao Dong), Grupul Chimic Vietnam, Societatea pe Acțiuni Ha Bac pentru Îngrășăminte și Produse Chimice, Societatea pe Acțiuni Ha Bac pentru Exportul de Confecții etc.

Programul nu numai că primește contribuții de la membrii de sindicat, dar creează și un efect de domino, mobilizând resurse de la agenții și întreprinderi pentru a sprijini lucrătorii cu bani, materiale și forță de muncă pentru a le stabiliza viața. Printre unitățile exemplare care au adus contribuții semnificative la Fondul „Adăpostul Sindical” se numără: Fondul Inima de Aur (Ziarul Muncii), Grupul Chimic Vietnam, Societatea pe Acțiuni Ha Bac pentru Îngrășăminte și Produse Chimice, Societatea pe Acțiuni Ha Bac pentru Exportul de Confecții… De exemplu, Intermax Vietnam Co., Ltd., situată în comuna Ngoc Thien – o întreprindere deținută 100% de coreeni – are numeroase activități practice. Activând în industria confecțiilor din 2015, compania oferă în prezent locuri de muncă stabile pentru peste 1.100 de lucrători, cu un venit mediu de 10 milioane VND pe persoană pe lună. Dna Pham Thi Hanh, președinta sindicatului companiei, a declarat: „Recunoașterea angajaților ca un „activ valoros”, asigurarea ocupării forței de muncă, a veniturilor și a bunăstării este prioritatea principală a companiei. Prin urmare, timp de mulți ani, sindicatul a propus consiliului de administrație să mențină un „fond de susținere a vieții”. Pentru fiecare caz specific, în special pentru lucrătorii care se confruntă cu greutăți neprevăzute sau cei ale căror locuințe sunt dărăpănate și nu pot fi renovate, comitetul executiv al sindicatului ia inițiativa de a solicita donații. Acest lucru îi ajută pe membrii de sindicat să atenueze dificultățile și le oferă o motivație sporită pentru muncă.

Conform sondajelor efectuate în întreaga provincie, un număr semnificativ de membri de sindicat, în principal muncitori în fabrici și educatori preșcolari, nu au mijloacele necesare pentru a-și renova locuințele, chiar dacă structurile existente sunt dărăpănate, din cauza membrilor familiei care suferă de boală sau șomaj. Cu toate acestea, aceștia nu sunt eligibili pentru programe de îmbunătățire a locuințelor din partea guvernului sau a organizațiilor umanitare. Potrivit domnului Thach Van Chung, președintele Sindicatului Provincial, asigurarea de locuințe stabile pentru membrii de sindicat și lucrători este crucială pentru ca aceștia să își utilizeze cu încredere intelectul și abilitățile profesionale, să își îndeplinească bine atribuțiile și să își dezvolte economiile familiale. În perioada următoare, Sindicatul Provincial va continua să promoveze și să încurajeze un număr mare de lucrători, angajați și persoane binevoitoare să participe activ la construirea „Fondului de Adăpost al Sindicatului”. Simultan, va gestiona și opera fondul eficient. Procesul de revizuire, evaluare și compilare a listelor ar trebui să fie realizat cu atenție pentru a se asigura că sprijinul ajunge la persoanele potrivite, garantând obiectivitatea și transparența și motivând lucrătorii să depășească dificultățile și să lupte pentru succes.

Text și fotografii: Tuong Vi

Sursă: https://baobacninhtv.vn/chuong-program-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg