Când primesc angajații asigurare socială unică?

(Chinhphu.vn) - Dl. Tran Huu Dung (Thanh Hoa) are 14 ani și 8 luni de contribuții la asigurările sociale și s-a pensionat din august 2024. Din cauza unor probleme familiale, nu a venit la birou pentru a-și preda munca. Din septembrie 2024, este șomer fără plată. Dl. Dung a întrebat dacă va primi o plată unică de asigurări sociale? Va primi o pensie?

În legătură cu această problemă, Asigurările Sociale Provinciale Thanh Hoa au răspuns după cum urmează:

În ceea ce privește regimul unic de asigurări sociale, în baza prevederilor clauzei 1 și 2 a articolului 70 din Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15, angajații care au încetat să participe la asigurările sociale, dar solicită să beneficieze de asigurări sociale unice, vor avea dreptul la asigurări sociale unice.

Cu toate acestea, din septembrie 2024, dl. Dung a luat concediu fără plată (contractul de muncă nu a fost încă reziliat), prin urmare, dl. Dung nu a fost garantat conform prevederilor clauzelor 1 și 2 ale articolului 70 din Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15, astfel încât nu a putut primi plata unică de asigurări sociale.

Vă recomandăm să contactați angajatorul pentru a finaliza procedurile de încetare a contractului de muncă. După încetarea participării la asigurările sociale și la cerere, agenția de asigurări sociale va lua în considerare soluționarea regimului conform reglementărilor.

În ceea ce privește regimul de pensionare, deoarece dl. Dung a plătit asigurări sociale doar timp de 14 ani și 8 luni (nu sunt suficiente 15 ani de contribuții sociale, așa cum este prevăzut în Clauza 1, Clauza 2, Articolul 64 din Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15), dl. Dung nu este eligibil pentru pensie. Va primi pensie atunci când dl. Dung îndeplinește condiția de 15 ani de contribuții sociale și atinge vârsta de pensionare prevăzută.

Chinhphu.vn

Sursă: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm