Ministrul Nguyen Van Hung a propus dezvoltarea unei politici pentru funcționarii publici din sectorul artelor spectacolului, care este inclus pe lista locurilor de muncă și ocupațiilor dificile, toxice și periculoase.
Ministrul Nguyen Van Hung - Foto: GIA HAN
Multe dificultăți și neajunsuri
Potrivit ministrului, pregătirea artiștilor și actorilor este foarte elaborată și de lungă durată (de la 7 la 12 ani, unele materii de la 15 la 16 ani). Vârsta de formare profesională este de obicei de la 10 ani și trebuie să existe talent. Timpul dedicat artelor spectacolului este foarte scurt, în medie de aproximativ 15 până la 20 de ani, la atingerea vârstei de 35 până la 40 de ani (pentru femei) și de la 40 la 45 de ani (pentru bărbați). Acest lucru duce la o scădere a capacității de performanță, afectând foarte mult calitatea activităților profesionale ale profesiilor interpretative precum circ, contorsionism, balet... Raportul precizează clar că cei care lucrează în domeniul artelor spectacolului, atunci când vârsta lor de muncă a depășit, dar nu sunt suficient de mari pentru a se pensiona, se confruntă cu dificultăți în schimbarea postului de la actor la funcționar public, la funcții de conducere și administrative. Deoarece nu îndeplinesc standardele pentru examenele și selecția funcționarilor publici și a funcționarilor publici, majoritatea actorilor au doar diplome profesionale medii. Pe de altă parte, în realitate, actorii care au atins vârsta de pensionare, dar nu au încă vârsta de pensionare, doresc adesea să rezolve politica de pensionare anticipată.Salariile și beneficiile sunt încă mici
În plus, potrivit ministrului, regimul salarial este calculat pentru majoritatea funcționarilor publici cu titlul profesional de actor nivelul IV de la coeficientul salarial 1,86 la coeficientul salarial 4,06, pentru actorul nivelul III de la coeficientul salarial 2,34 la coeficientul salarial 4,98. Prin sondaje și evaluări, în prezent, pentru funcționarii publici din domeniul artistic cu vechime, care au contribuit 10 ani (vârsta medie 35 de ani), aceștia primesc aproximativ 5 milioane VND după deducerea asigurărilor sociale, puțin peste salariul minim regional. Pentru angajații care au fost recent numiți în funcții publice, nivelul actorului (vârsta medie 25 de ani), coeficientul salarial intermediar al funcționarilor publici de tip B nivelul 1 va fi de 1,86. Scăzând 10,5% din asigurările sociale, venitul din salariu pe care îl primesc funcționarii publici este mai mic decât salariul minim regional, neacoperind nevoile de trai, masă, cazare și deplasare ale actorilor. În ceea ce privește regimul indemnizațiilor, conform reglementărilor, indemnizația de formare profesională și indemnizația de performanță se bazează pe sume specifice de bani (cea mai mică indemnizație de formare profesională este de 35.000 VND/sesiune de formare, iar cea mai mare este de 80.000 VND/sesiune de formare. Cea mai mică indemnizație de performanță este de 80.000 VND/performanță, iar cea mai mare este de 200.000 VND/performanță). Cu toate acestea, din 2015 până în prezent, după 6 majorări ale salariului de bază, nivelurile indemnizațiilor specifice de mai sus rămân aceleași, nefiind în pas cu nevoile vieții. Prin urmare, nu încurajează și nu motivează funcționarii publici și lucrătorii profesioniști din domeniul artelor spectacolului. Pornind de la această realitate, ministrul Nguyen Van Hung a propus dezvoltarea unei politici pentru funcționarii publici din domeniul artelor spectacolului din lista locurilor de muncă grele, toxice, periculoase și în special a locurilor de muncă grele, toxice, periculoase. Acest lucru îi ajută să fie luați în considerare pentru pensionarea anticipată, așa cum doresc, atunci când au participat la asigurările sociale timp de 20 de ani sau mai mult, nivelul pensiei urmând să se bazeze pe rata contribuției la asigurările sociale. Odată cu aceasta, modificarea, completarea și emiterea unui nou decret care prevede o serie de regimuri și politici pentru funcționarii publici și lucrătorii profesioniști din unitățile de servicii publice din domeniul artelor spectacolului. În cadrul acestuia, se va pune accent pe modificarea și completarea reglementărilor privind indemnizațiile ocupaționale preferențiale, modificarea și completarea reglementărilor privind indemnizațiile de formare și performanță...Conform programului, ministrul Nguyen Van Hung va răspunde la întrebări despre selecția, antrenamentul și politicile pentru sportivi și artiști din domeniul artistic; precum și despre crearea de locuri de muncă pentru sportivi și artiști după perioadele de vârf în competiții și performanțe.
Răspuns la implementarea sarcinilor și soluțiilor pentru stimularea și restabilirea turismului în 2024 și în anii următori.
Ca răspuns la dezvoltarea produselor turistice nocturne și a politicilor specifice, atragerea de investiții în activități culturale, sportive și turistice în zonele minorităților etnice și în zonele muntoase.
Tuoitre.vn
Sursă: https://tuoitre.vn/de-xuat-vien-chuc-nganh-nghe-thuat-bieu-dien-la-cong-viec-nang-nhoc-doc-hai-20240602112349473.htm
Comentariu (0)