Transformare digitală pentru profesionalism, integrare și modernitate

Data actualizării: 30.10.2024 10:39:58

DTO - În anul școlar 2024-2025, Universitatea Dong Thap a ales tema anului școlar: „Transformare digitală pentru profesionalism, integrare și modernitate”, împreună cu sarcini strategice și practice cheie. Școala speră să continue să creeze schimbări pozitive în activitățile de management școlar și în relația profesori-cursanți, îndeplinind cerințele de dezvoltare în noul context.

Dr. Ho Van Thong - Rectorul Universității Dong Thap (în picioare la mijloc) a acordat Certificate de Merit profesorilor cu realizări remarcabile (Foto: Hoang Long)

Având în vedere tema anului școlar respectiv, Universitatea Dong Thap a identificat principalele sarcini ca fiind continuarea inovării gândirii și a conștientizării, îmbunătățirea capacității de guvernanță a universității, rezolvarea problemelor nerezolvate, deblocarea resurselor, promovarea implementării descentralizării și responsabilității conform misiunii, viziunii și strategiei de dezvoltare, asociate cu obiectivul îmbunătățirii calității și optimizării eficienței în toate domeniile de operare.

În același timp, continuați dezvoltarea unui sistem de asigurare a calității pentru a construi o cultură a calității, având calitatea ca fundament și o cerință consecventă în toate activitățile; implementați în mod cuprinzător soluții pentru a asigura calitatea activităților de înscriere, formare și cercetare științifică ; legați strâns sarcina dezvoltării resurselor umane cu dezvoltarea științei, tehnologiei și inovării; consolidați cooperarea și exploatați resursele externe.

În special, concentrându-se pe îmbunătățirea aplicării tehnologiei informației, construirea unui ecosistem educațional digital, DThU operează în toate domeniile de operare, de la sisteme de management, înscrieri, formare, cercetare științifică, conectarea reformei administrative cu inovația în activitatea de management, metode de guvernanță, luând satisfacția funcționarilor, angajaților, cursanților și societății ca măsură a calității și eficienței unităților și școlilor.

Există 12 grupuri cheie de soluții implementate, care reprezintă un sistem de soluții sincrone în toate domeniile. În consecință, Universitatea Dong Thap promovează transformarea digitală și reforma administrativă; consolidează educația politică și ideologică, educația pentru apărare și securitate națională, educația fizică și sănătatea școlară; continuă să perfecționeze structura organizatorică și sistemul de documente de management și operare pentru a îmbunătăți eficacitatea și eficiența managementului, promovează implementarea autonomiei universitare în conformitate cu directivele Partidului și politicile și legile statului; dezvoltă o echipă de profesori, manageri, funcționari administrativi și angajați pentru a îndeplini cerințele posturilor de muncă și dezvoltarea practică a școlii.

Împreună cu inovarea și modernizarea programelor și metodelor de formare, este necesară o mai bună satisfacere a cererii de resurse umane de înaltă calitate de pe piața muncii și a diverselor nevoi de învățare ale cursanților în noul context; îmbunătățirea eficacității managementului calității, implementarea deplină a responsabilității asociate cu consolidarea inspecției, supravegherii și monitorizării; îmbunătățirea calității cercetării științifice și a inovării.

Având ca scop integrarea și „deschiderea”, Universitatea Dong Thap se concentrează pe îmbunătățirea eficacității activităților de cooperare internațională; consolidarea și extinderea formării și promovarea activităților de conectare; instruirea și acordarea de certificate de aplicare a tehnologiei informației și certificate VSTEP; promovarea comunicării educaționale, consultanța pentru admitere, conectarea întreprinderilor, servirea comunității și implementarea eficientă a mișcărilor de emulare în școală.

Strategia de dezvoltare a Universității Dong Thap pentru perioada 2021-2030 definește misiunea: „Formarea unor resurse umane înalt calificate, multidisciplinare, în care științele educației și formarea cadrelor didactice sunt nucleul; cercetarea științifică și furnizarea de servicii comunitare; contribuția la dezvoltarea socio-economică a Deltei Mekong și a întregii țări”. Având ca temă noul an școlar, Universitatea Dong Thap folosește transformarea digitală ca pârghie pentru a promova dezvoltarea sistemului de management școlar; în același timp, continuă să exploateze și să promoveze avantajele unei universități multidisciplinare; promovează avantajele și potențialul personalului și al studenților școlii cu dăruire, aspirație, dorință de a contribui, consens, umanitate și compasiune pentru a continua să inoveze și să se dezvolte, împreună cu implementarea de proiecte pentru atragerea, cultivarea și utilizarea talentelor.

Tam Thanh

Sursă: https://baodongthap.vn/giao-duc/chuyen-doi-so-de-chuyen-nghiep-hoi-nhap-va-hien-dai-126678.aspx