Număr redus de camere cu 2 după reamenajarea Departamentului de Știință și Tehnologie și a Departamentului de Informații și Comunicații

În această după-amiază, 25 decembrie, vicepreședintele Comitetului Popular al provinciei Quang Tri, Hoang Nam, a prezidat o ședință pentru a implementa sarcina de reorganizare a aparatului a două departamente: Știință și Tehnologie, Informații și Comunicații, conform concluziilor Comitetului Director care a rezumat Rezoluția nr. 18-NQ/TW și a reorganizat aparatul sistemului politic .

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Hoang Nam, a menționat că cele două unități trebuie să urmeze îndeaproape cadrul de proiect model emis de Departamentul de Interne pentru a finaliza proiectul - Foto: TT

Raportul privind proiectul de fuzionare a două departamente: Știință și Tehnologie, Informație și Comunicații în Departamentul de Știință, Tehnologie și Comunicații, menționează că cele două unități au funcții și sarcini relativ similare și care se suprapun, cum ar fi: consilierea privind dezvoltarea și implementarea documentelor juridice, strategiilor, planificării, planurilor, programelor, proiectelor, reglementărilor tehnice, standardelor naționale, normelor economice și tehnice; cercetarea și aplicarea progreselor științifice și tehnologice, implementarea proiectelor de tehnologia informației; gestionarea de stat a proprietății intelectuale...

Aranjarea celor două departamente este necesară pentru eficientizarea punctului central, apoi unitatea va funcționa în conformitate cu reglementările, în mod eficace și eficient, în conformitate cu condițiile și situația reală a provinciei.

Conform proiectului, după încheierea acordului, Departamentul de Știință , Tehnologie și Comunicații va îndeplini funcția de consiliere a Comitetului Popular Provincial privind managementul de stat al activităților de cercetare științifică, dezvoltarea tehnologică, inovarea; dezvoltarea potențialului științific și tehnologic; standarde, măsurare, calitate; proprietatea intelectuală; aplicarea radiațiilor și izotopilor radioactivi; radiații și siguranță nucleară; presă; editare, tipărire, distribuție; radio și televiziune; informații electronice; informații externe; informații la nivel local; poștă; infrastructură digitală; radiofrecvență; industria tehnologiei informației; transformare digitală; securitatea informațiilor din rețea; tranzacții electronice, managementul și implementarea serviciilor publice de carieră în domeniile care intră sub incidența funcțiilor departamentului, conform prevederilor legale.

Structura organizatorică include Consiliul de Administrație (7 funcționari publici); 8 departamente profesionale. Se preconizează menținerea a 3 unități de servicii publice după fuziune, inclusiv: Centrul pentru Cercetare, Transfer Tehnologic și Inovare; Centrul pentru Standarde Tehnice și Măsurarea Calității (în cadrul Departamentului de Știință și Tehnologie) și Centrul pentru Tehnologia Informației și Comunicații (în cadrul Departamentului de Informații și Comunicații).

Redenumirea Centrului pentru Tehnologia Informației și Comunicații în Centrul pentru Tehnologia Informației și Transformare Digitală. Dintr-un total de 10 departamente profesionale și tehnice ale celor două unități, după fuziune, Departamentul de Știință, Tehnologie și Comunicații are 8 departamente profesionale și tehnice, o reducere cu 2 departamente.

Vorbind la întâlnire, vicepreședintele Comitetului Popular Provincial, Hoang Nam, a fost de acord cu planul de aranjare și a declarat că proiectul a respectat îndeaproape directivele centrale și provinciale privind orientarea organizării și fuziunii celor două departamente: Știință și Tehnologie, Informație și Comunicații.

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a menționat că cele două unități trebuie să urmeze îndeaproape cadrul de proiect model emis de Departamentul de Interne pentru a finaliza conținutul proiectului, să îl revizuiască cu atenție pentru a nu omite sarcinile departamentului specializat și să respecte principiul eficientizării, dar trebuie să fie eficiente și eficace.

Elaborarea unui plan pentru aranjarea și repartizarea funcționarilor publici și a angajaților publici în funcție de posturile lor, identificarea clară a numărului de funcționari publici și angajați publici disponibilizați, asociați cu eficientizarea sistemului de salarizare. Finalizarea și consolidarea organizării interne pentru a asigura eficientizarea și funcționarea eficientă și, în același timp, elaborarea unui plan de formare, promovare și îmbunătățire a calificărilor profesionale și tehnice ale echipei pentru a îndeplini cerințele sarcinilor politice ale unității în noua situație.

Thanh Truc

Sursă: https://baoquangtri.vn/giam-duoc-2-phong-sau-khi-sap-xep-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-va-so-thong-tin-va-truyen-thong-190640.htm