CIMB Vietnam a primit recent trei premii internaționale importante: „Cea mai bună strategie de creștere strategică - Vietnam 2025” din partea Global Banking and Finance Review, „Strategie digitală remarcabilă” la Digital CX Awards 2025 și certificarea „Great Place to Work” din partea Great Place to Work.

Creștere impresionantă cu un model integrat de servicii bancare digitale.
În cadrul premiilor Global Banking and Finance Review Awards 2025, CIMB Vietnam a fost desemnată la categoria „Cea mai bună strategie strategică de creștere - Vietnam 2025”. Aceasta este a cincea oară când CIMB Vietnam este onorată de această organizație internațională - o dovadă clară a strategiei eficiente de creștere și a dezvoltării durabile a CIMB pe piața vietnameză.
Un punct cheie al strategiei CIMB Vietnam este modelul său integrat de servicii bancare digitale. CIMB Vietnam a încheiat parteneriate cu și a integrat produse financiare digitale în platforme familiare precum Zalopay și F88. Secretul acestei creșteri impresionante constă în designul de către CIMB Vietnam al unui proces simplu de utilizare a experienței utilizatorului, facilitând accesul facil și satisfăcând nevoile diferitelor grupuri de clienți, în special ale generației tinere.
Integrarea directă a serviciilor în platformele partenere nu numai că reduce decalajul dintre bănci și utilizatori, dar demonstrează și o colaborare flexibilă și profundă între platforme. CIMB Vietnam a dovedit o creștere eficientă prin modelul său integrat de servicii bancare digitale, unde toți clienții pot accesa servicii financiare digitale pe platformele pe care le utilizează zilnic.
Extinderea strategiei digitale cuprinzătoare prin parteneriate strategice.
La ceremonia de decernare a premiilor Digital CX Awards 2025, CIMB Vietnam a primit premiul „Strategie digitală remarcabilă”. Acesta este rezultatul unor inovații ample în parcursul său de transformare digitală, demonstrate prin integrarea accelerată a produselor în platformele partenere și construirea unei experiențe de utilizare fără probleme.
În perioada următoare, CIMB Vietnam va continua să își extindă modelul de parteneriat strategic cu noi platforme pentru a ajunge și a îmbunătăți experiența unui număr și mai mare de utilizatori. Această strategie se concentrează pe soluții precum analiza financiară bazată pe inteligență artificială, experiențe personalizate adaptate nevoilor și diversificarea produselor financiare. Aceste progrese nu numai că îmbunătățesc calitatea serviciilor, dar demonstrează clar și viziunea pe termen lung a CIMB în parcursul său de transformare digitală și creează un avantaj competitiv pe piața vietnameză.
Pentru a atinge aceste realizări, o echipă remarcabilă de angajați a jucat un rol crucial. Compania se concentrează, de asemenea, pe construirea unui mediu de lucru divers, incluziv și creativ, astfel încât fiecărui angajat să i se ofere oportunitatea de a-și dezvolta și maximiza potențialul. Acest lucru a ajutat CIMB Vietnam să obțină certificarea „Great Place to Work” din partea organizației Great Place to Work la începutul anului 2025.

Factorul uman joacă un rol crucial în a ajuta CIMB Vietnam să obțină realizări semnificative (Foto: CIMB Vietnam).
Trei premii internaționale obținute în prima jumătate a anului 2025 nu sunt doar o dovadă a eforturilor noastre constante în dezvoltarea de produse financiare digitale flexibile și construirea unui mediu de lucru profesional, ci și o forță motrice pentru ca CIMB Vietnam să crească și mai mult. Scopul este de a ne afirma poziția de bancă digitală lider în Vietnam.
Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm






Comentariu (0)