Presiunea ESG

Practicarea standardelor ESG (Mediu, Social, Guvernanță) devine o necesitate.

Aceasta este opinia generală a companiilor care participă la Seminarul „Practica ESG în întreprinderi: Construirea de avantaje durabile - Crearea unui viitor prosper”, organizat de Ministerul Planificării și Investițiilor în coordonare cu Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID), în după-amiaza zilei de 3 octombrie, la Hanoi .

„Recent, când lucrăm cu parteneri ISD, în special cu întreprinderi taiwaneze - chineze, singaporeze, malaeziene... ne întreabă adesea: «Ați analizat deja criteriile ESG?». Clienții au nevoie de ele, așa că trebuie să învățăm să îndeplinim cerințele”, a declarat dl. Vu Thanh Tung, șeful departamentului de dezvoltare a afacerilor, Vilai Viet Construction Joint Stock Company.

ESG în afaceri.jpg
Prezentare generală a seminarului. Fotografie: Binh Minh

Presiunea din partea întreprinderilor investitoare străine directe a forțat, de asemenea, multe alte întreprinderi vietnameze să se „transforme”, inclusiv Shinec Joint Stock Company, investitorul Parcului Industrial Nam Cau Kien ( Hai Phong ).

„Atunci când atrag întreprinderi investiții străine directe în parcurile industriale, acestea au urmărit de mult timp standardele ESG. Dacă investitorii din parcurile industriale nu au o gândire ESG, vor fi mai puțin competitivi”, a declarat dl Pham Hong Diep, președintele consiliului de administrație al companiei pe acțiuni Shinec.

Pentru companiile care nu au clienți investitori străini sau nu exportă activități către piețe mari precum Statele Unite, Europa etc., ESG devine, de asemenea, o nouă direcție pentru a ajuta la menținerea dezvoltării durabile.

De exemplu, STP Group, o societate pe acțiuni a directorului general Nguyen Thi Hai Binh, care produce și cercetează infrastructura agricolă durabilă pe mare. Recenta furtună nr. 3 a dus la distrugerea infrastructurii agricole marine a STP, dar ulterior, datorită sistemului de poziționare, 90% a fost salvată.

„Agricultura sustenabilă este o tendință în Vietnam. Întreprinderile care nu se transformă și nu practică ESG nu pot ține pasul cu tendințele interne, ca să nu mai vorbim de tendințele globale”, a declarat dna Binh.

Potrivit dnei Pham Thi Ngoc Thuy, directoarea Biroului Consiliului de Cercetare pentru Dezvoltare Economică Privată, există în prezent două modele de afaceri care implementează ESG în Vietnam.

Una este aceea că întreprinderile care operează în domenii destul de tradiționale, cum ar fi construcțiile, industria de sprijin etc., văzând schimbările de pe piață, de la cumpărătorii internaționali și de la legislație, nu au altă opțiune decât să cerceteze și să integreze criteriile ESG în activitățile de producție și de afaceri.

„Admirăm cu adevărat companiile care încearcă să integreze factorii ESG în producția și operațiunile comerciale tradiționale. Nu este ușor, deoarece companiile vietnameze au fost mult timp intensive în forța de muncă și utilizează resurse naturale”, a declarat dna Thuy.

În al doilea rând, există afaceri care, încă din prima zi de funcționare, au fost asociate cu conceptele de „ecologie” și „sustenabilitate”.

Există multe povești extrem de contagioase care pot servi drept modele pentru alte afaceri. De exemplu, afacerile care participă la programul „Inițiativa ESG Vietnam 2024”, prezidat de Departamentul pentru Dezvoltarea Întreprinderilor - Ministerul Planificării și Investițiilor.

Fă-o pe bune.

Directorul general al STP a subliniat că, dacă o companie dorește să integreze și să implementeze eficient criteriile ESG, liderii acesteia trebuie să fie oameni ESG și să dea un exemplu, astfel încât tot personalul să poată deveni „oameni verzi”. Pe lângă acestea, este necesar să se aleagă părți interesate care sunt „de aceeași culoare și natură” în ceea ce privește criteriile E, S, G.

„Multe companii vietnameze încă preferă să «se prefacă». Fiți realiști, nu așteptați până când partenerul dumneavoastră vine să verifice înainte să începeți să vă ocupați de situație”, a recomandat dna Binh.

Dl. Vu Thanh Tung a remarcat că întreprinderile vietnameze nu au atât experiență, cât și acumulare de capital în comparație cu întreprinderile străine. Dacă concurăm direct pe piață, riscul de a pierde este foarte mare. Nu există altă cale decât să începem de la rădăcină și mai ales să acționăm. În prezent, există multe întreprinderi care vorbesc foarte bine, dar nu acționează.

Fiind întru totul de acord cu sintagma „trebuie să acționăm”, dna Thuy a citat o știre de acum aproximativ 2 ani, când întreprinderile vietnameze din industria textilă și a confecțiilor au fost „șocate” de fenomenul „textilelor verzi” din Bangladesh. Într-o perioadă foarte scurtă de timp, creșterea exporturilor întreprinderilor din industria textilă și a confecțiilor din Bangladesh către SUA a crescut cu 54% datorită certificării verzi.

În anul următor, întreprinderile vietnameze de textile și confecții au fost împărțite în două părți pentru a dezbate: o jumătate a spus că creșterea s-a datorat „ecologiei”; cealaltă jumătate a spus că nu s-a datorat „ecologiei”, ci totuși avantajelor forței de muncă ieftine, promptitudinii în lanțul de aprovizionare...

În timp ce multe companii erau ocupate cu dezbateri, o femeie, proprietară a unei afaceri textile medii și mari din Vietnam, s-a dus direct să afle ce certificare au obținut companiile din Bangladesh pe piața americană. Când a aflat că era vorba de o certificare LEED emisă de organizații americane, compania ei a fost hotărâtă să obțină această certificare.

Prima dată când a văzut tabelul de evaluare LEED, a fost uimită de numărul de criterii, unele dintre ele extrem de dificile, dar compania a fost totuși hotărâtă să o facă și a obținut rezultate. Anul trecut, în timp ce întreaga industrie textilă și de confecții din Vietnam a înregistrat o creștere negativă de aproape 10%, această companie de textile și confecții a înregistrat totuși o creștere pozitivă, devenind cea cu dreptul de a alege cumpărători internaționali atunci când deține un certificat rar în comparație cu alte companii de pe aceeași piață.

„Dacă ne gândim la ESG doar ca la o activitate decorativă, care ajută la «acoperirea» și «colorarea» pieței, atunci companiile vor avea dificultăți în a merge pe calea cea lungă și nu vor putea să se dezvolte în mod sustenabil”, a concluzionat dna Thuy.

Departamentul Dezvoltării Întreprinderilor - Ministerul Planificării și Investițiilor a introdus recent o serie de instrumente pentru a sprijini practicile ESG ale întreprinderilor, inclusiv: Trusa de instrumente pentru evaluarea afacerilor sustenabile conform cadrului ESG; Manualul pentru introducerea reglementărilor legale privind ESG în 2024; Raportul privind evaluarea nivelului practicilor ESG în întreprinderi în 2024.

Instrumentele sunt disponibile gratuit la https://esg.business.gov.vn