Întâlnire cu presa pentru a informa despre organizarea Forumului Național anual „Cultură cu Întreprinderi”, pe 28 iulie, la Hanoi . (Foto: Van Chi) |
Pe 28 iulie, la Hanoi, Comitetul de Organizare al Campaniei pentru Construirea Culturii Corporative Vietnameze (Comitetul 248) a organizat o conferință de presă pentru a informa despre organizarea Forumului Național anual „Cultură cu Întreprinderile” și pentru a lansa programul de revizuire și recunoaștere a „Întreprinderilor care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze” pentru a treia oară în 2023.
Vorbind la eveniment, dl. Ho Anh Tuan, șeful Comitetului 248, președintele Asociației Vietnameze pentru Dezvoltarea Culturii Corporative (VNABC), a declarat că scopul Forumului este de a contribui la realizarea directivelor, politicilor și strategiilor Partidului și Statului privind construirea culturii și a poporului vietnamez pentru a îndeplini cerințele dezvoltării durabile a țării; afirmând rolul și importanța culturii în crearea unui mediu de afaceri sănătos; exploatând potențialul, punctele forte și resursele culturale ca o pârghie importantă și un sprijin pentru redresarea și dezvoltarea economică .
Forumul este, de asemenea, o oportunitate pentru liderii de partid și de stat de a se întâlni și de a face schimb de opinii cu comunitatea de afaceri, de a asculta recomandări și propuneri privind mecanismele și politicile de sprijinire a afacerilor în redresarea și dezvoltarea economică; de a onora afacerile care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze; și de a difuza pe scară largă Campania „Construirea culturii corporative vietnameze” lansată de Prim-ministru.
Punctul culminant al Forumului este Atelierul „Cultura de afaceri - Flux de dezvoltare și integrare”, cu conținuturi de discuții precum: Valorile „câștigului și pierderii” în cultura de afaceri vietnameză de-a lungul perioadelor istorice de dezvoltare: Ce este de mândrie (construit și păstrat până în prezent) și Ce este regretabil (existat deja, dar pierdut în procesul de dezvoltare și integrare); Identificarea și denumirea identității culturii de afaceri vietnameze (a afacerilor și antreprenorilor vietnamezi): Cine suntem și ce valori fundamentale reprezentăm; Soluții pentru a ajuta afacerile vietnameze să „se integreze, dar nu să se dizolve”, orientând eforturile de integrare ale culturii de afaceri vietnameze în contextul unei lumi multipolare (VUCA) și al revoluției tehnologice, transformării digitale și abilității de a utiliza tehnologia/transformarea digitală pentru dezvoltarea culturii de afaceri.
În special, în cadrul Forumului, va avea loc o ceremonie de onoare și decernare a certificatului de „Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze” în 2023.
După succesul anilor 2021 și 2022, programul de recunoaștere a „Întreprinderilor care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze” din 2023 continuă să fie organizat pentru a onora și recunoaște întreprinderile care au aplicat și implementat cu succes cultura de afaceri, îndeplinind standardele și criteriile culturii de afaceri vietnameze selectate de Consiliul Național de Revizuire pe baza setului de criterii la care Prim-ministrul a dispus participarea ministerelor și a sectoarelor, precum și cu contribuțiile intelectuale și dedicate ale oamenilor de știință, experților, reprezentanților mediului de afaceri și presei.
În special, potrivit domnului Ho Anh Tuan, companiile care se înregistrează pentru a participa la program nu trebuie să plătească nicio taxă, iar Comitetul de Organizare nu primește sponsorizări de la companiile care se înregistrează pentru a participa la program. „Aceasta este o decizie menită să asigure că procesul de acordare a premiilor este public, transparent și corect”, a subliniat domnul Tuan.
În cadrul Forumului, Comitetul de Organizare va organiza o delegație de afaceri pentru a se întâlni cu liderii Partidului, ai Statului, cu liderii Comitetului de Partid al orașului și ai Comitetului Popular din orașul Ho Și Min. Delegația include companii recunoscute ca îndeplinind standardele culturii de afaceri vietnameze în 2021, 2022 și 2023, precum și o serie de companii care au avut realizări deosebite în răspunsul la Campania „Construirea culturii corporative vietnameze” în trecut.
Vorbind despre rolul dezvoltării culturale în întreprinderi, dl. Hong Sun - președintele Asociației Afacerilor Coreene din Vietnam (KOCHAM) - a menționat că marile corporații și întreprinderi din Coreea și Vietnam, precum Samsung, Viettel, Vinfast..., au construit o cultură corporativă solidă, cu propriile valori fundamentale.
„Afacerile puternice și în creștere au toate o cultură corporativă puternică. Dacă o afacere nu are o cultură, va fi ca o persoană fără direcție sau obiective. O afacere cu o cultură pozitivă va atrage potențiali angajați, oferind organizației un mare avantaj competitiv”, a subliniat dl. Hong Sun.
Sursă
Comentariu (0)