Cu zeci de mii de angajați, multe companii din Dong Nai cheltuiesc zeci de miliarde de VND pe bonusuri de Anul Nou Lunar pentru lucrătorii care se întorc la muncă după sărbătoarea Anului Nou Lunar 2025.
Vicepreședinta Comitetului Popular din provincia Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, oferă bani norocoși muncitorilor și rudelor acestora înainte de a se îmbarca în trenul sindicatului pentru a se întoarce acasă de Tet (Anul Nou Lunar) și a se reuni cu familiile lor - Foto: A Loc
Pe 2 februarie, dl. Dang Tuan Tu, președintele sindicatului Changshin Vietnam Co., Ltd. (districtul Vinh Cuu), a declarat că, după sărbătoarea Tet, compania își va primi lucrătorii înapoi la muncă pe 3 februarie (a 6-a zi a Anului Nou Lunar).
În prima zi lucrătoare a noului an, liderii companiilor și reprezentanții sindicatelor îi vor întâmpina, încuraja și oferi bani norocoși tuturor angajaților.
Cu aproximativ 38.500 de lucrători în trei fabrici (Vinh Cuu, Long Thanh și Tan Phu), compania va cheltui aproximativ 7,7 miliarde VND pentru a acorda bonusuri de Anul Nou Lunar angajaților săi (200.000 VND de persoană).
Potrivit domnului Dang Tuan Tu, Changsin a primit vești bune în noul an, cu numeroase comenzi noi. Pentru a satisface cererea clienților, compania trebuie să recruteze aproximativ 4.000 de lucrători în plus, în principal muncitori necalificați.
În mod similar, TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Parcul Industrial Bien Hoa 2, orașul Bien Hoa) a alocat, de asemenea, aproximativ 7,2 miliarde VND pentru a oferi bani norocoși la aproximativ 36.000 de angajați și muncitori.
Dl. Dinh Sy Phuc, președintele companiei pe acțiuni TKG Taekwang Vina, a declarat că, pe lângă oferirea de plicuri cu bani norocoși, compania a oferit cadouri și unor lucrători aflați în circumstanțe dificile.
În același timp, au organizat aproximativ 20 de autobuze pentru a transporta muncitorii și rudele acestora din regiunile Nord și Centru înapoi la Dong Nai, la muncă.
Comparativ cu multe alte companii, TKG Taekwang Vina le-a acordat angajaților săi o zi liberă suplimentară pentru a sărbători Tet (Anul Nou Lunar) alături de familiile lor. Angajații s-au întors oficial la muncă pe 4 februarie (a 7-a zi a Anului Nou Lunar).
Între timp, societatea pe acțiuni Dong Phu Cuong (grupul industrial Phu Cuong, comuna Phu Cuong, districtul Dinh Quan) trebuie să recruteze aproximativ 300 de persoane suplimentare pentru posturi precum muncitori în industria confecțiilor, supraveghetori de linii de producție și tehnicieni de linii de producție.
Sindicatul Muncii din Provincia Dong Nai a oferit peste 80.000 de cadouri lucrătorilor defavorizați din zonă în timpul Anului Nou Lunar 2025 - Fotografie: A Loc
Potrivit reprezentantului companiei, salariul mediu lunar pentru lucrătorii din industria confecțiilor variază între 7 și 10 milioane VND, cu un bonus la a 13-a lună (de la 12 milioane VND în sus). În plus, compania oferă bonusuri angajaților care recomandă noi lucrători.
Mai exact, pentru lucrătorii cusători calificați, persoana care recomandă va primi 500.000 VND per cerere. Pentru lucrătorii cusători necalificați, persoana care recomandă va primi 300.000 VND per cerere. Această politică va fi în vigoare până în martie 2025.
Conform investigației Tuoi Tre Online , majoritatea afacerilor din Dong Nai vor începe producția între 6 și 8 zile ale Anului Nou Lunar. Comparativ cu anii precedenți, anul acesta nu multe afaceri vor funcționa pe toată durata sărbătorii Tet, cu excepția unor industrii specializate, a personalului de securitate și a managerilor.
„Conform statisticilor companiilor, doar aproximativ 2.500 de lucrători din întreprinderi au lucrat pe tot parcursul sărbătorii Tet”, a declarat un reprezentant al Sindicatului Provincial Dong Nai, adăugând că un raport specific privind procentul de lucrători care se întorc la muncă va fi furnizat după ce companiile își vor relua activitatea.
Numărul lucrătorilor care participă la asigurările sociale a crescut.
Anterior, ca răspuns la întrebările presei despre 50.000-60.000 de muncitori care părăsesc Dong Nai pentru a se întoarce în orașele lor natale pentru a lucra, conducerea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai a declarat că această cifră este inexactă.
Explicând această problemă, dna Nguyen Thi Thu Hien, directoarea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din provincia Dong Nai, a declarat că, în noiembrie 2024, în întreaga provincie erau peste 835.000 de lucrători care participau la asigurările sociale. Acest număr nu a scăzut, ci a crescut cu aproximativ 48.000 de lucrători față de aceeași perioadă din 2023.
Cu toate acestea, dna Hien a recunoscut că departamentul nu deține informații despre numărul de muncitori necalificați care nu au contracte de muncă sau care sunt lucrători independenți.
În plus, dna Hien a declarat că departamentul nu a înregistrat nicio afacere cu un număr mare de angajați care își părăsesc locul de muncă și care are nevoie să angajeze mulți înlocuitori.
În fiecare lună, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Nai primește cereri de la companii care doresc să recruteze 6.000-7.000 de lucrători. Cu toate acestea, recrutarea se confruntă cu unele dificultăți, deoarece lucrătorii se întorc în orașele lor natale pentru a găsi de lucru, deoarece multe localități au zone industriale și oportunități de angajare.
„Extinderea producției pentru a satisface comenzile de sfârșit de an se confruntă, de asemenea, cu unele dificultăți pentru companie. Încă putem recruta, dar mai puțini decât nevoile de recrutare ale companiei”, a declarat dna Hien.
Sursă: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm
Comentariu (0)