DHV: Formarea resurselor umane pentru revoluția industrială 4.0

În contextul integrării profunde cu revoluția industrială 4.0, Universitatea Hung Vuong din Ho Chi Minh City (DHV) își propune să formeze resurse umane de înaltă calitate, cu capacitatea de integrare internațională. Thanh Nien a avut o conversație cu Dr. Tran Viet Anh, vicepreședinte permanent al Consiliului Universitar, vicerector responsabil de DHV, pentru a înțelege mai bine această orientare strategică.

În contextul integrării și al revoluției industriale 4.0, care este viziunea și strategia de dezvoltare a DHV în următorii 5-10 ani, domnule?

Strategia de dezvoltare a DHV în următorii 5-10 ani se concentrează pe 3 obiective principale: Îmbunătățirea calității formării și cercetării. Construirea unei echipe de personal și lectori înalt calificați, dedicați și profesioniști, aplicând tehnologie avansată și inteligență artificială în predare. Investiții în facilități moderne, echipamente și săli de practică standard. DHV se concentrează, de asemenea, pe extinderea cooperării internaționale în domeniul formării, cercetării, schimbului de studenți și lectori. Consolidarea legăturilor cu comunitatea și mediul de afaceri pentru a promova rolul școlii în dezvoltarea comună.

Dr. Tran Viet Anh, director adjunct responsabil cu școala

FOTO: DHV

În prezent, DHV se concentrează pe următoarele industrii cheie: Sectorul Economie - Administrație, care include comerțul electronic, logistica, finanțele, sistemul bancar, marketingul și administrarea afacerilor. Sectorul Tehnologiei Informației - Inginerie, care include știința datelor, inteligența artificială, securitatea informațiilor, dezvoltarea de software... Revoluția industrială 4.0 creează o cerere uriașă de resurse umane din domeniul tehnologiei. Sectorul Limbi și Cultură: În special, sectoarele lingvistice care deservesc integrarea internațională, cum ar fi: limba engleză, japoneză, coreeană, cu o orientare puternică către aplicații în dezvoltarea afacerilor și turismului. În cele din urmă, sectorul Turism - Servicii.

Pentru a ajuta studenții să absolve cu abilități profesionale solide și abilități non-tehnice pentru a îndeplini cerințele pieței muncii, ce inovații revoluționare a adus DHV în programul său de formare și în conexiunea cu mediul de afaceri?

DHV a implementat numeroase inovații revoluționare, cum ar fi: Construirea unui program de formare conform standardelor de performanță bazate pe sondaje atente efectuate în rândul companiilor și asociațiilor profesionale cu care școala este afiliată și cu care este consultată. Creșterea creditelor de practică și internship atunci când proporția creditelor de practică și internship ale studenților reprezintă cel puțin 30-40% din totalul creditelor. Studenții pot participa la proiecte reale încă din al doilea și al treilea an de studiu la DHV. Construirea unui model de afaceri în școli atunci când școala încurajează companiile să participe la procesul de predare prin seminarii, teme, ateliere... Studenții pot face stagii de practică la companii timp de 3-6 luni, sub îndrumarea școlii și a companiilor, prin intermediul cărora studenții pot accesa și înțelege metodele de lucru și operațiunile profesiei pe care o studiază la companii. DHV integrează discipline privind abilitățile de comunicare, munca în echipă, gândirea critică, rezolvarea problemelor și abilitățile antreprenoriale în programa principală și în activitățile extracurriculare organizate de școală. Școala sprijină studenții în orientarea în carieră din sala de clasă, conectându-i cu potențiali angajatori, potriviți specializărilor și abilităților lor. În plus, abilitățile profesionale și abilitățile non-tehnice sunt factori cheie în succesul studenților.

În plus, calitatea predării este factorul esențial care creează reputația DHV. Pentru a atinge acest obiectiv, școala are mecanisme stricte, cum ar fi: Selectarea lectorilor cu calificări profesionale înalte, experiență practică și pasiune pentru profesie. Organizarea de evaluări periodice ale capacității didactice a lectorilor prin feedback de la studenți, colegi și rezultatele învățării studenților. Încurajarea și sprijinirea lectorilor să participe la programe de masterat și doctorat în țară și în străinătate. De asemenea, școala construiește o politică competitivă de salarizare, bonusuri și indemnizații, motivându-i pe lectori să se dedice și să rămână în cadrul școlii pentru o perioadă lungă de timp. În același timp, recompensarea promptă a lectorilor cu realizări remarcabile în predare și cercetare. DHV aplică un sistem de management al calității conform standardelor naționale și internaționale, autoevaluând și inspectând periodic calitatea programelor de formare și a activităților școlare.

