Al 13-lea Congres Sindical a ales „o creștere semnificativă a salariilor și bonusurilor”

Cel de-al 13-lea Congres al Sindicatelor (mandatul 2023-2028) a ales dialogul și negocierea colectivă privind salariile, bonusurile, orele de lucru și odihna ca unul dintre cele trei progrese.

În această dimineață, la Hanoi , s-a deschis cel de-al 13-lea Congres Sindical cu o prezență de 1.100 de delegați reprezentând 11 milioane de membri de sindicat la nivel național. Pe parcursul celor trei zile, delegații vor evalua în mod cuprinzător implementarea rezoluției celui de-al 12-lea Congres Sindical (2018-2023), concretizând politica partidului privind construirea clasei muncitoare și a sindicatelor.

Congresul a analizat, de asemenea, rolul de conducere al Comitetului Executiv și al Prezidiului celei de-a 12-a Confederații Generale a Muncii; a stabilit obiective pentru următorii 5 ani; a completat Carta Sindicală și a ales noul Comitet Executiv al Confederației Generale a Muncii.

În sesiunea de astăzi dimineață, Congresul a ales prezidiul, secretariatul și comitetul de evaluare a calificărilor delegaților; a aprobat programul de lucru și regulamentul; a raportat rezultatele evaluării calificărilor delegaților... Foto: Nguyen Hai

Congresul a avut loc în contextul numeroaselor fluctuații interne și externe, după pandemia de Covid-19, război și scăderea cererii globale , care au afectat toate aspectele vieții lucrătorilor. Prin urmare, Congresul a ales să facă progrese în trei domenii: promovarea dialogului și a negocierii colective, concentrându-se pe salarii, bonusuri, ore de lucru, ore de odihnă și securitate și igienă în muncă; dezvoltarea membrilor de sindicat, înființarea de sindicate la nivel local în întreprinderile nestatale; și construirea unei echipe de președinți de sindicate la nivel local pentru a îndeplini sarcinile, în special în întreprinderile nestatale.

În timpul congresului, Sindicatul a înființat 10 forumuri pentru a discuta conținutul promovării dialogului și negocierii contractelor colective de muncă, în special privind salariile și condițiile de muncă; asigurarea securității lucrătorilor; și construirea unui model de autogestionare pentru lucrătorii din zonele industriale.

Delegați care participă la cel de-al 13-lea Congres Sindical din 1 decembrie. Fotografie: Nguyen Hai

Confederația Generală a Muncii din Vietnam este una dintre cele trei partide care participă la negocierile Consiliului Național Salarial pentru ajustarea salariilor minime regionale în fiecare trimestru. În ultimii cinci ani, Confederația Generală a Muncii a negociat și a majorat salariul minim regional cu 25,34%; a depus eforturi pentru a reduce numărul de încetări colective de muncă cu 55%, de la 1.619 în perioada 2013-2018 la 724, menținând relații de muncă armonioase.

Hong Chieu

Legătură sursă: https://vnexpress.net/dai-hoi-cong-doan-13-chon-dot-pha-ve-tien-luong-thuong-4683511.html