Reprezentanții industriei sunt de acord că salariul minim trebuie majorat.

Într-o discuție cu reporterul Dan Tri, vicepreședintele Confederației Comerțului și Industriei din Vietnam, vicepreședintele Consiliului Național Salarial, Hoang Quang Phong, a fost de acord cu opinia că salariile minime regionale trebuie ajustate, dar nivelul acestora trebuie luat în considerare și negociat într-un mod armonios și adecvat.

„Trebuie să existe măsuri oportune pentru a încuraja lucrătorii. Cu toate acestea, nivelurile de creștere sunt încă subiect de discuții, deoarece sunt legate de indicele de consum, capacitatea de producție, plata, alte condiții... așa că nu putem fi indiferenți față de această chestiune”, a subliniat dl Phong.

Vicepreședintele Consiliului Național Salarial a declarat că se preconizează că, după pandemia de Covid-19, afacerile își vor reveni. Cu toate acestea, afacerile se confruntă acum cu mai multe dificultăți, atât pe piața internă, cât și pe cea internațională.

„Angajatorii încearcă să găsească toate modalitățile de a menține locurile de muncă și de a proteja lucrătorii. Lucrătorii sunt cel mai important atu al unei afaceri, iar a nu-i putea proteja este inadecvat”, a subliniat dl Phong.

Đại diện doanh nghiệp đồng ý phải tăng lương tối thiểu - 1 — Reprezentanții mediului de afaceri au declarat că este necesară creșterea salariilor minime regionale (Foto: Son Nguyen).

În ceea ce privește creșterea salariului, dl. Phong a declarat că reprezentanții mediului de afaceri vor discuta cu agențiile relevante și cu alți membri pentru a lua deciziile adecvate. Cu toate acestea, el consideră în continuare că planul de creștere a salariului minim nu va satisface pe toată lumea, dar se încadrează într-un interval acceptabil.

„Din 1 ianuarie 2024 nu va mai fi suficient timp pentru majorarea salariilor, iar din 1 iulie 2024 ajustarea salariului minim va fi mai fezabilă”, a analizat vicepreședintele Consiliului Național Salarial.

Discutând dacă este posibil să se ajungă la un acord privind salariile minime regionale în cea de-a doua sesiune care urmează, dl Phong a spus că acest lucru va depinde de progresul reuniunii. Dacă toate părțile ajung la un nivel înalt de acord, va fi necesară o singură sesiune, altfel va fi necesară o altă sesiune.

Comentând problema menționată mai sus, un reprezentant al Confederației Generale a Muncii din Vietnam a declarat că această unitate nu a convenit încă asupra unui plan de creștere a salariului minim regional.

Consiliul Național Salarial urmează să organizeze a doua sa reuniune pentru negocierea salariului minim regional pentru 2024 în dimineața zilei de 20 decembrie, la Hanoi .

Anterior, la începutul lunii august, Consiliul Național Salarial a avut prima sa ședință pentru a discuta ajustarea salariului minim regional în 2024.

La finalul primei ședințe, în dimineața zilei de 9 august, Consiliul Național Salarial a convenit să organizeze următoarele ședințe în trimestrul al patrulea al anului 2023, în loc de iulie și august, ca de obicei.

În cadrul întâlnirii, reprezentanții angajaților, angajatorilor... au prezentat baza și nivelul propus pentru creșterea salariului minim regional în 2024. Practic, toți membrii au împărtășit dificultățile cu care se confruntau afacerile, au împărtășit viața lucrătorilor și a muncitorilor atunci când veniturile nu asigurau un nivel minim de trai.

Departamentul tehnic propune o creștere salarială începând cu 01.01.2024 sau 07.01.2024. Nivelul propus al creșterii salariale respectă principiul conform căruia salariul minim este egal sau mai mare decât nivelul minim de trai.

Sindicatul dorește ca ajustarea salariului minim în 2024 să crească cu 5-6%.

Salariul minim lunar se aplică în Vietnam în perioada 1 iulie 2022 - 30 decembrie 2023, conform a 4 regiuni: Regiunea 1 este de 4,68 milioane VND/lună; Regiunea 2 este de 4,16 milioane VND/lună; Regiunea 3 este de 3,64 milioane VND/lună, iar Regiunea 4 este de 3,25 milioane VND/lună.

În ceea ce privește salariul minim orar, regiunea 1 este de 22.500 VND/oră, regiunea 2 este de 20.000 VND/oră, regiunea 3 este de 17.500 VND/oră, regiunea 4 este de 15.600 VND/oră.

Legătură sursă