Personalul cheie al Universității Hung Vuong, Ho Chi Minh City

FOTO: DHV

Pe lângă formare, ce rol joacă cercetarea științifică și integrarea internațională în strategia de dezvoltare a școlii?

Integrarea internațională este una dintre prioritățile principale ale DHV, având în vedere planurile specifice ale școlii, cum ar fi: Promovarea cooperării și asocierii cu universități prestigioase din țări dezvoltate, precum Statele Unite, Regatul Unit, Australia, Coreea, Japonia... pentru a implementa programe comune de studiu sau diplome duble. Crearea condițiilor pentru ca studenții să participe la programe de schimb pe termen scurt, stagii internaționale. Dezvoltarea de programe de formare în întregime în limba engleză sau bilingve în unele specializări cheie pentru a atrage studenți internaționali și a îmbunătăți abilitățile de limbi străine ale studenților școlii. Școala încurajează și creează condiții pentru ca lectorii și studenții să participe la teme de cercetare comune cu parteneri internaționali, să publice lucrări de cercetare științifică în reviste și pe rețelele sociale pentru a promova conexiunile. DHV își propune să acrediteze calitatea programelor de formare conform standardelor internaționale pentru a afirma calitatea educației și a spori reputația școlii. DHV se concentrează pe cercetarea științifică aplicată, strâns legată de nevoile de dezvoltare ale orașului Ho Chi Minh și ale provinciilor din sud, cu următoarele domenii prioritare de cercetare: Cercetare privind inovarea modelelor de afaceri, guvernanța corporativă în contextul digitalizării, economia circulară, dezvoltarea durabilă și inteligentă. Promovarea cercetării privind aplicațiile IA în predare și învățare, Blockchain, dezvoltarea turismului durabil, turismul inteligent, managementul hotelier și al călătoriilor în era digitală...

Una dintre strategiile importante de dezvoltare ale Universității Hung Vuong este promovarea cercetării științifice și a activităților de cooperare. Așadar, ce politici de sprijin are școala pentru studenți și profesori?

DHV încurajează și creează întotdeauna toate condițiile pentru ca studenții și lectorii să participe la cercetarea științifică. Școala oferă sprijin financiar pentru teme de cercetare științifică fezabile și creative. Desemnează lectori cu experiență pentru a îndruma studenții în abordarea temelor de cercetare. Creează forumuri pentru studenți pentru a prezenta rezultatele cercetărilor și a face schimb de informații. Recompensează temele de cercetare excelente, sprijină publicarea rezultatelor în reviste științifice și pe canalele de comunicare ale școlii. În plus, DHV promovează investițiile în facilități și echipamente pentru cercetare, construiește grupuri de cercetare puternice pentru a promova participarea lectorilor și studenților la cercetarea științifică în întreaga școală. Cooperarea cu întreprinderile pentru a aplica rezultatele cercetării în practică este una dintre prioritățile principale ale DHV. DHV are în vedere înființarea de centre specializate de cercetare aplicată, astfel încât întreprinderile să poată comanda cercetări și să coopereze în dezvoltarea de produse. De asemenea, școala organizează în mod regulat seminarii și forumuri care conectează oamenii de știință și întreprinderile pentru a împărtăși informații și a căuta oportunități de cooperare.

Cooperarea internațională este un pilon important în strategia de dezvoltare a DHV. Școala continuă să caute și să stabilească relații de cooperare cu universități și institute de cercetare prestigioase din țări cu sisteme de învățământ avansate, cum ar fi SUA, Marea Britanie, Australia, Canada, Japonia, Coreea, Singapore... Diversificarea programelor de formare, dezvoltarea de programe de schimb de studenți și lectori cu cursuri de scurtă și lungă durată sub formă de studiu, internship, cercetare și predare. Concentrarea pe programe comune de formare internațională pentru obținerea de diplome, axându-i pe punctele forte ale școlii, ajutând studenții să aibă oportunitatea de a obține diplome de la școli partenere din străinătate.

Cu ocazia celei de-a 30-a aniversări, Universitatea Hung Vuong din Ho Chi Minh City (DHV) va organiza o importantă Conferință Științifică Internațională pe 6 decembrie. Conferința va reuni numeroși cercetători prestigioși, concentrându-se pe tema actuală „Cultura și oamenii în era creșterii și integrării”. Aceasta este o etapă importantă pentru afirmarea poziției de cercetare a universității și a strategiei de integrare internațională.

Sursă: https://thanhnien.vn/dhv-dao-tao-nhan-luc-cho-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-40-185251013095347974.htm