
În perioada 2023-2025, Consiliul Executiv al Sindicatului Companiei a colaborat îndeaproape cu Consiliul de Administrație pentru implementarea integrală a regimurilor și politicilor pentru angajați privind salariile, indemnizațiile, asigurările sociale, asigurările de sănătate , asigurările de șomaj și protecția muncii.
Sindicatul construiește proactiv regulamente pentru democrația la nivel local, organizează dialoguri, revizuiește grilele salariale, reglementările muncii și negociază contracte colective de muncă cu numeroase prevederi benefice pentru angajați, îmbunătățește calitatea meselor, a primelor de sărbători etc.
În ultimul mandat, nu au existat greve sau petiții dincolo de nivelul autorităților, ceea ce a contribuit la menținerea unui mediu de lucru stabil și de încredere.

Comitetul Executiv acordă, de asemenea, o atenție deosebită îngrijirii vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat și a lucrătorilor prin asistență socială, recompense, sprijin pentru lucrătoare, formare și dezvoltare, încurajarea inițiativelor, îngrijirea copiilor membrilor de sindicat etc., cu un buget total de aproximativ 4,6 miliarde VND.
În plus, Sindicatul participă activ la activități de securitate socială cu un buget total de aproximativ 30 de miliarde VND, organizează conferințe privind forța de muncă, monitorizează calitatea meselor și participă la dialoguri periodice, contribuind la protejarea drepturilor de muncă și promovarea culturii corporative.

Congresul a propus un progres pentru termen ca fiind promovarea inovației, aplicarea transformării digitale în activitățile sindicale și îmbunătățirea eficacității propunerilor de politici.
Vorbind la Congres, tovarășa Nguyen Thanh Tuan, vicepreședintele Federației Muncii din Provincia Dong Thap, a recunoscut și apreciat foarte mult realizările remarcabile ale Comitetului Executiv Sindical al companiei din ultimul mandat, în special rolul activ în protejarea drepturilor lucrătorilor, organizarea dialogurilor, monitorizarea politicilor și îngrijirea vieții materiale și spirituale a membrilor de sindicat.
În același timp, tovarășa Nguyen Thanh Tuan speră că Comitetul Executiv al Sindicatului va continua să își promoveze rolul reprezentativ, să se coordoneze îndeaproape cu Consiliul de Administrație în dialog, negocieri colective, construind un mediu de lucru armonios, creativ și sigur; să promoveze munca creativă, să îmbunătățească productivitatea, să aplice transformarea digitală, inovația și să dezvolte cultura corporativă, contribuind la dezvoltarea durabilă a companiei în noua perioadă.
La Congres, delegații au ales cel de-al 10-lea Comitet Executiv Sindical, format din 13 membri, tovarășa Nguyen Thi Ly fiind aleasă președintă a sindicatului.
LIU HUNG - THIEN LY
Sursă: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html










Comentariu (0)