DHV își propune să fie o universitate startup de top

Dr. Tran Viet Anh, director adjunct al Universității Hung Vuong din Ho Chi Minh City (DHV), a discutat despre viziunea și strategia de a face din DHV universitatea startup de top din Vietnam și Asia.

Reporter: Conceptul de universitate startup este încă nou în Vietnam. Puteți să ne împărtășiți caracteristicile universității startup?

Dr. Tran Viet Anh

- Dr. Tran Viet Anh: Caracteristica Universității Startup este combinarea formării academice în sala de clasă cu dezvoltarea abilităților practice pentru studenți. Programul de formare este conceput pe baza nevoilor reale ale pieței muncii, concentrându-se pe cunoștințe specializate despre programele de startup și inovația în afaceri.

La Universitatea Hung Vuong din orașul Ho Chi Minh (DHV), promovăm programe de cooperare cu întreprinderi autohtone și străine, ajutând studenții să aibă oportunitatea de a experimenta, învăța și se familiariza cu mediul de lucru chiar din timpul petrecut în sala de curs.

O altă caracteristică a modelului universității pentru startup-uri, pe care o consider extrem de importantă, este construirea unui ecosistem care să sprijine startup-urile - inclusiv incubatoare, fonduri de investiții pentru startup-uri și rețele care se conectează cu investitori, antreprenori și consultanți pentru programe de formare.

Pentru a atinge obiectivul de a deveni o universitate startup de top, ce strategii specifice a construit DHV, domnule?

- Având viziunea de a deveni universitatea startup de top din Vietnam, am construit o strategie foarte clară. În cadrul căreia programul de formare este primul și cel mai important lucru, peste 70% din timp fiind concentrat pe dezvoltarea abilităților practice și cercetarea practică.

Studenții DHV nu studiază doar teoria, ci participă și la sesiuni practice la întreprinderi. Școala construiește un mediu de învățare multicultural, conectând studenți, lectori și întreprinderi prin evenimente practice precum seminarii, ateliere și emisiuni de discuții. Pe lângă activitățile extracurriculare, studenții participă și la activități fizice precum tabere, sport... pentru a-și îmbunătăți sănătatea și spiritul, ajutându-i să studieze și să se dezvolte mai bine.

DHV a semnat, de asemenea, acorduri de cooperare cu peste 100 de întreprinderi strategice, invitând directori generali și președinți de companii să contribuie la programul de formare pentru a se asigura că acesta răspunde nevoilor pieței muncii. Școala dezvoltă, de asemenea, un ecosistem de startup-uri cu un incubator de startup-uri, un fond de investiții de peste 1 milion USD și organizează concursuri de startup-uri pentru studenți. Un succes notabil este faptul că studenții au câștigat premiul întâi la concursul internațional de startup-uri pentru studenți din Malaezia în 2023.

Cum răspund programele de formare actuale ale DHV nevoilor pieței muncii și cerințelor modelului universității startup?

- Afirm că DHV a depus constant eforturi pentru a satisface nevoile pieței muncii, concentrându-se pe practică, peste 70% din conținutul învățării fiind aplicat în practică.

Cu toate acestea, ne dăm seama și că mai sunt multe de făcut pentru a îmbunătăți în continuare programele de formare ale școlii. Vom continua să ascultăm opiniile studenților, companiilor și experților pentru a ajusta și îmbunătăți programele de formare, pentru a satisface mai bine nevoile pieței muncii și cerințele modelului universității startup.

* Ce relații de cooperare a stabilit școala cu companiile pentru a crea condiții pentru ca studenții să facă stagii de practică, să înființeze o afacere și să se conecteze cu piața muncii?

- Așa cum s-a discutat mai sus, DHV a stabilit numeroase relații strategice de cooperare cu peste 100 de întreprinderi din diferite domenii pentru a crea condiții pentru ca studenții să efectueze stagii de practică, să înceapă o afacere și să se conecteze cu piața muncii.

Prin intermediul acestei cooperări, studenții pot experimenta un mediu de lucru real, pot câștiga experiență și își pot dezvolta abilități profesionale, extinzându-și în același timp rețeaua de relații cu potențiale companii și parteneri.

