Modelul de administrație locală pe două niveluri din Hanoi s-a stabilizat după două luni de implementare.

După două luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri în Hanoi, structura organizațională a 126 de comune și sectoare s-a stabilizat; descentralizarea și delegarea autorității au fost consolidate, în special în îndeplinirea sarcinilor de dezvoltare socio-economică și rezolvarea procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi. Cu toate acestea, implementarea practică dezvăluie o serie de limitări și deficiențe...

Noul sistem funcționează stabil.

Pe 11 septembrie, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi a organizat o conferință pentru a evalua implementarea și funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri în Hanoi. Conform evaluării Departamentului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, după două luni de funcționare, modelul de administrație locală pe două niveluri a obținut numeroase rezultate pozitive, creând o bază pentru o implementare sincronizată și eficientă și asigurând o funcționare stabilă și fără probleme. În ceea ce privește structura organizațională, orașul a stabilit și stabilizat rapid structura organizațională a 126 de noi comune și sectoare, iar până în prezent, toate cele 126 de Comitete de Partid ale comunelor și sectoarelor și-au ținut cu succes congresele pentru mandatul 2025-2030.

După două luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri în Hanoi, procedurile administrative în serviciul cetățenilor au devenit mai fluide.

Mai exact, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi a decis transferul a 5.258 de cadre, funcționari publici și angajați publici din organizațiile de partid și de masă ale orașului pentru a lucra în cadrul Comitetelor de Partid din 126 de comune și sectoare; a emis o Decizie privind repartizarea temporară a personalului administrativ și public pentru 2025 pentru agențiile administrative, unitățile de servicii publice și Comitetele Populare din comune/secții pentru 9.622 de posturi, inclusiv 3.280 de funcționari publici la nivel de district transferați în comune și 6.342 de cadre și funcționari publici la nivel de comună transferați în comune. În același timp, a rezolvat probleme de politică pentru 4.294 de cazuri.

Odată cu stabilizarea aparatului administrativ în 126 de comune și circumscripții, au fost consolidate descentralizarea și delegarea autorității, în special în ceea ce privește implementarea sarcinilor de dezvoltare socio-economică și gestionarea procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi, asigurând o funcționare stabilă și fără probleme a noului aparat. S-a pus accent pe implementarea sarcinilor de dezvoltare socio-economică și de apărare și securitate națională, asigurând venituri și cheltuieli bugetare eficiente în zonă. Activitățile culturale și de asistență socială au fost organizate eficient, creând un consens în rândul populației. Securitatea politică a fost menținută, iar apărarea locală și afacerile militare au fost menținute stabile, asigurând siguranța evenimentelor politice importante.

Nivelul de personal la nivel de comună și secție este încă limitat.

Potrivit președintelui Comitetului Popular din Hanoi, Tran Sy Thanh, după două luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri, dezvoltarea socio -economică a capitalei a fost stabilă. Cu toate acestea, implementarea practică a relevat și unele limitări, cum ar fi: dezvoltarea inegală între comune și sectoare; o structură organizațională neadecvată; și un sistem de personal supraîncărcat. Pe baza acestui fapt, unitățile și localitățile trebuie să își organizeze proactiv personalul și, de asemenea, să angajeze consultanți pentru a evalua obiectiv structura organizațională și nivelurile de personal; și să consolideze instruirea personalului pentru a aborda dificultățile legate de competențele profesionale ale personalului. Cu această ocazie, președintele Comitetului Popular din Hanoi a însărcinat Centrul de Servicii Administrative Publice din Hanoi cu sarcina de a dezvolta un chatbot în cadrul sistemului de personal și de a-l conecta la manualele operaționale pentru a sprijini funcționarii de la bază.

Nguyen Van Phong, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi, a ținut un discurs la conferință.

Având în vedere rezultatele inițiale și provocările în implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, la încheierea conferinței, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid din Hanoi, Nguyen Van Phong, a subliniat că orașul a avut un start pozitiv în operarea modelului de administrație locală pe două niveluri. Acesta reprezintă un efort și o determinare semnificative din partea întregului sistem politic, de la nivelul orașului până la nivel local. Orașul a identificat în mod proactiv dificultățile pentru a le depăși, asigurând servicii neîntrerupte pentru cetățeni și întreprinderi. Cu toate acestea, implementarea inițială a modelului de administrație locală pe două niveluri a scos la iveală și dificultăți care trebuie abordate. Printre acestea se numără provocările legate de personalul de la nivel de comună și secție, care este atât insuficient ca număr, cât și limitat din punct de vedere al calității și competențelor profesionale; și infrastructura inadecvată a tehnologiei informației. În plus, fluxul de informații dintre Partid și guvern la nivel local nu este fluid, ceea ce duce la suprapunerea multor recomandări din partea comitetului de partid cu probleme deja rezolvate de guvern.

Oficialii din cartierul Bach Mai discută procedurile administrative cu locuitorii.

În ceea ce privește sarcinile viitoare, secretarul adjunct permanent al Comitetului de Partid al orașului Hanoi a solicitat ca unitățile să continue să colecteze informații practice și să sintetizeze în mod cuprinzător dificultățile, astfel încât orașul să poată propune guvernului central mecanisme și politici adecvate pentru ajustare. În același timp, departamentele și agențiile ar trebui să continue să examineze și să rezolve toate solicitările de la nivel local și să continue să se concentreze pe instruirea și dezvoltarea cadrelor, deoarece acesta este un aspect crucial.

MINH KHANG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/ha-noi-after-2-months-of-implementing-the-two-level-local-government-model-that-operations-stablely-post812612.html