Hanoi transferă funcționarii la nivel de comună în personal administrativ

Kinhtedothi - Conform planului, cadrele și funcționarii publici care lucrează în comune, sectoare și orașe din Hanoi vor fi transferați în sistemul de plată administrativ la nivel de district înainte de 1 ianuarie 2025.

Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular din Hanoi, Le Hong Son, a semnat și a emis un plan de organizare a implementării Rezoluției nr. 25/2024/NQ-HDND din 19 noiembrie 2024 a Consiliului Popular din Hanoi.

Planul își propune să organizeze implementarea rezoluției Consiliului Popular al Orășenesc care prevede măsuri pentru transferul cadrelor și funcționarilor publici care lucrează în comune, sectoare și orașe către cadre și funcționari publici aflați în sistemul de plată administrativ; recrutarea, utilizarea și gestionarea cadrelor și funcționarilor publici care lucrează în comune, sectoare și orașe din Hanoi trebuie să fie prompte, sincrone, unificate și eficiente.

În consecință, oficialii și funcționarii publici care lucrează în comune, sectoare și orașe vor fi transferați la personalul administrativ la nivel de district. Subiecții implementării sunt Președintele și Vicepreședintele Consiliului Popular al comunelor și orașelor; Președintele și Vicepreședintele Comitetului Popular al comunelor și orașelor; și posturile de funcționari publici din comune și orașe recrutați conform regulamentului înainte de 1 ianuarie 2025.

În același timp, revizuirea, întocmirea statisticilor și stabilirea clară a numărului de personal administrativ din oraș. Elaborarea regulamentelor privind descentralizarea managementului cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; privind numărul și structura posturilor funcționarilor publici care lucrează în comune, sectoare și orașe, în conformitate cu prevederile rezoluției.

Comitetul Popular din Hanoi a însărcinat Departamentul de Interne cu monitorizarea, inspectarea și îndemnarea Comitetelor Populare din districte, orașe și comune să implementeze sarcinile prevăzute în plan la timp. Revizuirea, compilarea statisticilor și stabilirea personalului administrativ al orașului; prezidarea și coordonarea cu departamentele, filialele și Comitetele Populare relevante din districte, orașe și comune pentru a oferi consultanță cu privire la elaborarea reglementărilor privind descentralizarea managementului cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, privind numărul și structura posturilor funcționarilor publici care lucrează în comune, sectoare și orașe.

Comitetele Populare din raioane, orașe și orașe sunt responsabile pentru examinarea publică și transparentă, întocmirea listelor și transmiterea dosarelor cadrelor și funcționarilor publici care lucrează în comune și orașe pentru a solicita convertirea în cadre și funcționari publici în sistemul de plată administrativ. Organizarea instruirii cadrelor și funcționarilor publici care lucrează în comune, sectoare și orașe pentru a îndeplini cerințele de sarcini și standardele gradelor funcționarilor publici; îndeplinirea sarcinilor atribuite în prezentul Plan pentru a asigura calitatea și la timp.

Comitetul Popular al orașului solicită o coordonare strânsă, regulată și eficientă între departamente, sucursale, agenții, unități din cadrul orașului, Comitetele Populare ale raioanelor, orașelor și agențiile și organizațiile relevante în implementarea rezoluției. Stabilirea unei foi de parcurs specifice pentru a asigura implementarea uniformă și sincronă a rezoluției în oraș. Inspectarea, solicitarea și îndrumarea regulată și promptă a problemelor și dificultăților care apar în timpul procesului de implementare pentru a asigura progresul și eficacitatea implementării rezoluției.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html