Dr. Tran Viet Anh (stânga) a semnat un acord de cooperare cu un reprezentant al Universității Tuscia (Italia)

* Domnule, care sunt domeniile de cercetare și aplicații pe care DHV intenționează să le dezvolte în perioada următoare pentru a susține obiectivul de a deveni o universitate startup?

- Pentru a susține obiectivul de a deveni o universitate startup de top, ne propunem să dezvoltăm domenii de cercetare și aplicații precum: tehnologia informației și comunicațiilor; dezvoltarea de aplicații ale inteligenței artificiale (IA) în numeroase discipline și specializări conexe.

În plus, cercetarea și dezvoltarea de sisteme IoT pentru conectarea și controlul dispozitivelor inteligente; aplicarea tehnologiei blockchain în domeniile finanțelor, managementului lanțului de aprovizionare, securității datelor; construirea de modele de analiză a datelor pentru a lua decizii de afaceri inteligente; cercetarea și dezvoltarea de soluții de securitate pentru protejarea informațiilor și a sistemelor.

În plus, școala se concentrează și pe programe de cercetare în administrarea afacerilor, marketing și management financiar, cu scopul de a dota studenții cu abilitățile și cunoștințele necesare pentru a conduce și gestiona eficient într-un mediu de start-up.

Care sunt cele mai mari provocări cu care se confruntă DHV în atingerea obiectivelor sale? Ce oportunități se deschid pentru școală în viitor, domnule?

A fi pionier nu a fost niciodată ușor și știm, de asemenea, că DHV se va confrunta cu nenumărate provocări și dificultăți. Prima provocare este concurența acerbă dintre universități. Vietnamul are în prezent multe universități și majoritatea se dezvoltă rapid, creând o presiune concurențială mai mare, obligând DHV să îmbunătățească continuu calitatea formării și a serviciilor.

Următoarea provocare o reprezintă resursele financiare. Pentru a implementa programe de sprijinire a startup-urilor și a coopera cu întreprinderile, școlile au nevoie de resurse financiare și investiții rezonabile. Acest lucru este uneori dificil în contextul unor finanțe limitate.

O altă provocare este menținerea relevanței programului de formare pentru cerințele pieței muncii. Deoarece lumea este în continuă schimbare, cererea de forță de muncă se schimbă și ea în fiecare zi, școala trebuie să fie flexibilă pentru a ajusta programul de formare la noile tendințe. În plus, trebuie să îmbunătățim constant calitatea predării de către personalul didactic și să extindem cooperarea internațională.

În plus, DHV se confruntă și cu numeroase oportunități. Cererea tot mai mare de antreprenoriat și inovare din partea studenților și a societății a deschis școlii oportunități de a dezvolta programe de formare relevante, atrăgând cursanți. Extinderea cooperării cu universități și organizații internaționale va crea, de asemenea, oportunități de a învăța din experiență, de a accesa noi tehnologii și de a îmbunătăți calitatea formării.

Numeroase criterii de evaluare

Ce criterii are DHV în vederea evaluării succesului programelor sale de startup și a propriului obiectiv de a deveni o universitate de top pentru startup-uri?

- Având în vedere obiectivele stabilite, DHV a identificat criterii specifice.

De exemplu, rata de succes a proiectelor de startup-uri; nivelul de participare, numărul de studenți care participă la programe de startup-uri, concursuri și activități de incubare; cooperarea cu întreprinderile, evaluarea nivelului de cooperare cu întreprinderile și organizațiile externe; feedback-ul din partea studenților și absolvenților; accesul la resurse și finanțare...

Studenții Universității Hung Vuong, Ho Chi Minh City

DHV are numeroase politici de sprijin financiar pentru proiectele studențești de startup, cum ar fi fonduri de investiții, sprijin prin împrumuturi, programe de incubare...

DHV a implementat numeroase politici de sprijin financiar pentru proiectele de startup ale studenților. Mai exact, școala are un Incubator de Startup-uri, cu un fond de investiții de până la 1 milion USD, pentru a sprijini proiectele de startup ale studenților și personalului. Acest fond nu numai că oferă capital de investiții, dar susține și servicii de consultanță aprofundată pentru a ajuta proiectele să se dezvolte de la idee la practică.

Sursă: https://nld.com.vn/dhv-huong-den-truong-dai-hoc-khoi-nghiep-hang-dau-196241010183647693.htm